為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)衛(wèi)生健康工作的指示精神，落實(shí)“人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略方針，合理配優(yōu)配強(qiáng)我院人才隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘崗位
招聘條件
一、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
二、具有應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
三、年齡在18周歲以上(2005年11月30日以前出生)，35周歲及以下(1988年11月30日以后出生)。
四、身體健康，能勝任崗位工作。
五、符合應(yīng)聘崗位的具體資格和條件。
六、無(wú)犯罪前科和被列為失信被執(zhí)行人。
七、無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
八、無(wú)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》。
招聘程序
一、網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院郵箱，或現(xiàn)場(chǎng)投遞至普定縣人民醫(yī)院人事科，簡(jiǎn)歷應(yīng)附上本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件。
郵箱地址：pdxrmyy1938@126.com。
咨詢(xún)電話：0851-38222713。
二、資格審查
醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)對(duì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，審查過(guò)程貫穿招聘全程，若發(fā)現(xiàn)求職者存在簡(jiǎn)歷造假、偽造學(xué)歷等不誠(chéng)信行為的，取消錄用資格，并進(jìn)入醫(yī)院誠(chéng)信檔案庫(kù)，永不錄用。
三、招聘方式及錄用
1.方式：本次招聘采取試用+考核的方式，符合醫(yī)院崗位要求的，進(jìn)入崗位試用，試用期(試用期為30天)結(jié)束進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.試用：本次招聘不統(tǒng)一設(shè)置試用時(shí)間，具體的試用時(shí)間根據(jù)求職者應(yīng)聘順序及具體情況確定。
3.考核：試用期滿(mǎn)，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況組織試用期考核。
4.錄用：通過(guò)考核、體檢合格后與醫(yī)院簽訂聘用合同，正式確定聘用關(guān)系。
福利待遇
福利待遇：崗位工資+考核績(jī)效+五險(xiǎn)一金。
崗位工資及五險(xiǎn)一金參照貴州省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核績(jī)效根據(jù)個(gè)人工作量及工作質(zhì)量考核后發(fā)放。碩士研究生及以上學(xué)歷，或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的，按照醫(yī)院人才引進(jìn)方案，享受對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)安家費(fèi)。
有關(guān)說(shuō)明
1.此次招聘后續(xù)相關(guān)事宜將在普定人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.pdxrmyy.cn)通知公告欄發(fā)布或通過(guò)電話、短信等形式通知。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成醫(yī)院聯(lián)系不上應(yīng)聘人員情形的，引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.本招聘公告解釋權(quán)歸普定縣人民醫(yī)院所有。
普定縣人民醫(yī)院
2023年11月14日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lqb72ghtovIXfbs7PFodYA)
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