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2026年關嶺自治縣婦幼保健院托育綜合服務中心公開招聘編外工作人員公告( 教師,園長,保育員,安保員,廚師,保潔)

  為進一步滿足轄區0—3歲嬰幼兒照護服務需求,推動托育服務高質量發展,關嶺自治縣婦幼保健院托育綜合服務中心(公辦托育機構)現面向社會公開招聘編外工作人員,誠邀熱愛托育事業、具備相關資質的同仁加入,共同守護嬰幼兒健康成長。現將有關招聘事宜公告如下:

  一、中心簡介

  關嶺自治縣婦幼保健院托育綜合服務中心坐落于關嶺縣頂云街道新城社區,中心占地面積1834平方米,總建筑面積2914平方米,設置8個托班,提供150個托位,各類設施設備配套齊全。中心依托關嶺自治縣婦幼保健院優質醫療保健資源,創新打造“醫療+嬰幼兒保健+托育”一體化服務模式,涵蓋托育服務(全日托、半日托、臨時托)、親子互動、育兒指導、特殊幼兒康復、托幼師資培訓等多元化服務,致力于為嬰幼兒提供專業、科學、溫馨的照護服務。

  二、招聘崗位及核心要求

  三、基本招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正;

  2.熱愛托育事業,具備良好的職業道德和團隊協作精神,服從工作安排;

  3.身心健康,能適應崗位工作要求,無重大疾病及傳染病史;

  4.無違法犯罪記錄、無不良職業記錄及不良信用記錄。

  四、各崗位專項應聘條件

  (一)園長崗位

  1.熟悉0-3歲嬰幼兒托育行業政策及運營管理規范,能統籌園區日常運營工作;

  2.具備優秀的組織協調、團隊管理、應急處理及家長溝通能力;

  3.擅長園區教學教研規劃與師資培訓工作。

  (二)教師崗位

  1.熟悉0-3歲嬰幼兒身心發育特點,掌握游戲化教學方法;

  2.具備良好的溝通表達能力、責任心及親和力;

  3.優秀應屆畢業生可放寬工作經驗要求。

  (三)保育員崗位

  1.富有愛心、耐心和責任心,能給予嬰幼兒細致關懷與照護;

  2.具備良好的溝通能力,能與嬰幼兒、家長及同事有效協作;

  3.主動學習意識強,愿意參與專業技能培訓提升自身素養。

  (四)安保員崗位

  1.具備強烈的安全防范意識,嚴格遵守園區安全管理制度;

  2.服從管理,反應敏捷,能妥善處理各類突發安全情況。

  (五)廚師崗位

  1.注重食品衛生安全,嚴格遵守餐飲行業衛生規范;

  2.能根據嬰幼兒口味和營養需求調整菜品,吃苦耐勞、做事麻利。

  (六)保潔崗位

  1.工作認真負責,注重衛生細節,嚴格按照園區保潔標準開展工作;

  2.積極配合園區后勤保障工作,服從工作調配。

  五、招聘流程

  1.報名時間:即日起開始報名至招聘滿為止。

  2. 報名方式:采取線上+線下相結合的方式

  線上報名:將個人簡歷、學歷證書、資格證書、身份證等相關材料掃描件發送至指定郵箱3142933450@qq.com(郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”);

  線下報名:前往關嶺縣真愛幼幼早教托幼中心(銀城馨園星河苑2號樓)現場報名,需攜帶上述相關材料原件及復印件;咨詢聯系電話:0851-37226016(關嶺自治縣婦幼保健院兒童保健科),聯系人:成老師,聯系電話:18788671577。

  3. 資格審查:招聘工作組對報名人員提交的材料進行審核,不符合崗位要求者取消考核資格,審查結果將通過電話或郵件通知。

  4. 考核環節:分為實操考核(技能展示)和面試(綜合能力測評),具體時間、地點另行通知。考核結果將通過電話或郵件通知本人,不合格者不參與下一環節。

  5. 體檢:考核合格者需參照托幼從業人員體檢標準進行體檢,體檢費用自理,體檢不合格者取消聘用資格。

  6. 聘用:體檢合格者錄用后有1個月的試用期,試用期考核合格者簽訂勞動合同,確立勞動關系。

  六、薪酬福利

  1.工資面議;

  2.按國家相關規定繳納保險;

  3.其他福利:享受節假日福利、定期培訓、帶薪休假等。

  七、其他事項

  1.報名人員需確保提交材料的真實性,若發現弄虛作假,立即取消應聘及聘用資格;

  2.招聘期間,相關通知將通過電話或郵件方式告知,請保持通訊暢通;

  3.本公告最終解釋權歸關嶺自治縣婦幼保健院托育綜合服務中心所有。

  關嶺自治縣婦幼保健院

  2026年1月21日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UpMkdOScyG-d2Be7F-vF5w)

 

 

 

 

 

 

 

 


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