現(xiàn)因工作需要，特面向社會公開招聘12名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司工作。
一、招聘原則
(一)堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
二、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
三、招聘對象
(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等行為被處罰的;
6.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的;
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘崗位及應聘要求
招聘崗位信息詳見《2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員崗位表》(附件1)。
五、待遇和管理
(一)聘任方式：勞務派遣。
(二)薪酬待遇：參照公司勞務派遣人員管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序及時間安排
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、自愿報名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
2025年10月14日，公司將招聘信息發(fā)布于貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)。
(二)報名
1.報名時間：2025年10月14日-10月19日。報名時間結束不再接收應聘資料。
2.報名方式
網(wǎng)上報名，采取郵箱投遞資料的方式進行網(wǎng)上報名，應聘者下載并填寫《2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員報名表》(附件2，以下簡稱：“報名表”)、《個人信息處理授權書》(附件4，以下簡稱：“信息處理表”)，將《報名表》、《信息處理表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學士學位證(如有)、身份證(正反面復印到一頁紙上)、相關工作經(jīng)驗證明、崗位要求的相關資質證書等資料掃描件以電子郵件壓縮包的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+應聘崗位。如：XXX+應聘財務人員。
簡歷接收方式及渠道：2908610856@qq.com
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
咨詢電話:15085808767
咨詢時間:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，
3.相關說明
(1)每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位;
(2)應聘者填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實取消進入下一個環(huán)節(jié)資格;
(3)未按要求提供齊全、規(guī)范資料，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;
(4)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權;
(5)公司于2025年10月20日開始，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關信息進行資格初審。報考人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
(三)實操
駕駛員崗位資格初審結束后，符合條件的考生進行實操考試，實操滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，實操考試合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。其余崗位無需實操，僅進行面試。
(四)面試
1.面試總成績?yōu)?00分，面試成績須達到70分及以上，未參加面試的或面試成績未達70分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.面試時間與地點另行通知。
(五)總成績計算
1.駕駛員崗位總成績按實操成績占60%，面試成績占40%計算，其余崗位按面試成績占100%計算。
2.實操成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，駕駛員崗位實操成績高的進入下一環(huán)節(jié)，其余崗位持有資質證書的優(yōu)先，同等條件的進行二輪面試。
面試成績、總成績和進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
(六)資格復審
實操、面試結束后，公司根據(jù)報考人員的成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)1：1的比例確定資格復審人員，進入資格復審人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
資格復審按照招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內按總成績由高到低依次遞補。請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審或遞補的，后果由考生本人承擔。資格復審及遞補復審時間、地點另行通知。
資格復審及遞補復審時需提供下列材料：
1.《2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員報名表》、《個人信息處理授權書》各1份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、相關工作經(jīng)驗證明原件及復印件1份、畢業(yè)證書、原件及復印件1份、學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書(如有)原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。
3.具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。
4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。
5.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件及受委托人身份證原件、復印件。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審合格人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
資格復審結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低順序，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢具體時間在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上通知。
(八)考察
體檢合格者確定為考察對象，由考察對象到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具違法犯罪記錄證明、尿檢證明，將上述兩個證明提交到公司。若體檢合格者考察不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。
(九)聘前公示
經(jīng)實操、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(十)人員聘用
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂《勞務合同》，試用期2個月(試用期工資按應聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權利義務，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，終止勞動用工合同。本次招聘工作未盡事宜由大方縣智通建設勞務有限公司另行通知。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度，接受社會監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
咨詢電話:15085808767
咨詢時間:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，
附件：1.2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員崗位表
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附件1：2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員崗位表 |
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序號 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其他招聘條件 |
備注 |
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1 |
辦公室 |
01 |
1 |
本科及以上 |
行政管理、 法學、 政治學與行政學、 漢語言文學、 漢語言、 中國語言文學、 秘書學、 新聞學、 新聞傳播學、 工商管理學、 應用語言學 |
1.年齡22-35周歲。 2.熟悉黨務工作流程和公文處理規(guī)范。 |
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|
2 |
安全管理員 |
02 |
1 |
大專及以上 |
安全技術與管理、 工程安全評價與監(jiān)理、 消防工程技術、 工程安全評價與監(jiān)理、 消防工程、 安全工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有有效的C級及以上的安全管理人員職業(yè)資格證書。
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|
|
3 |
項目施工管理人員 |
03 |
2 |
大專及以上 |
建筑工程技術、 給排水科學與工程、 工程管理、 土木工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有二級建造師或建筑工程管理中級工程師證書。 4.能熟練操作廣聯(lián)達、AuTo CAD和office等造價、算量和辦公軟件。 |
|
|
4 |
造價員 |
04 |
1 |
大專及以上 |
建筑工程造價、 市政工程造價、 工程造價、 土木工程、 工程管理 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有以二級造價師或建筑工程管理中級工程師證書。 3.從事造價業(yè)務滿1年，熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 4.能熟練操作廣聯(lián)達、AuTo CAD和office等造價、算量和辦公軟件。 |
|
|
5 |
市場營銷員 |
05 |
1 |
本科及以上 |
市場營銷、 電子商務、 市場營銷教育 |
1.年齡22-35周歲。 2.1年以上市場營銷工作經(jīng)驗。 |
|
|
6 |
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作人員 |
06 |
1 |
大專及以上 |
食品加工技術、 食品科學與工程、 農(nóng)產(chǎn)品加工與質量檢測、 生態(tài)農(nóng)業(yè)技術 |
1.年齡22-35周歲。 2.1年以上農(nóng)產(chǎn)品加工或種植工作經(jīng)驗。 |
|
|
7 |
索道工作人員 |
07 |
1 |
大專及以上 |
機電設備安裝技術、 機電設備維修與管理、 機電一體化技術、 電氣自動化技術、 機械工程、 機械設計制造及其自動化、 機械電子工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.無恐高癥，身體健康且符合高空作業(yè)要求。 3.掌握應急救援技能。 4.持有索道特種作業(yè)證書者優(yōu)先考慮。 |
|
|
8 |
研學專員 |
08 |
1 |
大專及以上 |
旅游管理、 導游、 休閑體育、 學前教育、 小學教育、 心理健康教育 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有普通話二級乙等及以上證書。 3.有相關研學行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.溝通能力強。 |
|
|
9 |
駕駛員 |
09 |
3 |
高中及以上學歷 |
不限專業(yè) |
1.1.年齡22-45周歲。 2.持有C1及以上駕駛證，具備專業(yè)的駕駛技巧，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。 |
|
|
合計： |
12 |
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2.2025年面向社會公開招聘12名勞務派遣人員報名表（點擊下載）
3.工作經(jīng)驗證明（點擊下載）
4.個人信息處理授權書（點擊下載）
2025年大方縣智通建設勞務有限公司招聘12名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司工作的方案（10月14-19日報名）
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