根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)等規定，我市2026年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。    

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)招聘工作按照發布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘計劃及崗位

　　此次面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃使用539個崗位，招聘601人，具體招聘單位及崗位見《2026年安順市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生)。具體學歷及專業等要求詳見《崗位一覽表》。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　5.具備應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

　　6.具備崗位要求的身體條件，符合國家和貴州省有關規定。

　　7.年齡在18周歲以上(2008年2月6日及以前出生)、38周歲以下(1987年2月2日及以后出生)，獲碩士研究生學位學歷人員年齡可放寬到40周歲(1985年2月2日及以后出生),獲博士研究生學位學歷或取得高級專業技術職務任職資格人員年齡可放寬到45周歲(1980年2月2日及以后出生)。 

　　定向村(社區)干部、退役士兵招聘崗位，報考人員符合相關政策規定，年齡可放寬到40周歲(1985年2月2日及以后出生)。符合條件的特殊對象年齡放寬具體年限以國家、省、市相關文件為準。

　　8.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位，按截至2026年2月6日計算工作年限。

　　9.報考中小學教師崗位(D類)的非2026屆高校畢業生，須在報名前取得報考崗位所要求的教師資格證書。

　　10.報考中小學教師崗位(D類)的2026屆高校畢業生(指2026年當年畢業)，須在2026年8月20日前取得報考崗位所要求的教師資格證書，未取得相應教師資格證書的人員取消擬聘用資格。在資格復審時暫未取得相應教師資格證的，須提供本人參加國家中小學教師資格考試并取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》(可登陸中小學教師資格考試網查詢)或《師范生教師職業能力證書》等相關佐證材料，同時提供符合條件的普通話等級證書原件。

　　11.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　12.具體專業要求和其他條件：

　　(1)專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為二級學科的，專業名稱必須一致。報考人員所學專業名稱與崗位專業名稱要求一致但代碼不同的，視為符合專業要求。

　　在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位一覽表》專業一致的視為專業不符)，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

　　留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，在報名表中“是否符合專業比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》(附件4)發送至指定郵箱，郵箱地址詳見附件5.

　　資格復審環節由報考人員本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料，市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環節。

　　按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

　　國外、香港、澳門學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或香港、澳門特別行政區學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一致。

　　以上條件和要求具體由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門負責審核。

　　(2)其他條件：崗位表中定向2026年度(含2024年、2025年畢業但未落實過編制內工作)高校畢業生，是指畢業時間為2026年1月1日至12月31日的?？?含高職)及以上高校畢業生，并面向2024年、2025年度畢業但未落實過編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　高校畢業生，是指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本?？?含高職)、研究生、第二學士學位畢業生。不包括成人高等教育、高等教育自學考試類學生、各類非學歷教育的學生。

　　崗位表中要求的基層工作經歷時間計算，截止時間為報名日最后一日(2月6日)，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。關于基層工作經歷的范圍界定和時間計算，詳見附件3。

　　定向招聘基層服務項目人員崗位，限由省級及以上機關統一選派在本市或本縣(區)服務的在鄉村振興中表現優秀的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員以及生源地或兵源地為本縣(區)的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)報考。其中,“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須服務滿3年(年限計算時間截止2026年2月6日)，退役大學生士兵須已退出現役，其余三類人員須服務滿2年(含正在指定地點服務和服務期滿并取得服務證的人員)，年限計算時間均截至2026年12月。“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員已使用該身份曾被錄用為公務員或被聘用為事業單位工作人員的，不得再以該身份報考定向招錄“服務基層項目人員”職位。

　　定向村(社區)干部崗位，截止2026年2月，工作表現好，群眾認可，任職3年及以上且近3年考核為稱職及以上等次的在職村(社區)黨組織書記、副書記、村(社區)主任、副主任(任職時間可合并計算)，可報考本縣(區)定向招聘限村(社區)干部的崗位。

　　定向本市、本縣(區)戶籍(生源)崗位，限2026年2月2日及以前取得本市、本縣(區)戶籍或原為本市、本縣(區)戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。

　　符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)、《省衛生健康委等4部門關于轉發<關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知>的通知》(黔衛健函〔2022〕80號)等文件相關條件的，按相關規定執行。2026年擬完成規培尚未取得證書的，須提供有關證明材料，并于2026年12月31日前將規培合格證書原件提供用人單位，截止2026年12月31日未取得證書的取消擬聘用資格。

　　其他符合可視為2026年度高校畢業生條件的，按相關規定執行。

　　定向退役大學生士兵、退役士兵、隨軍家屬以及歷年由政府安排工作的退役士兵崗位，報考人員須符合我市事業單位面向退役大學生士兵、退役士兵、隨軍家屬以及由政府安排工作的退役士兵招聘的相關政策。

　　13.報考招錄殘疾人職位的人員須持有殘聯核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類型及等級。

　　14.符合法律、法規等規定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.尚在試用期或服務期內的省內各級事業單位在職在編人員。

　　3.截至2026年2月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員、截至2026年2月6日服務期未滿的在編的農村訂單定向醫學畢業生。

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違規違紀行為并在禁考期限內的人員;

　　5.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

　　6.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定仍在最低服務期限內的在編人員;

　　7.現役軍人;

　　8.聘用后即構成回避關系的人員;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　10.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

　　11.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　12.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

　　13.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、時間安排

　　(一)網上報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00。

　　(二) 網上資格初審時間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00。

　　(三)網上繳費時間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00。

　　(四) 準考證打印時間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00。

　　(五)筆試時間：

　　1.綜合管理類(A類)：2026年3月28日8:30至12:00。

　　2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)：2026年3月29日8:30至12:00。

　　五、報名、網上資格初審

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　報名統一在網上進行。網上報名按以下程序：

　　報考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過”貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告，并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。承諾已知悉告知事項和相關要求，并嚴格遵守相關規定。報考人員根據所報崗位要求，如實填寫《貴州省2026年事業單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，報名時報名系統中的信息應填盡填。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負?！秷竺畔⒈怼吩瓌t上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況由他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。

　　報考人員根據崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。

　　2.報名注意事項

　　(1)考生須仔細閱讀招聘公告、《崗位一覽表》要求的資格條件及《報名信息表》、相關承諾書等內容，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。

　　(2)報考人員如因學歷、專業、年齡及其他應具備條件等不符合招聘公告資格條件的，或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考的，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格。

　　(3)專業審核要求：崗位需求的所學專業條件，以國家認可的畢業證書載明的在校學習專業為準。對于教育部專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)，應聘人員須提供學校證明，證明在校所學專業必修課程與所報崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業課程成績表(單)。

　　(4)考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?？忌坏﹫竺毤皶r關注公告網站，遵守招聘公告各項規定，并確保在整個招聘環節(報名至聘用)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。

　　(二)網上資格初審

　　資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報考人員請在資格初審時間內進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門組織實施，審核部門在考生提交報名申請后24小時內對照招聘公告和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由?？忌鷮彶榻Y果有疑問的，請直接向市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門咨詢，聯系電話見附件5。資格初審不合格人員，在報名期間(2026年2月6日17:00前)可重新修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入繳費環節且仍在資格初審期間的，由報考人員和招聘單位提出申請，經市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門同意后，由考務部門進行改報。繳費結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核有關人員的責任。網上報名資格初審只對報考人員在網上提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時取消其應聘資格。

　　2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤需修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人到市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門申請，經安順市人力資源和社會保障局審核同意后由考務部門修改。

　　(三)網上繳費

　　通過資格初審的報考人員于2026年2月2日9:00至2月8日17:00進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，繳納100元考試費。脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2026屆普通高等教育畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費，并按照“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”在規定時間內提交申請和有關資料，經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考人員本人承擔。

　　未在規定時間內繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。

　　網上繳費結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位(崗位表中明確不設開考比例的崗位除外)，則對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“安順市人民政府”網(http://www.anshun.gov.cn/)和“安順市人力資源和社會保障局”網(http://rsj.anshun.gov.cn/)面向社會公布。崗位招考計劃調減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招考計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門同意，報安順市人力資源和社會保障局審核后可調整到符合報考條件的其他崗位。若本人自愿放棄報考需要退費的，經市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門同意，報安順市人力資源和社會保障局予以退費。

　　六、筆試及合格分數線

　　(一)網上打印準考證

　　報名并已經繳費的人員，應于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2026年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負。(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)

　　(二)筆試地點：詳見《筆試準考證》

　　(三)筆試時間：

　　1.綜合管理類(A類)：

　　2026年3月28日(星期六)上午

　　8:30—10:00《職業能力傾向測驗》(A類)

　　10:00—12:00《綜合應用能力》(A類)

　　2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)：

　　2026年3月29日(星期日)上午

　　8:30—10:00《職業能力傾向測驗》(B、C、D、E類)

　　10:00—12:00《綜合應用能力》(B、C、D、E類)

　　考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”-考試動態—《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。

　　(四)考試形式：本次招聘筆試參加2026年全省事業單位公開招聘筆試聯考，采用閉卷考試，滿分為300分。考生必須同時持有效《居民身份證》(或社會保障卡原件)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　(五)筆試成績查詢：在“安順市人民政府”網(http://www.anshun.gov.cn/)和“安順市人力資源和社會保障局”網(http://rsj.anshun.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時間和方式。

　　(六)最低合格分數線劃定：筆試設最低合格分數線。未完成筆試所有科目或未達到筆試最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。

　　七、資格復審

　　資格復審人員名單、資格復審時間、地點等由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門發布在指定網站(詳見附件5)。

　　(一)資格復審方式

　　資格復審工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門組織實施，采取現場審查方式進行。

　　資格復審工作人員按照招聘公告和考生填寫的《報名信息表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名信息表》上簽署意見。

　　(二)資格復審對象確定

　　在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

　　經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格(在資格復審工作時間內招聘單位3次聯系遞補考生，每次間隔2小時及以上，均無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄)。資格復審遞補期結束后不再遞補。

　　進入資格復審的報考者須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

　　資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門公布。

　　(三)資格復審提交資料

　　資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門通知的為準。通常為：

　　1.貴州人事考試信息網在線打印的《貴州省2026年事業單位公開招聘筆試報名信息表》2份。

　　2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件。未取得學歷學位證書的2026年屆高校畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明原件及復印件參加復審，并放寬到2026年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

　　3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

　　4.與《報名信息表》同底的一寸彩色證件照片4張。

　　5.報名時為機關事業單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的書面證明，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前(安順市市直機關事業單位在職在編人員報考的經所在單位及主管部門同意并出具書面證明材料)，國有企業正式人員須提供具有人事管理權限單位同意報考的證明，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。報名時無工作單位，資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

　　6.報考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

　　(1)定向招聘基層服務項目人員崗位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料須載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核等情況);退役大學生士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料須載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。

　　(2)定向招聘村(社區)干部崗位的，須持本縣(區)鄉(鎮)黨委出具任職滿3年，且近3年考核為稱職及以上等次的證明材料(原件及復印件)，并持縣(區)組織部(政治部)出具的同意報考證明。

　　(3)定向本縣(區)戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。

　　(4)報考有中共黨員(含預備黨員)要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

　　7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有崗位對應的高級專業技術職務人員須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

　　8.報考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役士兵崗位和隨軍家屬招聘崗位的人員，須提供縣級以上武裝部門、退役軍人事務部門審核通過的符合報考條件的相關材料。

　　9.報考中小學教師崗位(D類)的非2026屆高校畢業生，須在報名前取得報考崗位所要求的教師資格證書。

　　10.報考中小學教師崗位(D類)的2026屆高校畢業生(指2026年當年畢業)，須在2026年8月20日前取得報考崗位所要求的教師資格證書，未取得相應教師資格證書的人員取消擬聘用資格。在資格復審時暫未取得相應教師資格證的，須提供本人參加國家中小學教師資格考試并取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》(可登陸中小學教師資格考試網查詢)或《師范生教師職業能力證書》等相關佐證材料，同時提供符合條件的普通話等級證書原件。

　　11.委托他人進行資格復審的，須持委托人親筆簽名的委托書(須注明受委托人姓名、身份證號)、有效《居民身份證》原件及復印件、資格復審所須材料原件及復印件、受委托人身份證原件及復印件。

　　12.根據招聘單位復審需要要求提供的其他材料。

　　八、面試和成績計算

　　現場資格復審合格人員為面試對象，其名單由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門公布。

　　(一)面試

　　嚴格按照《貴州省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等相關規定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站上公布。

　　面試工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

　　未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　面試分值100分，合格分數線為60分。未達面試合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　中小學教師類(D類)崗位面試方式為說課，面試成績按百分制計算?？忌f課成績須達60分及以上，說課成績未達60分或未參加說課的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)成績計算

　　筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，《職業能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環節，若都相同，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。

　　九、體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低1:1確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

　　十、考察

　　考察對象為體檢合格人員。

　　考察由招聘單位主管部門統一組織。考察按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,經審定存在招聘公告中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　十一、公示和聘用

　　經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門在相關信息發布網站上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

　　公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門按照貴州省事業單位公開招聘相關規定，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　相關手續完成后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并辦理相關手續。未按時報到的，取消其聘用資格。

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　聘用人員與單位簽訂聘用合同，明確3至5年最低服務年限。市級事業單位最低服務年限3年，縣(區)按其規定服務年限執行。最低服務期內未經用人單位、主管部門及事業單位人事綜合管理部門同意，不得辭職或調出市、縣(區)外;經用人單位、主管部門及事業單位人事綜合管理部門同意辭職或調出市、縣(區)外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。

　　十二、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察機關和社會各界監督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守招聘公告及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。舉報監督電話：0851-33281769。

　　十三、其他事項

　　(一)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(二)報考人員請密切關注貴州人事考試信息網、安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障局和縣區相關網站的招聘信息和公告。

　　(三)政策、考務相關咨詢及監督電話詳見《2026年安順市面向社會公開招聘事業單位工作人員信息發布網站、郵箱地址及有關咨詢電話》(附件5)。

　　(四)對本次公開招聘面試環節后因故出現空缺的崗位，經市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門可結合實際重新發布公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類別或科目且達到成績合格分數線、符合崗位資格條件的應聘人員使用原有效筆試成績報名參加面試，崗位招聘計劃與報考人數達到1：3及以上比例的，按規定組織開展面試及后續工作，具體安排以后續發布的公告為準。

　　(五)報名咨詢時間：報名期間，每日8:30至12:00，14:30至17:30。

　　十四、本招聘公告及未盡事宜由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會保障部門商安順市人力資源和社會保障局解釋。

　　 

　　附件1：2026年安順市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：貴州省2026年事業單位公開招聘筆試報名信息表.doc（點擊下載）

　　附件3：關于基層工作經歷的范圍界定和時間計算.wps

關于基層工作經歷的范圍界定和時間計算

一、基層工作經歷，在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可，視為基層工作經歷。

在其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，以及離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

具有“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”經歷的人員，其服務基層經歷可視為基層工作經歷。

機關工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業單位工作人員時，其上述身份的工作經歷可視為基層工作經歷。

二、基層工作經歷時間計算，靈活就業的人員，基層工作經歷時間從繳納社會保險（同時需結合收入憑證、平臺證明等）的起始時間算起；自主創業辦理工商注冊手續，企業正常運營的人員，基層工作經歷時間從營業執照頒發后繳納社會保險費之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間從約定勞動合同并領取工資、繳納社會保險費的起始時間算起。多段基層工作經歷的時間可以累計計算。

　　附件4：符合專業比對條件報考人員承諾書.wps（點擊下載）

　　附件5：2026年安順市面向社會公開招聘事業單位工作人員信息發布網站、郵箱地址及有關咨詢電話.xlsx（點擊下載）

　　 

　　 

　　安順市人力資源和社會保障局

　　2026年1月29日

　　(信息來源：https://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/tzgg2/202601/t20260129_89352305.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

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　　2026年安順市招聘事業單位工作人員公告（601人，2月2-6日報名）

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