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　　一、招聘原則、條件、人數

　　(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則;堅持“貧困與搬遷勞動力優先”的原則。

　　(二)招聘條件

　　1.政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德;

　　2.符合黔東南州公益性崗位援助對象條件，在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，且進行了就業困難人員認定的勞動適齡人員;

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡核算：以2025年8月22日為節點);

　　4.大學專科及以上學歷;

　　5.愛崗敬業，服從命令，聽從安排，服從工作崗位調配;

　　6.身體健康，體貌端正，無口吃，無紋身;

　　7.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(3)有現行吸毒或有吸毒史的;

　　(4)曾因違反相關管理規定，被解除勞動合同的;

　　(5)法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

　　(三)報名人數

　　共招聘公益性崗位人員2名，主要從事辦公室及業務股室材料編輯工作。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年8月25日至2025年8月29日;上午8:30-12:00，14:00—17:30(共 5 天)。

　　2.報名地點：黃平縣住房和城鄉建設局四樓局辦公室。

　　3.報名所需材料：

　?、佟渡矸葑C》、《戶口簿》原件及復印件;

　?、诋厴I證原件及復印件;

　　③《就業創業證》原件及復印件。

　　(二)資格審查

　　本單位將對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，審查通過則進入招聘面試。

　　(三)面試

　　面試由本單位組織實施，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。

　　(四)對擬聘對象進行公示

　　面向社會對擬聘人員進行一周公示。

　　(五)合同簽訂

　　經公示期滿對擬聘人員無異議的，正式簽訂聘用合同。

　　三、聘用管理及待遇

　　(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年，同等條件下優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業家庭成員。聘用合同一年一簽。

　　(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

　　(三)工作時間。原則上與單位工作人員作息時間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。

　　(四)薪資待遇。每月 2000.00 元，社會保險補貼按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分(即個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費)由本人承擔。

　　聯系人：張燕敏

　　聯系電話：0855-2432912

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HgBytypE5fPotG88bEYzVg)

　　黃平縣住房和城鄉建設局2025年公益性崗位人員招聘公告（2人，報名截至8月29日）

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