公司簡介

　　貴陽市礦產能源投資集團有限公司(簡稱“市礦能集團”)，于2022年1月15日啟動組建，1月30日正式掛牌運行，注冊資本金20.2億元，是貴陽貴安唯一以礦產能源投資為主責主業的市屬國有企業。市礦能集團圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣市委“四主四市”工作思路和“八個強”重點任務，堅持“以礦強企，以能興企”總體定位，聚焦四大礦產(磷礦、鋁礦、砂石建材、地熱)，突出四大抓手(礦產資源儲備、礦產品供應鏈、綠色礦山建設、產業大招商)，緊扣四大能源(光伏發電、風力發電、綜合能源站、智能充電網)，著力四大創新(“凈礦出讓”一級開發、綠色礦山投資基金、礦能產業廢料綜合利用、新型建材電商平臺)，強化四大保障(黨建引領、機制創新、人才支撐、安全環保)。按照“一主一特”產業發展思路，將礦產開發作為主導產業，以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地熱為重點，推動礦產資源統籌、強化礦產品戰略儲備、引領綠色礦山建設，建立探、采、選、儲、貿為一體的區域性礦產品供應鏈，為“強工業”做好礦產資源支撐。將能源發展作為特色產業，統籌風力發電、光伏發電、抽水蓄能、地熱能等資源，加快推動清潔能源開發利用，努力構建源網荷儲一體化和多能互補體系，為貴陽貴安高質量發展做好能源服務保障，成為全市實體化高質量發展的礦產能源領域投資型龍頭企業。

　　貴陽市礦能集團石化發展有限公司(以下簡稱“礦能石化公司”)系貴陽市礦產能源投資集團有限公司(以下簡稱“市礦能集團”)與中國石化貴州石油分公司(以下簡稱“中石化貴州分公司”)共同出資成立的國有合資公司，注冊資本金16000萬元，公司依托市礦能集團與中石化貴州分公司資源優勢，在貴陽市范圍內開展集加油、加氣、充電及光伏發電為一體的綜合能源站項目的投資、建設和運營，進一步完善城市能源綜合服務體系，滿足群眾出行能源需求。

　　根據經營發展需要，礦能石化公司長期招聘加油站營業員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅持公道正派、依法依規;

　　(三)堅持德才兼備、以德為先;

　　(四)堅持人崗相適、人事相宜;

　　(五)堅持公開平等、競爭擇優。

　　二、招聘計劃

　　根據用人需要，適時開展招聘工作，工作地點為貴陽市白云區、烏當區、云巖區。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法。

　　2.具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，愛黨愛國，遵紀守法，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，有效推動企業高質量發展。

　　4.具有高中或中專及以上學歷，專業不限，男女不限，30周歲及以下(大學專科及以上學歷或具有加油站3年以上工作經驗者年齡可適當放寬)，中共黨員優先。

　　5.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，有良好的職業道德，無不良記錄，具備較強學習能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業精神。

　　6.身心健康，能適應倒班工作，服從單位調動安排。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事、行政處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　4.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職、不稱職(不合格)的。

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　7.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

　　8.受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的。

　　9.報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　10.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(背景調查)、集體研究、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　通過網絡公開發布招聘信息。

　　(二)應聘報名

　　1.采取網絡報名方式，應聘者下載《報名登記表》附件填寫，將填好的《報名登記表》，學歷、職稱，近親屬在本單位(系統)工作情況報告表等相關資質證書掃描件統一打包，按照“姓名+應聘崗位”格式編輯郵件名稱發送至報名郵箱(knjtshfzgs@163.com)，通知報到時提供原件查驗，掃描件和電子檔材料一經收取不再退還。

　　2.報名時間

　　招聘信息發布之日起，直至招滿為止。

　　3.報名注意事項：

　　(1)報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請。

　　(2)須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，提交相應責任由報考人員本人承擔。報考人員因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

　　特別提示：報考人員報名填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

　　4.報名材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》國徽面及人像面(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　(2)畢業證書、學位證書。國、境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。

　　(3)具有專業技術職務任職資格者提交專業技術職務任職資格證書。

　　(4)崗位所需其他相關印證材料電子掃描件。

　　(5)近親屬在本單位(系統)工作情況報告表。

　　(三)資格審查

　　根據報名人員填寫的報名表以及相關證件資料，對照招聘崗位要求，逐一開展資格審查，對符合招聘要求人員，以電話或短信形式通知參加筆試，對報名表信息不真實、不全面等未按要求填寫、提交報名資料與資格審查未通過者，不予通知。

　　(四)筆試+面試

　　筆試：筆試為閉卷考試，筆試時間、地點以電話或短信通知為準。筆試滿分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加筆試的，取消進入下一環節資格。

　　面試：依據筆試成績從高到低，按照崗位計劃數與進入面試人數不低于1:3比例確定面試人選，達不到此比例的，取消對應崗位面試。同一崗位報考人員筆試成績末位并列的同時進入面試環節。面試為結構化面試，面試時間、地點以電話或短信通知為準。面試成績滿分為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　筆試成績、面試成績適時在貴陽市礦產能源投資集團有限公司微信公眾號上發布。

　　(五)體檢

　　1.按面試成績采取由高到低與遞補制原則，確定進入體檢環節人員。

　　2.體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢需在三甲醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。考生須具備履行所報崗位職責的身體條件，并于規定時間內完成體檢。若考生身體條件不符合標準或未按期完成體檢的，將取消考察資格。

　　3.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘計劃數1：1的比例，根據面試成績從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績出現并列的，以筆試成績高的人員確定為體檢對象。若筆試成績、面試成績均相同的，進行面試加試測評。

　　4.放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用，根據面試成績從高到低進行遞補。

　　(六)考察(背景調查)

　　1.體檢合格人員確定為考察(背景調查)對象。

　　2.考察(背景調查)內容主要包括應聘人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

　　3.考察(背景調查)時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件和是否屬本公告規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。一經查實不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

　　4.考察(背景調查)結束后,職位計劃出現空缺的,根據該職位報考人員面試成績從高到低的順序依次進行遞補。

　　(七)集體研究

　　貴陽市礦能集團石化發展有限公司根據崗位人崗相關度和考試成績、考察(背景調查)情況和體檢等結果，提出擬聘用人員名單，經公司黨支部集體研究后，按程序報集團黨群人資部備案。

　　(八)公示

　　根據公司黨支部集體研究情況，在貴陽市礦產能源投資集團微信公眾號及公司公示欄對擬聘用人員進行5個工作日的公示。

　　公示期間接受社會監督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

　　(九)聘用

　　貴陽市礦能集團石化發展有限公司結合公示情況，通知辦理入職手續、簽訂勞動合同等。聘用人員應在規定時間內到公司報到，報到時攜帶身份證、學歷、職稱原件、復印件及近期正面免冠一寸彩色照片2張。未在規定時間內報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　五、工作性質及福利待遇

　　(1)本次招聘人員一經聘用，與公司首簽合同期限為一年(其中試用期1個月)，試用期內不合格或不符合聘用條件的給予辭退。

　　(2)工作性質：主要從事加油站現場加油服務及管理工作。

　　(3)工作時間：實行倒班制，并需上夜班，無固定休息日，法定節假日按規定發放加班費。

　　(4)福利薪酬：入職第一個月(學習期)執行新員工薪酬外，第二個月起執行績效考核薪酬，多勞多得，月度工資為3000-5000元，通過企業內部技能考試還可享受技能補貼;另外每月給予330元伙食補貼(由公司統一安排);依法享受五險一金，同時按工齡享受公休假制度及年休假補貼。

　　(5)晉升渠道：營業員——班長/便利店店長——站長助理——副站長——站長。

　　(6)企業制度：根據《職工處分規定》以及公司實施細則，員工利用工作之便以卡套現、虛開發票、挪用公款以及偷盜油料的，都將被解除勞動合同。涉及犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

　　六、其他注意事項

　　1.在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

　　2.本次招聘不收取任何費用。

　　3.招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網站或方式投遞的報名信息無效。

　　4.未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察(背景調查)、體檢、報到、簽訂勞動合同等環節的，一律視為自動放棄。

　　5.招聘工作全程接受監督。工作人員和報名人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　6.一經聘用，最低服務年限為三年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。

　　7.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員需提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。

　　8.參加本次應聘的公務員或事業單位編制人員，若被錄用，須書面承諾自愿放棄公務員或事業單位身份。

　　9.本次招聘方案未盡事宜，由貴陽市礦能集團石化發展有限公司負責解釋。

　　相關附件：

　　附件1貴陽市礦能集團石化發展有限公司招聘崗位需求表.doc

貴陽市礦能集團石化發展有限公司招聘崗位需求表
單位		崗位	崗位職責	崗位要求		人數
貴陽市礦能集團石化發展有限公司	加油站營業員		1.貫徹落實公司及加油站的各項作業、服務、衛生、安全管理制度； 2.宣傳和貫徹好加油站服務品牌和企業品牌形象； 3.負責按照規程進行加油、非油品銷售等客戶服務工作； 4.負責做好各項促銷工作，積極推介各種支付方式； 5.負責工作范圍內的安全監督工作，發現不安全因素及時阻止和匯報； 6.負責當班各種票據的保管工作，嚴防丟失； 7.負責工作范圍內的衛生，保持環境整潔； 8.負責工作范圍內設備的維護、保養和清潔； 9.服從站長及相關領導安排的其它工作。		1.基本條件：30歲及以下，男女不限，（大學專科及以上學歷或具有加油站3年以上工作經驗者年齡可適當放寬），中共黨員優先。 2.學歷專業：高中或中專及以上學歷，專業不限。 3.綜合能力：性格開朗、積極樂觀，普通話標準，具有較好溝通協調能力等。		4
簡歷投遞郵箱			knjtshfzgs@163.com

　　附件2報名登記表.doc（點擊下載）

　　附件3近親屬在本單位系統工作情況報告表.xls（點擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SB711pJzHv-_Sgr8jfNqpQ)

　　2026年貴陽市礦能集團石化發展有限公司下屬加油站營業員長期招聘簡章

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