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平壩區事業單位招聘

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安順市平壩第一高級中學2026年公費師范生及高層次人才引進公告(第二批)(報名截至12月31日)

  根據《安順市人民政府辦公室關于貫徹落實<中共安順市委安順市人民政府關于全面深化教育改革加快教育發展的意見>深化教育人事制度改革有關事宜的通知》(安府辦〔2014〕80號)《安順市引進高層次人才和急需緊缺人才綠色通道實施辦法(試行)》等文件精神,經安順市教育局、中共平壩區委、平壩區人民政府同意,現將安順市平壩第一高級中學2026年第二批人才引進公告如下。

  一、引進基本原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

  (三)堅持事業為上、突出急需緊缺的原則;

  (四)堅持按需設崗、按崗引進的原則;

  (五)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

  (六)堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則。

  二、引進對象及條件

  (一)引進對象

  1.免費師范生。教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)應往屆免費師范生。

  2.高層次人才。985、211高校應往屆碩士研究生及以上學歷畢業生。

  3.省屬重點師范大學應屆碩士研究生。

  (二)引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,未受過任何處分;

  2.年齡在35周歲以下(1991年7月15日及以后出生);

  3.具有國家承認的學歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(2026年7月31日前須取得畢業證、學位證,對應普通高中教師資格證書、普通話證書相關證件。語文教師普通話等級須達到二級甲等);

  4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定。

  (三)不得報考的情形

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的;

  3.曾被開除公職的;

  4.被辭退未滿5年的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

  6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

  7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  9.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)的人員;

  10.機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截至當前報名時止);

  11.人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的;

  12.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  13.近五年來參加安順市平壩第一高級中學人才引進簽約后放棄的;

  14.有法律、法規及其他相關規定明確不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  三、引才崗位

  計劃引進數學學科教師2人。

  崗位需求的所學專業條件,以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準。

  專業要求為學科門類的,即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;畢業證書上的專業名稱與一級學科名稱相同的均符合要求;專業要求為二級學科的,專業名稱必須一致(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置,其一級學科應當對應招聘《需求目錄》上的學科門類,二級學科應當對應招聘《需求目錄》上的一級學科)。

  在專業要求上,報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《需求目錄》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《需求目錄》專業一致的視為專業不符),如專業名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。

  四、招聘報名時間地點

  (一)發布公告

  本次招聘在“安順平壩區人民政府網站”、“安順平壩區教育局微信公眾號”“安順市平壩第一高級中學微信公眾號”同時發布。

  (二)線上投遞簡歷

  以投遞個人詳細簡歷方式報名,報名截止日期為2025年12月31日,投遞郵箱:352551641@qq.com。

  五、引進程序

  (一)面試與試講。招聘按照試講70%、面試30%的分值比例擇優錄用。試講內容提前一天發布。面試及試講內容:由應聘者進行上課、說課、談擇業想法及打算。面試及試講結束后,招聘工作小組進行評分、審議,區教育局按用人計劃擇優選聘并簽訂三方就業協議。如中途出現崗位空缺,則按照面試分數從高到低進行遞補,遞補截止時間為2026年1月31日。

  (二)考察與體檢。簽訂就業協議的畢業生須按照要求在2026年7月底提供畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、身份證原件等有關資料到平壩區教育局進行資格審查和政治審查,合格后納入考察名單,考察時間待定。                   

  (三)考察合格者納入體檢范圍,體檢結束后進行聘用公示,具體時間待定。

  (四)現場面試、試講安排:

  2026年1月5日上午10:00,在安順市平壩第一高級中學進行面試試講。面試者提交書面個人詳細簡歷一式五份。

  聯系人:吳靜 15902633560

  六、待遇

  (一)聘用后納入國家事業單位編制,按國家規定辦理五險一金、發放工資和獎勵性績效工資;

  (二)學校提供教師公寓房,設施齊全;

  (三)研究生按規定享受平壩區人才津貼。

  七、相關要求

  (一)報名人員應對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經查證,即取消考試(考核)和聘用資格。

  (二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

  (三)本次人才引進相關公示、公告等信息將在安順平壩區人民政府網站、安順平壩區教育局微信公眾號、平壩第一高級中學等微信公眾號發布,請報名人員適時關注,未及時查閱的,責任自負。

  (四)進入體檢及以后環節的引進人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,須承擔協議規定的違約責任。

  安順市平壩第一高級中學人才引進工作組

  2025年12月22日

  (信息來源:https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251222_89075788.html)

 

 

 

 

 

 

 


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