為進一步加強城鎮公益性崗位開發和管理，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的原則，根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發〈畢節市公益性崗位開發管理實施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，結合工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

 

　　

　　三、招聘對象和條件

　　(一)具有良好的政治素質和品行，愛崗敬業，遵紀守法，服從工作安排。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)持有《就業創業證》并已進行失業登記且已認定為就業困難人員的人員。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)當前仍與其他單位(企業)建立勞動關系的。或個人名下有登記辦理營業執照的。

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的。或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

　　(四)已經享受過城鎮公益性崗位3年及以上人員。

　　(五)目前尚未畢業，仍在校的學生。

　　(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。或在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2026年1月8日—2026年1月10日(8:30-12:00，14:00-17:30)

　　(二)報名方式：采取現場報名并填寫報名表，不受理網上報名或電話報名。

　　(三)報名地點：黔西市行政中心208辦公室。

　　(四)報名所需資料

　　1.《黔西市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表》1份(現場填寫簽字)。

　　2.學歷證書原件及復印件1份。

　　3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片1張。

　　4.《就業創業證》原件和《就業創業證》本人頁、就業失業登記頁、就業援助卡頁復印件1份。

　　(五)資格審查

　　由黔西市就業服務中心對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，初審合格的，進入面談程序。凡弄虛作假經查實的，取消面談資格及聘用資格。

　　五、面談程序

　　主要考察應聘對象思想動態、工作態度、以往從事職業經歷、團隊配合協作個人理解等，對面談情況按照百分制進行評分。

　　職位成績按百分制計算，根據面談成績由高到低確定職位擬聘用人員，面談時間及地點另行通知。

　　六、聘用上崗

　　(一)體檢

　　公示期無異議人員進行體檢須持本人身份證到縣級及以上綜合醫院進行體檢。其他體檢結論不予認可，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及我省的有關規定執行。體檢費用由擬聘用人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　(二)聘用程序及待遇

　　1.通過體檢環節的人員，經黔西市人力資源和社會保障局公示7天無異議后，到黔西市人力資源和社會保障局簽訂公益性崗位協議。如遇擬聘人員放棄的，依次進行遞補。

　　2.公益性崗位協議期限為1年，協議期滿后由所在工作單位(股室)根據考核情況，結合本人意愿，續簽協議，實行一年一簽，簽訂協議累計年限不超過3年(含3年)。

　　3.正式簽訂公益性崗位協議后，工資待遇按公益性崗位有關標準確定，按規定繳納社會保險。

　　七、報名咨詢電話：0857-4246133。

　　八、本招聘方案最終解釋權歸黔西市人力資源和社會保障局。

　　附件：黔西市人力資源和社會保障局2026年面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.docx（點擊下載）

　　黔西市人力資源和社會保障局

　　2026年1月7日

　　(信息來源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdly/jygz_38930/202601/t20260107_89127026.html)

 

 

 

 

 

 

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　　黔西市人力資源和社會保障局2026年招聘城鎮公益性崗位人員公告（4人，1月8-10日報名）

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