為深化企業改革，構建高素質專業化管理團隊，推動公司高質量可持續發展，經研究決定，現面向社會公開招聘總經理1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
貴州磷瑞烽建設有限公司總經理1名。
二、崗位職責
1. 戰略管理：牽頭制定公司中長期發展戰略與年度經營計劃，組織分解落實并監督執行，確保戰略目標達成。
2. 經營管理：全面統籌公司生產經營、市場拓展、資源整合等工作，對公司整體經營業績、資產安全及盈利能力負責。
3. 團隊建設：搭建高效管理團隊，建立健全人才培養與激勵機制，打造具備凝聚力與戰斗力的核心隊伍。
4. 外部協同：維護重要客戶、合作伙伴及政府部門等外部關系，樹立良好企業形象，為公司發展營造有利環境。
5. 風險管控：建立健全內部控制與風險防范體系，及時識別并處置經營、財務、法律等各類風險。
6. 執行落實：貫徹執行董事會決議及各項決策部署，定期向董事會匯報經營管理情況。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 政治素質：擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線方針政策，具有良好的政治品格與職業操守。
2. 品行信譽：遵紀守法，誠信廉潔，無不良從業記錄，未被依法列為失信聯合懲戒對象。
3. 身心條件：具備正常履行崗位職責的身體條件與心理素質，能適應高強度工作與出差需求。
4. 合規要求：符合《中華人民共和國公司法》等法律法規規定的任職資格，不存在法律法規及相關規定不宜任職的情形。
（二）任職資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
2.原則上不超過45周歲(計算截止至2025年12月30日)，特別優秀者可適當放寬。
3.大專及以上學歷，中共黨員優先。
4.具有累計3年以上企業工作經歷或機關事業單位相關工作經歷。
5.具有良好的個人征信，無違紀違法及失信行為。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）不得報名情形
1.曾受過黨紀政務處分的，受過刑事處罰，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
2.曾被開除公職或在機關事業單位、國有企業被辭退(解除聘用合同)開除的。
3.由于個人原因，導致企業出現虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
4.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
5.在各級公務員招考、事業單位招聘、國有企業招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
6.被認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.違反中央、省、市關于國有企業人員招錄聘用有關規定的人員;
9.具有法律法規規定不得聘用為國有企業領導人員的其他情形。
四、招聘流程
1. 報名階段：自公告發布之日起至2025年10月17日24:00止。若未產生合適候選人，報名時間將順延，以公司后續公告為準。
2. 資格審查：對照招聘條件對報名人員進行資格審核，審查結果通過電話或郵件通知本人，報名材料不予退還。
3. 面試測試：通過資格審查者參加面試測試，重點考察戰略思維、經營管理、應急處置等能力，具體形式與時間另行通知，測試成績低于70分者取消后續資格。
4. 考察與體檢：根據測試成績確定考察對象，對其思想政治表現、工作實績、廉潔從業等情況進行全面考察;考察合格者參加體檢，費用自理。
5. 公示聘用：確定擬聘用人員后，公示5個工作日。公示無異議的，簽訂聘用合同，實行試用期1年，試用期滿考核勝任的正式任職。
6.其他：根據考察情況和職位匹配情況，按照人崗相適、不唯分取人的原則，經公司討論決定擬選聘對象，無合適人選的，可以取消該崗位選聘計劃。
五、薪酬待遇與管理
薪酬結構：基礎工資+績效考核+福利。
①總經理崗位工資：5500元/月+績效考核+五險一金+專業技術崗位補貼+工齡工資。
六、報名方式
1. 報名材料：①《應聘報名表》;②身份證、學歷學位證書及認證報告;③任職經歷證明、專業資格證書、主要業績成果材料;④近期1寸免冠證件照。請將上述材料整理為壓縮包，以“姓名-應聘總經理”命名。
2. 報名渠道：僅接受郵箱報名，發送至郵箱：1487141554@QQ.com。
3. 咨詢方式：聯系人：梁女士，咨詢電話：15885066445咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
七、其他事項
1. 本次招聘不收取任何費用。
2. 應聘人員應對提交材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，立即取消應聘或聘用資格，造成損失的依法承擔責任。
3. 招聘工作人員對報名人員信息嚴格保密，所有材料僅用于本次招聘。
4. 本公告由貴州磷瑞烽建設有限公司負責解釋。
貴州磷瑞烽建設有限公司2025年公開招聘總經理公告（報名截至10月17日）
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