一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘人數(shù)：1人;

　　2.招聘崗位：檢驗(yàn)科工作人員。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

　　2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　3.資格要求：具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(初級(jí)師)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備在同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)1年及以上臨床檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(具體年齡計(jì)算以報(bào)名截止日期為準(zhǔn))，身體健康，無(wú)先天性、傳染性疾病及其他無(wú)法勝任崗位工作的身心疾病。

　　6.有下列情形之一者不得報(bào)名：曾因違法犯罪受過刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的;提供虛假證件及相關(guān)資料的;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、福利待遇

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)：3000-3500元/月。

　　2.其它福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及小碧鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

　　2026年01月19日至2026年01月21日，報(bào)名所需資料均掃描成PDF格式，統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)名材料”，發(fā)送至郵箱sxl322@qq.com。

　　2.報(bào)名所需資料:

　　(1)《報(bào)名信息表》1份(附件1)、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、工作經(jīng)歷證明1份(附件2)或社保繳費(fèi)證明;有效居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書封面及內(nèi)頁(yè)。

　　(二)資格審查

　　1. 醫(yī)院組織招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核。

　　2. 資格審核符合招聘條件的進(jìn)入面試。

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　六、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合崗位資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和資料，不符合崗位資格條件的不能報(bào)名。報(bào)名人員沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

　　2.報(bào)名人員須認(rèn)真如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，因報(bào)名相關(guān)信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名人員要確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　七、面試

　　1.面試：對(duì)資格審核符合招聘條件的報(bào)名人員通知進(jìn)行面試，不符合招聘條件的不再通知。面試重點(diǎn)考察專業(yè)技能、溝通能力及崗位適配度。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。

　　3.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　4.成績(jī)公布：面試結(jié)束后成績(jī)?cè)?63貴州網(wǎng)上發(fā)布。

　　八、體檢及考察

　　（一）體檢

　　經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試程序后，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者自行到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無(wú)犯罪記錄證明。如出現(xiàn)考察不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

　　九、公示及聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在163貴州網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　公示期滿無(wú)異議，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十、特別說(shuō)明

　　1、如果本次招聘報(bào)名人數(shù)大于20人，將組織進(jìn)行筆試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試)，按照筆試成績(jī)1：5確定面試人員，專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　2、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算，筆試、面試以及總成績(jī)依據(jù)“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列情況，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同，則通過復(fù)試面試的方法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

　　十一、其他

　　聯(lián)系人：宋小玲 電話： 19316744416 郵箱sxl322@qq.com

　　本招聘簡(jiǎn)章由南明區(qū)小碧鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　南明區(qū)小碧衛(wèi)生院

　　2026年01月16日

　　附件1_2026年南明區(qū)小碧鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）
　　附件2_工作經(jīng)歷證明（點(diǎn)擊下載）

　　2026年貴陽(yáng)市南明區(qū)小碧鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（檢驗(yàn)科工作人員，1月19-21日?qǐng)?bào)名）

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