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為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，關(guān)嶺自治縣人民法院面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
輔警，1名。
二、招聘對象和條件
(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
2.身體健康，五官端正，體態(tài)勻稱，反應靈敏。身高168cm以上。
3.具有大專及以上學歷，年齡在22周歲以上(2003年11月以前出生)，35周歲以下(1990年11月以后出生);
4.本縣戶籍。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或曾被辭退或開除公職的;
3.提供虛假信息的;
4.其他不適宜從事輔警工作的情形。
(四)有下列情形之一的，優(yōu)先錄用
1.退役軍人;
2.持有C1以上機動車駕駛證。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年11月17日至2025年11月19日
2.報名地點：關(guān)嶺自治縣人民法院政治部
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份;
(5)畢業(yè)證書原件及復印件1份;
(6)戶口本;
(7)其他相關(guān)材料。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由關(guān)嶺自治縣人民法院政治部負責。
5.《準考證》領(lǐng)取時間為2025年11月21日上午8:30-11:00，領(lǐng)取地點在關(guān)嶺自治縣人民法院政治部。
6.筆試地點詳見《準考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》參加筆試。
(二)組織考試
考試方式為筆試和面試。
1.筆試。筆試為閉卷考試。筆試參考內(nèi)容為職業(yè)能力測試、法律法規(guī)知識等。
筆試成績按百分制計算，占總成績的60%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未完成筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試考察語言表達能力、應急應變能力等。
面試成績按百分制計算，占總成績比重的40%。保留小數(shù)點兩位數(shù)。面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算：總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分排名，進入體能測試環(huán)節(jié)。
(三)體能測試
1.參照《中央組織部辦公廳 公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準的通知》相關(guān)規(guī)定，體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑。
2.合格標準：10米×4往返跑≤13″1(兩次確定成績);1000米跑≤4′25″(兩次確定成績)。
3.體能測試時間、地點另行通知。
4.體能測試成績公布后合格人員按崗位1：1比例從筆試和面試總成績高分到低分依次進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)考生成績，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定體檢人員1名，體檢由關(guān)嶺自治縣人民法院組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如果有考生放棄或體檢不合格，在進入體能測試合格人員中按考生筆試和面試總成績高分到低分順序遞補。
(五)政審
體檢合格者按1：1比例列為政審對象。政審不合格的，在進入體能測試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補體檢，體檢合格后作為遞補政審對象。
(六)公示
1.經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格后確定為擬聘用人員。
2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，公示結(jié)束后由關(guān)嶺自治縣人民法院按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用人員試用期1個月，期間按合同規(guī)定標準發(fā)放工資。試用期合格后，薪資保障約2900元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由關(guān)嶺自治縣人民法院負責解釋。
聯(lián) 系 人：倪月
聯(lián)系電話：0851-33508126
附件：城鎮(zhèn)公益性崗位報名表（點擊下載）
關(guān)嶺自治縣人民法院
2025年11月12日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XWcgicJPFlsFtaK8Zc0ulA)
關(guān)嶺縣人民法院2025年公開招聘公益性崗位人員簡章（輔警，11月17-19日報名）
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