一、招聘單位：鎮遠縣高原供銷發展有限公司

　　二、公司簡介：鎮遠縣高原供銷發展有限公司成立于2018年7月4日，公司是由鎮遠縣供銷合作集團有限責任公司控股出資設立的子公司，公司秉承“以人為本，服務至上，創新求進，誠信經營”的核心價值觀，以服務農業、農村、農民(“三農”)為宗旨，專注于農產品流通領域，致力于打造一條高效、可持續的核心業務鏈。

　　三、招聘崗位名稱：

　　四、工作地點：鎮遠縣

　　五、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　鎮遠戶籍或鎮遠縣生源，年齡在18-35周歲符合招聘條件的(詳見職位表)應往屆畢業生均可報名。

　　(二)招聘條件

　　1.遵紀守法，具有良好的政治素質和思想道德品質;熱愛公司事業，認同公司發展的理念與模式;有強烈的事業心和責任感。

　　2.身體健康，五官端正，口齒清晰，具有一定的語言表達能力、寫作能力和正常履行工作職責的身體條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受治安處罰及刑法處罰的人員。

　　2.受黨紀政務處分執行期未滿的人員。

　　3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。

　　4.曾被招聘單位辭退、解聘、開除的人員。

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　6.有法律法規不得聘用的其他情形的。

　　六、招聘流程與時間安排

　　(一)報名方式

　　1.網上報名：2025年5月29日至31日17:30止。通過郵箱zygaoyuangongxiao@126.com提交《報名登記表》及身份證、學歷證等材料掃描件。

　　2.資格復審：筆試或面試入圍后，需提交原件現場核驗。

　　(二)考試方式

　　1.筆試

　　報名比例≥1:3時進行，低于比例直接進入面試。

　　內容：公共基礎知識、專業知識、時事政治。

　　形式：閉卷考試，時長90分鐘，滿分100分。

　　2.面試

　　結構化面試，測評邏輯思維、溝通協調、專業能力等。銷售崗位直接面試，其他崗位按筆試成績50%+面試成績50%綜合排名。

　　(三)考試和面試時間：另行通知。

　　七、薪資待遇與聘用管理

　　(一)薪資待遇

　　固定收入+提成

　　1.固定收入：按照公司工資薪酬制度執行。

　　2.銷售提成：根據銷售業績，按比例提成。

　　(二)聘用管理

　　招聘人員試用期為1個月，試用期滿合格的正式聘用，與其簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用資格。招聘人員執行合同制管理，合同到期后，以聘用期間綜合考核情況及工作需要決定是否續聘。聘用人員在鎮遠縣高原供銷發展有限公司最低服務年限為1年(不含試用期)，未達到服務年限主動離職的按每月1000元計算賠償違約金。

　　八、報名材料

　　1.填報附件2《報名登記表》電子檔;

　　2.提交《居民身份證》(第二代)、畢業證、學位證、報名登記表、相關資格證書、工作經驗相關證明掃描件。

　　3.報考人員應留下準確聯系電話并保持通暢，否則造成無法聯系而產生的一切后果由考生自負。  

　　4.進入復審環節，需提供相關證件原件進行審核。

　　九、其他事項

　　應聘人員提供的資料須真實準確，不得弄虛作假，資格審查不合格的直接取消資格;應聘人員須有較強的敬業精神、奉獻精神、協作精神，工作嚴謹，遵守紀律，服從指揮，作風正派，無不良嗜好。

　　十、有關說明

　　1.本招聘啟事在鎮遠縣人民政府網發布，請應聘者適時關注后期相關信息。

　　2.報名咨詢電話：李先生 18212269919。

　　附件2：報名登記表.docx(點擊下載)

　　附件1：鎮遠縣高原供銷發展有限公司2025年公開招聘職位一覽表.xlsx

　　鎮遠縣高原供銷發展有限公司

　　2025年5月28日

　　(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202505/t20250528_87935479.html)

　　鎮遠縣高原供銷發展有限公司2025年公開招聘簡章（2人，5月29-31日報名）

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