臺江縣供銷集團有限公司是臺江縣供銷合作社聯合社社有企業，注冊資本1200萬元，于2022年8月組建，2023年4月14日正式掛牌運營，現有全資子公司4家和7個基層社。供銷集團堅持“為農服務的合作經濟組織、黨和政府做好新時期‘三農工作’的重要載體”兩大定位，通過整合系統資源做強社有企業、壯大社有經濟、提升為農服務功能，在鄉村振興戰略中發揮供銷行業優勢作用，在深化社有企業改革中樹立臺江供銷新形象，展現臺江供銷新作為。為推進人才強企戰略，進一步適應社會主義市場經濟和社有企業改革發展需要，強化凝聚智力資源，突出智力引領作用，切實提升科學管理效能，激發經營活力，增強市場競爭力，擬面向社會公開招聘臺江縣供銷集團有限公司總經理。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍
面向全縣(臺江縣戶籍人口或常住人口)招聘符合崗位條件要求的經營管理人才。
三、招聘崗位、人數及工作地點
總經理1名，工作地點：臺江。
四、工作職責
全面負責臺江縣供銷集團有限公司的生產經營管理工作;對出資人負責，在出資人授權下開展工作，執行出資人決策、實現經營目標。
(一)主持臺江縣供銷集團有限公司的生產經營管理工作，組織實施出資人決議，并向出資人報告工作。
(二)組織實施臺江縣供銷集團有限公司年度經營計劃和投資方案。擬訂企業經營目標、納入全面預算管理并組織開展生產經營活動。
(三)組織擬訂臺江縣供銷集團有限公司內部管理機構設置方案。
(四)組織擬訂臺江縣供銷集團有限公司的基本管理制度。
(五)提請出資人聘任或者解聘臺江縣供銷集團有限公司副總經理。
(六)決定聘任或者解聘除應由出資人決定聘任或者解聘以外的管理人員。
(七)組織擬訂臺江縣供銷集團有限公司職工的工資、福利、獎懲等薪酬制度，決定企業職工的聘用和解聘。
(八)審批《公司章程》規定權限內的資產購買、處置事項，對外投資事項等。
(九)出資人授予的其他職權。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，無任何違法犯罪記錄;
2.能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素質;
3.具有良好的職業操守和道德品行，誠實守信，廉潔從業;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
(二)學歷要求
國家承認大學專科及以上學歷，專業不限。
(三)年齡條件
45周歲及以下(1979年10月21日及以后出生)，有企業管理經驗者可放寬到50周歲。
(四)職業能力及工作經驗
1.有深遠的視野和戰略思維，具備較強的領導力、戰略分析能力、統籌規劃能力、組織協調能力、溝通影響力，能夠根據行業發展和企業特點分析和制定公司發展戰略。
2.熱愛供銷合作事業，熟悉“三農”工作，具有較強的敬業精神和抓企業經營管理的能力;
3.具有累計2年及以上企業中層職位以上實際管理工作經驗。
4.具有農業產業類項目管理經驗的人士優先。
(六)有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2..有違法、違紀行為正在接受審查調查的;
3.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;
4.在各級公務員招考、企事業單位招考考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.自身或家庭有重大經濟債務糾紛的;
7.其他屬于法律法規規定不能應聘的。
六、管理方式及待遇
(一)管理方式
公開招聘的總經理按照任期制和契約化管理要求，由臺江縣供銷合作社聯合社聘任，簽訂經營管理目標責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，任期3年(試用期3個月)，勞動合同期限與聘任合同一致。任期內連續2年考核不合格的，解除聘用關系并終止勞動合同;首次任期滿后，考核合格的，可轉入集團正式員工并優先續聘。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇按照《臺江縣供銷合作聯社社有企業負責人薪酬管理辦法(試行)》執行。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行。
2.報名時間：2024年10月21日至2024年10月30日17:00止(截止時間以郵箱系統時間為準)。
3.報名要求：應聘人員需填寫《臺江縣供銷集團有限公司2024年公開招聘總經理報名登記表》(附件)，并按應聘崗位的要求提供相應的畢業證、學位證、有效身份證(常住人口提供居住證明)、黨員身份證明、工作經歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。請應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發送至：gztjgxs@163.com。郵件主題和正文均為“臺江供銷集團+總經理+姓名+聯系電話”提交材料。請將所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件上傳。
報名人數未達到1:3比例，將取消招聘工作。
(二)資格審查
臺江縣供銷合作社聯合社根據應聘人員提供的資料進行資格初審，研究確定資格合格人員，提出面試人員名單。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發現應聘者不符合崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
(三)面試
面試采取現場陳述與問答相結合的方式，對應聘者綜合分析、邏輯判斷、組織協調、語言表達等方面進行能力測試，面試成績當場公布。面試成績排名第一的應聘者將進入下一環節。
(四)體檢
擬聘用人員到指定體檢醫院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。如體檢不合格或自動放棄等原因導致崗位空額的，由面試成績排位靠前的進行遞補。
(五)考察
對體檢合格擬聘用人員的人事檔案、政治標準、違紀違法、道德品質和專業技術水平與崗位適應程度等情況進行綜合考察。考察后如發現擬聘人員有不適宜任用情形的，可根據遞補安排執行，并重新開始考察程序。
(六)公示
公開招聘結果將在臺江縣人民政府網站(http：//www.gztaijiang.gov.cn/)和臺江縣供銷合作社聯合社社務公開欄公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
公示后，未發現影響任用問題的，按程序辦理聘任手續。由臺江縣供銷合作社聯合社按照任期制和契約化管理要求進行聘任，簽訂經營業績責任書(年度及任期)等。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
八、有關說明
(一)本次社會招聘過程中，應聘者無需交納任何形式的報名費、推薦費、中介費、介紹費、保證金。
(二)應聘階段體檢、交通、食宿費用自理。
(三)招聘工作全程接受臺江縣紀委監委和社會各界監督。具體負責組織本次招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)應聘階段有關事項將通過電話通知、微信、短信、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的電話號碼、微信號和郵箱地址并及時查收，保持手機暢通。如因本人未閱公告或錯填聯系電話、微信號和郵箱地址、關閉電話、更改號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加相關環節的，一律視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔。對未通過的應聘者不再另行通知。
(五)本公告及未盡事宜由臺江縣供銷合作社聯合社負責解釋。
(六)咨詢電話：0855-5322153
監督電話：0855-3840022
郵箱地址：gztjgxs@163.com
臺江縣供銷合作社聯合社
2024年10月18日
(信息來源：https://www.gztaijiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241018_85954023.html)
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