貴州安創數智科技有限公司坐落于貴安新區東數西算產業園區，隸屬于中宣部愛國工程研究院下屬全資國有企業，服務于數字經濟產業，深度融入貴安新區“東數西算”國家戰略布局，聚焦人工智能、大數據模型、產業數字化等核心業務，為區域數字產業發展提供重要支撐，是貴安新區數字經濟領域重點培育的高新科技企業;
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、崗前培訓及考核、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。
一、招聘崗位
此次計劃面向社會公開招聘單位工作人員9個崗位，共計119人，具體招聘單位及崗位見《貴州安創數智科技有限公司2026年面向社會公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(截止報名結束2026年1月5日35周歲內);
7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件;
8.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關工作安排。
(二)專業要求
所學專業符合招聘崗位專業需求，具備履行崗位職責所需專業知識和業務能力(具體要求見崗位表)。
(三)學歷要求
本科及以上學歷，取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須完成國家教育部門學歷認證。
(四)有以下情況的人員不予招聘錄用
1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、吸毒、行政拘留的;
2. 曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
3. 受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
4. 正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
5. 在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
6. 國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘公告通過公司官方公眾號及相關就業網等渠道發布。
(二)報名方式和時間
報名采取網絡報名方式進行，符合條件的報考人員可于2025年12月22日至2026年1月5日24時00登錄貴州考試招聘服務網(https://www.gzkszp.com)按要求報名。提交的報名申請材料應當完整、真實、準確,同時須上傳本人近期標準的免冠正面照片。所填報名信息及照片核對無誤后，點擊“提交”完成報名確認。
特別提示：
1.報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、筆試確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保賬號準確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機號的，須及時通過本公告公布的聯系電話將變更情況告知招聘單位。
2.報考人員因信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。
3.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，影響招聘工作的，責任自行承擔。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
(三)資格初審
審查時間為2025年12月22日至2026年1月5日24時00期間。招聘單位根據報考資格條件及崗位要求及時對報考申請進行初審。報考人員于資格初審期間登錄貴州考試招聘服務網查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
在報名期間(即2025年12月22日至2026年1月5日24時00)資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。
超過報名截止時間(即2026年1月5日24時00)，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間、通知錄用期間、入職前，如發現應聘者存在弄虛作假、欺騙、失信、體檢不合格或有職業禁忌證、違法違規違紀等情形，以及其他不符合錄用條件的，取消錄用資格；入職后資格審核不合格者，用人單位有權終止勞動關系。資格審查按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，若通過資格審查人數與招聘計劃數低于3:1的，經招聘領導小組審議，則該崗位按比例調減招聘人數或取消招聘。
(四)網上繳費
通過資格初審的報考人員須于2025年12月22日至2026年1月5日24時00期間在貴州考試招聘服務網進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
(五)網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員考前登錄貴州考試招聘服務網打印筆試準考證。準考證打印時間將通過電話、短信或郵件等方式另行通知。
(六)筆試
筆試內容：行政職業能力測試+專業知識
筆試成績滿分為100分，在綜合成績中占比60%，設最低合格分數線60分，低于60分者取消進入下一環節資格，筆試結束后根據筆試成績依次排序，按照3:1的比例進入面試環節，若比例不足3:1的，由公司招聘工作領導小組研究后，則同比例減少該崗位招聘計劃人數。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。筆試成績可在貴州考試招聘服務網https://www.gzkszp.com查詢，進入面試人員名單向社會予以公示。
(七)面試
面試形式：技術崗位采用結構化面試+專業技術，其他崗位采用結構化面試。
面試成績滿分為100分，在綜合成績中占比40%，設合格分數線70分，低于70分者取消進入下一環節資格。面試成績當場公布。同一崗位實際參加面試的人員比例不足3:1的，由公司招聘工作領導小組研究后，按比例減少該崗位招聘計劃人數。面試成績現場公布，進入體檢人員名單向社會予以公示。
(八)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節，綜合成績向社會予以公示，公示結束無異議后，進入下一個環節。
(九)體檢
擬錄用人員需到我司指定的三甲及以上綜合性公立醫院體檢(體檢項目為“健康體檢+職業健康體檢”，符合《國家公務員考試錄用體檢通用標準》，在規定時間內進行并出具體檢結果，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格、經復查后仍不合格的不再進入下一環節。
(十)組織政審或背景調查
公司將以適當方式對入圍人員進行背景調查，并對背景調查人員出具背景調查報告。調查或考察過程中如發現學歷、檔案造假，應聘人員如因違紀違法或違反規章制度被相關部門處分的，在招聘過程中提供虛假信息的，經查實后取消錄用資格。
(十一)入職辦理
擬錄用人員經體檢、政審或背景調查合格后，由貴州安創數智科技有限公司管理層集體研究確定簽約人選，并將擬錄用人員向社會予以公示，公示期不少于5個工作日。公示結束無異議后，應在規定時間內到公司報到，并按要求辦理入職手續。(備注：除管理崗外其他崗位均需參加甲方安排的崗前培訓，培訓合格予以辦理入職)。
四、福利待遇
(一)優質的產業發展平臺
公司深耕貴安新區“東數西算”核心產業生態，對接行業前沿數據業務與頭部合作資源，擁有完善的產業數據庫與技術支撐體系，可讓員工深度參與區域數字產業重點項目建設，把握行業發展機遇。
(二)多元的職業成長路徑
搭建管理序列與專業技術序列雙通道發展體系，配套公平的晉升選拔機制，同時提供系統化職業培訓課程、公費在職學歷提升、崗位輪崗歷練等培育資源，助力員工能力進階與職業躍升。
(三)優厚的薪酬福利體系
1. 崗位基礎薪資：副總經理崗位綜合年薪15-20萬元;技術崗綜合年薪10-12萬元;行政人事崗綜合年薪8-10萬元。
2. 保障福利：科學規范的績效與薪酬評估體系，除常規社會保險、住房公積金外，還配備企業年金、補充醫療保險、節日專項慰問金、帶薪年休假等多重保障;
3. 激勵機制：同步疊加物質獎勵與精神激勵結合的多維激勵機制。
(四)完善的工作生活保障
配備現代化辦公環境與舒適生活區，開設員工專屬食堂，定期組織豐富文體賽事、聯誼交流等團建活動，全方位兼顧員工工作效率與生活幸福感。
五、其他事項說明
(一)在招聘過程中，公司將通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員進入下一環節及相關安排，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知。
(二)應聘人員提交的報名信息及材料應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘紀律行為的，不予錄用。
(三)貴州安創數智科技有限公司在招聘過程中不開展任何考試輔導、培訓，任何針對貴州安創數智科技有限公司招聘的輔導班、考試教材、復習資料等，均與貴州安創數智科技有限公司無關。
報名咨詢及監督電話：0851—88105526
附件：
貴州安創數智科技有限公司
2025年12月21日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RecVzyfPs73HHbmER9iHhQ?scene=25#wechat_redirect)
貴州安創數智科技有限公司2026年度第一批次面向社會公開招聘（119人，12月22-2026年1月5日報名）
查看更多關于貴安新區事業單位招聘的信息