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大方縣事業(yè)單位招聘

大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2026年大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司招聘12名殯儀館工作人員方案(第一批)

  現(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)公開招聘12名人員派遣到大方縣萬福殯葬運(yùn)營管理有限公司,從事大方縣云龍殯儀館運(yùn)營管理工作。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

  (二)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;

  (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

  二、招聘方式

  本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

  三、招聘條件

  (一)因殯儀館運(yùn)營急需用人,應(yīng)聘人員需確保能在2026年1月25日到崗工作。

  (二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn);

  (四)有以下情況的人員不予招聘錄用:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等行為被處罰的;

  6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

  7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  9.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

  招聘崗位信息詳見《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

  五、待遇和管理

  (一)聘任方式:勞務(wù)派遣。

  (二)薪酬待遇:參照大方縣萬福殯葬運(yùn)營管理有限公司殯儀館薪酬管理制度執(zhí)行。

  六、招聘程序及時(shí)間安排

  招聘工作按照簡歷篩選→面談→合格通知→體檢→考察→聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘信息發(fā)布于163貴州國企招聘信息網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)及163貴州人事考試信息網(wǎng)https://www.163gz.com/GZZP8/zkxx/index.shtml。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月22日起開始報(bào)名,人員招滿為止。工作時(shí)間8:30—17:30

  2.報(bào)名方式

  (1)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在大方縣杜鵑大道大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司二樓(大方縣醫(yī)療保障局二樓)。

  (2)報(bào)名所需資料

  填寫《大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2),提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證復(fù)印件及原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷或?qū)W籍認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料。

  (3)聯(lián)系方式:陳女士 18334222863

  3.相關(guān)說明

  (1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

  (2)應(yīng)聘人員必須本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的將取消應(yīng)聘資格;

  (3)我公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查,主要審查報(bào)名者是否符合招聘資格條件;

  (4)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通,如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者,視為棄權(quán)。

  (三)面談

  1.根據(jù)崗位特點(diǎn)及要求,與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員與崗位匹配度,面談人員不設(shè)置比例限制,經(jīng)面談符合崗位要求且得分為70分及以上人員即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面談時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  面談結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面談成績由高到低順序,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察對(duì)象需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具無違法犯罪記錄證明、尿檢證明,應(yīng)聘人員為黨員的,需提供黨員身份證明。若體檢合格者考察不合格的,取消下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按照面談成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)人員聘用

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放),合同明確雙方權(quán)利義務(wù),期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的,用人單位可提出辭退意見,終止勞動(dòng)用工合同。

  七、附則

  符合崗位要求,未被聘用的人員,納入大方縣萬福殯葬運(yùn)營管理有限公司殯儀館從業(yè)人員儲(chǔ)備庫,待有用工需求時(shí),按程序優(yōu)先組織聘用。

  附件:1.大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表(點(diǎn)擊下載

  2.大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

 

   (信息來源:大方縣粵黔人力資源服務(wù)有限公司)

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