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關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘

關(guān)嶺縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州黔藥源眾鑫中藥飲片有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(QA監(jiān)督員,報(bào)名截至4月30日)

  貴州黔藥源眾鑫中藥飲片有限公司由貴州黔藥源眾鑫藥業(yè)投資發(fā)展有限公司全額出資組建,注冊(cè)資金3000萬元。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、工作原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘工作人員1名,具體要求見下表:

 

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘條件

待遇/元

QA監(jiān)督員

1

1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任,遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)。

2.認(rèn)真做好日常質(zhì)量監(jiān)督及檢查工作,做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查研究工作,負(fù)責(zé)按取樣規(guī)程對(duì)中間產(chǎn)品及成品進(jìn)行取樣,積極推行GMP,按照GMP的要求進(jìn)行日常工作。監(jiān)督生產(chǎn)人員對(duì)崗位操作法、工藝規(guī)程及崗位操作的SOP等其他有關(guān)文件的嚴(yán)格實(shí)施,發(fā)現(xiàn)有不符合GMP行為令其改正,同時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

3.對(duì)各工序記錄、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、清場(chǎng)等的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)QA兼職質(zhì)量監(jiān)督員的管理、監(jiān)督、考核工作,進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)完成與產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的各項(xiàng)資料統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

1.大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2.年齡在40周歲以下。

3800-4000

(繳納五險(xiǎn))

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘者須滿足以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,服從公司的安排分配。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.符合招聘職位學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等資格要求,年齡不大于40周歲(以公告發(fā)布之日計(jì)算)。

  (二)以下人員不得應(yīng)聘

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的。

  4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職,或因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

  5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

  6.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘工作以“招聘公告”形式對(duì)外公開發(fā)布,相關(guān)信息將在boss直聘、招聘公開網(wǎng)站或微信公眾號(hào)等平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告之日起至2025年4月30日17:00截止。

  2.報(bào)名材料:報(bào)名登記表(格式見附件1,表中請(qǐng)插入個(gè)人電子照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷證書(或畢業(yè)推薦表)、職業(yè)技能證書、職稱證書等。

  3.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子檔編輯成一個(gè)壓縮包后發(fā)送至電子郵箱1395365334@qq.com,壓縮包及郵件名稱為“姓名-崗位-畢業(yè)院校-中藥學(xué)專業(yè)”

  4.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料;超過報(bào)名期限報(bào)名的視為無效報(bào)名;本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

  (三)資格審查

  依據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,確定面試對(duì)象。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

  以電子郵件、短信或電話方式通知參加面試人員。

  2.面試內(nèi)容、分值

  采取百分制進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考察以下幾項(xiàng):專業(yè)水平、分析和理解問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位要求的相關(guān)要素等。

  3.應(yīng)聘者須持報(bào)名材料原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

  4.未參加面試者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  1.總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

  2.成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (六)公示

  經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘用人員名單,并公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)聘用

  公示結(jié)束后,另行通知報(bào)到時(shí)間。擬聘用人員報(bào)到后,根據(jù)公司制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期1至3個(gè)月。

  五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  資格審查貫穿整個(gè)招錄過程。應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守“招聘公告”和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員聯(lián)系電話須保持暢通,如因個(gè)人原因失聯(lián)造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

  (三)其他

  本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州黔藥源眾鑫中藥飲片有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  報(bào)名咨詢電話:18185318009/18224750088

  報(bào)名郵箱:1395365334@qq.com

  附件1:貴州黔藥源眾鑫中藥飲片有限公司2025年公開招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

 

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