為進一步加強開陽縣森林防火隊伍建設,有效提升森林防火防控能力,切實為開陽高質量發展提供良好的安全環境,依據《國家林業和草原局關于進一步加強林草系統森林草原專業消防隊伍建設的意見》《開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位工作方案》,面向社會公開招聘公益性崗位20名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
開陽縣森林防火專業隊面向社會公開招聘公益性崗位20名。其中:一線撲火戰斗人員15名、文職人員3名、后勤保障人員2名。詳見附件1《開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位需求表》。
二、招聘條件
(一)招聘對象需具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,理想信念堅定、政治立場鮮明,熱愛祖國、熱愛中國共產黨,擁護黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的品行和職業道德,遵紀守法,服從命令,聽從指揮,甘于奉獻,志愿從事開陽縣森林防火專業隊公益性崗位相關工作;
3.沒有違法犯罪前科及不良信用記錄,本人及家庭主要成員沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
4.具有高中及以上文化程度(中等職業學校畢業視為同等學歷),身體和心理健康,品行端正,無不良嗜好。
(二)同等條件下,符合下列情況之一的,優先聘用。
1.解放軍和武警部隊(正常)退役士兵;
2.消防救援隊伍(正常)退出人員;
3.有1年以上消防救援工作經歷;
4.能夠熟練操作計算機及相關辦公軟件;
5.熟悉防火機具維修,長期從事森林草原防火工作;
6.具有大學本科及以上學歷的;
7.持有B1機動車駕駛證3年以上,特種車操作證;
8.其他優先條件詳見附件1《開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位需求表》。
(三)凡有下列情況之一者,不得報考。
1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的;
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等以上處分或在處分影響期內的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;
4.曾因酒駕、吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照“發布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、公示、聘用”等程序進行,并擇優聘用。招聘工作各環節將在“開陽縣人民政府網”進行通知和公示。
(一)報名時間
2026年1月15日(自公告發布之日起)至1月21日(每日上午9:00-12:00;下午12:30-18:00),逾期報名不再受理。
(二)報名方式
采取“線上報名+現場報名”方式,考生在報名期間可將相關報名材料發至報考單位指定郵箱;也可以到現場報名地點提交相關材料。
公開招聘領導小組辦公室咨詢電話:0851-87225599(工作日9:00—-17:00)
聯系人及電話:吳林垚,18096028452;
線上報名郵箱:1208266197@qq.com;
現場報名地點:開陽縣森林消防專業隊(開陽縣吉城名苑二期磷都大道290號)。
(三)報名所需材料
(1)附件1:《開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位需求表》;附件2:《開陽縣森林防火專業隊2026年招聘公益性崗位報名信息表》;附件3:《開陽縣森林防火專業隊2026年招聘公益性崗位體能測試安全承諾書》。
(2)最高學歷畢業證書、學位證書(學歷為高中及同等學歷的,不用提交學位證書)、身份證、戶口簿復印件各2份;
(3)近期免冠1寸藍底照片2張;
(4)無犯罪記錄證明:考生居住地轄區派出所出具無犯罪、違法違紀、從事邪教組織行為證明原件,或者在貴州公安APP申請出具的無犯罪記錄證明,證明均應有蓋章(有需要介紹信的,可到報考單位開具)。
(5)其他相關材料。符合優先條件的提供相關印證材料,例如退役證、駕駛證、潛水證、消防救援工作經歷證明等。
(6)考生及主要家庭成員社區活動證明:由居住地村(居)委會、公安派出所、畢業院校、原工作單位等出具證明(可面試后提供)。
(四)資格審查
(1)資格初審:2026年1月22日前完成資格審查,考生對報名所需資料逐一核實原件,報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,提供虛假報名信息的取消報名資格。資格初審合格名單及時在“開陽縣人民政府網”公示。
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消進入下一環節資格。
(五)體能測試
(1)報考一線撲火戰斗人員及文職人員崗位的考生:
1.按照附件4《開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位體能測試項目及標準》執行。
2.體能測試時間、地點另行通知。
(2)報考后勤生活保障人員崗位考生:免體能測試,直接進入面試環節。
(六)面試
1.主要考察考生專業素養、應急處置能力、溝通協調能力、團隊合作意識及崗位適配度等方面能力;
2.面試采用“半結構化”方式進行,實行量化評分,滿分為100分,從高到低確定進入下一環節資格。
3.面試時間及地點另行通知。
(七)總成績
1.總成績=體能成績60%+面試成績40%。
2.報考人員體能測試成績、面試成績、總成績均按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績按分數從高到低進行排名。報考人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環節。
此次招聘工作設立“遞補池”,參加過面試且成績達到要求的人員均納入“遞補池”,如今后該崗位出現空缺時,公開招聘工作專班根據工作需要,按成績高低從“遞補池”中依次遞補人員參加體檢、考察,均通過者,列入試用;試用合格,予以聘用。
(八)體檢
根據招聘計劃數按總成績從高到低等額確定體檢對象,參照附件5《開陽縣森林消防專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位體檢標準》執行。體檢對象對體檢結果有疑問,需申請復檢的,經公開招聘工作專班研究同意后,可以進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。
體檢地點和時間另行通知,體檢費用由體檢對象自行支付。體檢合格人員進入下一環節。
四、公示及聘用
(一)公示:公示聘用人員名單期間,反映有嚴重問題并查實的,不予聘用;反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用:公示無異議后,按照規定程序辦理聘用手續,聘用人員最低服務年限原則上不低于3年,合同每年一簽;新聘用人員統一參加開陽縣森林防火專業隊的入職培訓;試用期三個月,試用期滿經考核合格后轉正。
(三)其他:在招聘各環節中,如有報考人員主動放棄的,按照成績從高至低依次遞補。對聘用后未報到、入職培訓期間退出、試用期滿考核不合格取消錄用的,空缺名額在“遞補池”中按總成績依次遞補。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到、參加培訓。拒不報到的、拒不參加培訓的、培訓期間存在嚴重思想波動,經組織認定不適宜從事相關工作的,予以辭退,被聘用人員需退還培訓期間產生的費用。
五、注意事項
相關招聘工作信息和時間安排均會在“開陽縣人民政府網”及時發布,請報考人員在招考期間密切關注相關網站,保持所留聯系方式通信工具的暢通,確保能夠及時進行聯系,通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致無法聯系考生的,責任自負。
六、加強紀律監督
開陽縣森林防火專業隊招聘工作,堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。
監督電話:0851-87254857
附件1：開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位需求表（點擊下載）
附件2：開陽縣森林防火專業隊2026年招聘公益性崗位報名信息表（點擊下載）
附件3：開陽縣森林防火專業隊2026年招聘公益性崗位體能測試安全承諾書（點擊下載）
附件4：開陽縣森林防火專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位體能測試項目及標準（點擊下載）
附件5：開陽縣森林消防專業隊2026年面向社會公開招聘公益性崗位體檢標準（點擊下載）
開陽縣自然資源局
2026年1月15日
(信息來源：https://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202601/t20260115_89299448.html)
開陽縣森林防火專業隊2026年招聘公益性崗位公告（20人，1月15-21日報名）
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