息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司是息烽縣城市維護(hù)建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)城市綠化管理、市政設(shè)施管理、園林綠化工程施工、停車場(chǎng)服務(wù)、城鄉(xiāng)市容管理、住房租賃、物業(yè)管理、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)評(píng)估，許可項(xiàng)目：城市建筑垃圾處置(清運(yùn))，城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。根據(jù)貴州省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于做好面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部開展招聘工作的通知》要求，為加強(qiáng)基層工作人員和黨員隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)省委關(guān)于基層基礎(chǔ)“強(qiáng)雙基”工作有關(guān)要求，拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作人員晉升渠道，選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作人員到縣屬國(guó)有企業(yè)工作。我公司擬面向息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))招聘綜合管理崗位人員1名。為確保招聘工作順利開展，特制定本招聘方案。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、公示、試用、雙向選擇簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘綜合管理崗位人員1名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè);
(三)身體健康，體形端正，形象氣質(zhì)佳，符合入職體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限;
(五)在息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作;
(六)有以下情形之一者不得報(bào)名：
1.有違法犯罪記錄的，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
2.被開除黨籍或公職人員，近3年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.在各級(jí)單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者;
4.現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地址：息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司辦公室。
3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書(原件)、在息烽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))工作證明、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明以及相關(guān)證明文件等。
4.聯(lián)系人：金先生，聯(lián)系方式：0851-87727022
5.報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日09：00—2025年1月2日17：00止。
(二)面試
1.招聘崗位不設(shè)開考比例，采取公司面試。
2.面試地點(diǎn)：息烽縣城市維護(hù)建設(shè)發(fā)展有限公司(息烽縣育才路26號(hào))四樓會(huì)議室。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(三)公示及聘用
1.根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，由息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期3個(gè)月，試用期經(jīng)綜合評(píng)定為不合格的，不予簽訂勞動(dòng)合同。試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。
五、報(bào)名條件
六、工資福利待遇
工資待遇按照《息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司薪酬制度》執(zhí)行。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從工作安排。
(四)應(yīng)聘人員遇到親屬人員參與考核考評(píng)的，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況并提出回避申請(qǐng)。
(五)本次招聘事宜由息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司
2024年12月27日
(信息來(lái)源：https://www.xifeng.gov.cn/xwdt/bmxx/202412/t20241227_86415925.html)
2024年息烽城市運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理有限公司招聘公告（綜合管理崗位，報(bào)名截至2025年1月2日）
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