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紫云縣事業(yè)單位招聘

紫云縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘1名水電工人員招聘簡(jiǎn)章(9月8-12日?qǐng)?bào)名)

  紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司為國有獨(dú)資企業(yè),成立于2016年12月20日,是一家從事市場(chǎng)主體選擇經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)的公司(一般項(xiàng)目:物業(yè)管理;停車場(chǎng)服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城市綠化管理;園區(qū)管理服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑用石加工;新型建筑材料制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);土地使用權(quán)租賃;住房租賃等。)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名水電工人員。

  一、招聘原則及流程

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行報(bào)考條件、面試程序、面試結(jié)果“三公開”,同步接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位計(jì)劃及條件

  (一)招聘崗位及任職資格

  水電工人員1名,工資面議。

  (二)報(bào)考條件

  1.基本條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (2)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  (3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;

  (4)具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

  (5)持有電工證;

  (6)限男性,初中及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下。

  (7)具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (8)為人踏實(shí),能吃苦,形象氣質(zhì)好,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

  (9)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  2.以下人員不得報(bào)考

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  (3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (4)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  (5)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名時(shí)間2025年9月8日—2025年9月12日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司(紫云縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)一樓)。

  (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (四)報(bào)考人員需提供的材料:

  (1)《紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘合同制工作人員報(bào)名表》

  (2)畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

  (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

  (4)本人近期免冠一寸正面彩色同底照片2張。

  (5)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

  (6)報(bào)考崗位要求的其他資格條件相應(yīng)證明資料。

  四、資格審查

  工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查確定面試人員名單。因?qū)彶椴粐?yán)或工作失誤導(dǎo)致不符合資格條件的應(yīng)聘人員通過資格審查的,取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。招考資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。紫云自治縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營(yíng)投資開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司予以公示通知通過審查的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  五、體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢自行在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

  六、公示

  經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司公示欄予以公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  七、聘用

  公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  附件:紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  咨詢電話:16686762595

  聯(lián) 系 人:羅女士

  2025年9月9日

  (信息來源:http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202509/t20250909_88595000.html)

  2025年紫云縣太陽雨工業(yè)開發(fā)管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘1名水電工人員招聘簡(jiǎn)章(9月8-12日?qǐng)?bào)名)

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