本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢

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　　為貫徹落實中央、省委經濟工作會議、農村工作會議和州委十一屆六次全會暨州委經濟工作會議精神，按照《中共貴州省委農村工作領導小組關于印發<加快發展壯大農村集體經濟的實施方案>的通知》(黔農領〔2023〕7號)和《黔東南州抓黨建促鄉村振興“四抓四強”行動方案》文件要求，根據工作需要，決定開展黃平縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人工作。現將有關事項公告如下。

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定選聘計劃、發布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，實行報考條件公開、選聘程序公開、選聘結果公開。

　　成立由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣農業農村局、廣東省粵黔協作工作隊黔東南工作組黃平小組、貴州省黃平縣金穗農文旅發展有限公司組成的縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣干部信息中心，具體實施選聘工作。

　　二、選聘計劃及崗位

　　本次計劃選聘黃平縣農村集體經濟組織職業經理人1名。具體選聘崗位及要求詳見《黃平縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人崗位一覽表》(附件1)。

　　三、選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　符合條件的人員均可報考，此項選聘為專職崗位。

　　(二)選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.思想政治素質好，法治觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感和組織協調能力。

　　3.熟悉農村工作，熱愛“三農”事業，樂于到農村發展和服務，懂技術、善經營、會管理，團隊協作能力強，具有2年及以上經營管理、投融資、農文旅融合發展、農產品品牌營銷、農業科研生產等領域工作經驗優先。

　　4.應具有國家承認的本科及以上學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上(2006年10月28日及以前出生)、40周歲及以下(1983年10月29日及以后出生)。

　　5.有扎根鄉村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.不符合選聘條件的人員。

　　3.現任職村干部不得參與選聘。

　　4.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　5.法律法規明確不得報考的人員。

　　6.截至2024年11月1日仍未取得畢業證的。未取得學歷證書的2024年畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件參加資格復審，并書面承諾在2024年12月31日前提供符合報考條件的學歷證書原件。

　　7.截至2024年10月29日曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位、村(社區)被辭退未滿5年的。

　　四、選聘程序

　　(一)發布公告

　　在黃平縣人民政府網(https：//www.qdnhp.gov.cn/)發布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報名方式等信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年10月29日至11月1日。

　　2.報名方式。采取現場報名的方式?，F場報名地點為黃平縣新州鎮人民政府(2樓210辦公室)。

　　3.報名材料。報名人員需提交：

　　(1)本人身份證原件及復印件1份;

　　(2)學歷證書原件及復印件1份;

　　(3)工作經歷證明等相關材料的原件和復印件1份;

　　(4)近期免冠同底一寸照片3張。

　　4.資格審查。根據應聘人員報名提交材料，對照《選聘方案》和崗位所需的資格條件進行資格審查。為維護選聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，資格審查貫穿本次選聘工作的全過程，如在選聘過程中發現考生有違規違紀、提供虛假學歷、學位、工作經歷等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

　　(三)考試測評

　　考試測評采取面試的辦法進行。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　1.面試內容：主要考察報名人員的綜合素質、專業能力和崗位適應能力。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。面試成績得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。如面試成績相同需進行再次面試確定分數，面試時間、地點另行通知。面試結束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

　　(四)體檢

　　進入體檢人員名單、具體體檢時間、地點和體檢要求由縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組進行公告。

　　體檢在縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照事業單位人員招聘標準執行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格?？杖睄徫话凑毡緧徫豢偝煽兗啊秾嵤┓桨浮芬?，從高到低的順序進行遞補。體檢環節產生的費用由考生自理。

　　(五)考察

　　在縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組指導下，由試點村所屬鄉鎮組織對考察對象進行考察，主要考察其政治素質、工作能力、工作業績和廉潔自律等情況。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在“黃平縣人民政府網”(https：//www.qdnhp.gov.cn/)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　公示環節出現放棄或不合格等情況的，按綜合成績依次遞補。

　　公示期滿無異議的，由農村集體經濟組織與職業經理人簽訂聘用協議，明確雙方的權利和義務。農村職業經理人實行聘用制管理，首次聘用期為三年，試用期6個月。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇由基本工資、考核工資和績效獎勵組成，其中基本工資和考核工資具體情況與用人單位協商確定，績效獎勵與村級集體經濟組織生產經營效益掛鉤。工資參照黃平縣事業單位管理人員標準執行，具體以用人單位確定為準;考核工資每月從基本工資中扣除一定金額，根據每季度考核結果視情況發放;績效獎勵以村級公司生產經營效益為依據，對當年經營純收益10-50萬元的按照提取不超過當年村集體經營純收益20%的比例對農村職業經理人進行獎勵，對當年經營純收益超過50萬元的按照提取不超過當年村集體經營純收益15%的比例進行獎勵，獎勵資金于次年3月底前一次性發放，具體提取比例以用人單位確定為準。

　　六、其他

　　(一)紀律監督。選聘工作接受社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

　　(二)本《實施方案》解釋權屬黃平縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。

　　(三)本次選聘工作未盡事宜，由黃平縣農村集體經濟組織職業經理人公開選聘工作領導小組辦公室研究確定。

　　政策咨詢電話：0855-2432381

　　附件1：黃平縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人崗位一覽表.xls（點擊下載）

　　附件2：黃平縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人報名表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241029_85995181.html)

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　　黃平縣2024年向農村集體經濟組織公開選聘職業經理人的公告（10月29-11月1日報名）

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