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赫章縣事業單位招聘

赫章縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

赫章縣政務服務中心關于招聘2026年公益性崗位人員的公告(2人,3月12-19日報名)

  為落實公益性崗位安置就業困難人員,根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照《赫章縣城鎮公益性崗位開發管理實施辦法》(赫人社字〔2025〕5號)文件規定,結合工作需要,經研究決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為切實做好公開招聘工作,現將相關事宜公告如下:

  一、崗位設置及要求

  (一)崗位名稱:城鎮公益性崗位。

  (二)招聘人數:2人(主要從事業務工作)。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  就業困難人員和零就業家庭成員,即在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》,勞動年齡內,有勞動能力和就業意愿的符合城鎮公益性崗位安置條件的人員。

  (二)招聘條件(滿足下列條件之一):

  1.享受最低生活保障的失業人員。

  2.持《殘疾人證》的殘疾失業人員。

  3.連續失業一年以上的長期失業人員。

  4.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員。

  5.就業困難高校畢業生

  6.家庭人員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員)。

  7.省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

  (三)年齡和學歷要求

  1.年齡在18周歲以上及38周歲以下

  2.大專及以上學歷

  (四)有下列情形之一的不得聘用

  1.被開除中國共產黨黨籍的;

  2.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  3.受過黨紀、行政處分未解除的。

  4.服刑期間的各類人員。

  5.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

  6.喪失勞動能力的各類人員。

  7.各類在校生或實習期間未畢業的在校生。

  8.已在市場監管部門領取營業執照、被用人單位招用等人員。

  9.現仍在崗服務鄉村(社區)公益性崗位、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

  10.已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼累計滿三年的人員。

  11.法律法規規定的其他情形

  三、報名

  報名時間:2026年3月12日起至2026年3月19日止,具體時間為工作日每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。

  報名地點:赫章縣政務服務中心辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務大廳五樓辦公室)

  報名所需材料:報名實行現場報名方式進行,考生須提供如下材料:

  1.應聘公益性崗位報名表2份(現場領取填寫);

  2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件2份;

  3.本人近期免冠2寸正面證件照片白底2張;

  4.戶口簿復印件1份(主頁和本人頁)2份;

  5.《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件2份。

  6.畢業證書、相關專業技術等級證原件及復印件2份;

  四、考試及聘用

  考試采取直接面試的方式進行,面試主要考察報考人員對專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位的能力情況。由赫章縣政務服務中心負責組織實施。

  面試時間安排在2026年3月20日上午10:00。面試地點在赫章縣政務服務中心五樓。

  面試成績公示時間不少于7天。公示結束,按面試成績從高到低順序確定擬聘用人員,聘用人員將根據《赫章縣城鎮公益性崗位開發管理實施辦法》(赫人社字〔2025〕5號)文件規定,簽訂勞動合同。聘用期滿后,聘用合同自動解除。

  公益性崗位人員在聘用期間,必須遵守國家法律、法規,認真執行用人單位制定的規章制度,完成用人單位安排的工作任務。嚴格按聘用合同進行管理,聘用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。

  被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,3天內拒不報到的,取消聘用資格。應聘人員如因個人通訊等原因無法接到通知的,視為自動放棄。

  五、崗位補貼和社會保險補貼

  公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規定進行兌現。

  (一)崗位補貼:2200元/月(含繳納社會保險個人承擔的部分)。

  (二)社會保險補貼。聘用合同簽訂后,由用人單位按照社保相關要求給予繳納社會保險。

  六、紀律監督

  (一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《公告》規定和要求執行,違規違紀行為將嚴格按照相關規定處理。

  (二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

  (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實招聘人員在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規定追究相關人員責任。

  (四)本次公開招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監督。

  七、其他事項

  (一)應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通,因個人原因錯過重要信息(如面試通知、資格復審通知等)而影響招聘的,責任自負。

  (二)本次招聘不收取任何報名費用。

  (三)本公告未盡事宜由赫章縣政務服務中心解釋。

  聯系人:徐浪       0857-3221755

   

  赫章縣政務服務中心

   2026年3月12日

  (信息來源:https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202603/t20260312_89652379.html)

 

 

 

 

 

 

 


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