2025年貴州特崗教師交流群
為做好我縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作,根據(jù)《省教育廳省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))、《州教育局州委編辦州財(cái)政局州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔南州2025年“特崗計(jì)劃”工作方案〉的通知》(黔南教函〔2025〕14號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本工作方案。
一、招聘計(jì)劃
2025年長(zhǎng)順縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為24名,均為中央“特崗計(jì)劃”,用于招聘農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師,具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村級(jí)學(xué)校),向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)思想政治方面
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷方面
初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。
(三)教師資格方面
對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予聘用。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)其他方面
1.年齡不超過(guò)32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。對(duì)于符合報(bào)考條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員,年齡可放寬至35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。
2.具體招聘崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”學(xué)科職位表》(附件2)。
3.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
5.中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-崗前培訓(xùn)-簽約上崗的程序進(jìn)行。
本次招聘公告及相關(guān)工作安排在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)上發(fā)布。
本次招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受上級(jí)主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:
2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(市)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。縣教育局對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2025年6月22日至6月25日。(上午:8:30--12:00;下午:14:30--18:00。須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)審查,不得委托他人代為審查。)
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):長(zhǎng)順縣教育局。
3.“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生,應(yīng)在資格審查時(shí)間段內(nèi),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)人員,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(3)畢業(yè)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張,照片背面寫(xiě)上本人姓名,粘貼在《資格審查承諾書(shū)》(附件4)指定位置,考生提前填寫(xiě)好《資格審查承諾書(shū)》,以便提高現(xiàn)場(chǎng)審查效率。
注意:以上證件均須出示原件,并提供復(fù)印件一份。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2025年7月3日至7月5日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、信息技術(shù)、藝術(shù)(音樂(lè))等6個(gè)學(xué)科。考試科目不分學(xué)段。
6.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/changshunxian/ target=_blank class=infotextkey>長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī),不再另行電話通知。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到長(zhǎng)順縣教育局政工科按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員可在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)查看公布的面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等相關(guān)事宜,不再另行電話通知。
1.面試時(shí)間:2025年7月19日。
2.面試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試要求:分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)合格線,以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
4.面試內(nèi)容:以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
5.考生總成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/changshunxian/ target=_blank class=infotextkey>長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生注意查看。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:具體時(shí)間待定,有關(guān)要求在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)進(jìn)行公告,請(qǐng)考生注意查看。
2.體檢地點(diǎn):待定。
3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢人員的體檢工作由長(zhǎng)順縣教育局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后,在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)公布名單與簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同書(shū):長(zhǎng)順縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2025年8月14日前與聘用人員簽訂聘用合同書(shū),統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并于2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄。空缺的名額,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
1.要高度重視“特崗計(jì)劃”教師招聘工作。相關(guān)部門(mén)要相互配合,在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
2.要嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢(xún)制度。
(二)管理及培訓(xùn)
1.“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入長(zhǎng)順縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。特崗教師實(shí)行合同制管理,由長(zhǎng)順縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
2.長(zhǎng)順縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作,幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
(三)待遇及政策保障
1.特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由長(zhǎng)順縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入長(zhǎng)順縣教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
2.特崗教師聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與長(zhǎng)順縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入長(zhǎng)順縣當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。有關(guān)部門(mén),要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(四)宣傳及獎(jiǎng)懲
1.大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過(guò)多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
2.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表?yè)P(yáng)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)信息發(fā)布及咨詢(xún)
1.本次特崗教師招聘的相關(guān)資訊,沒(méi)有特別說(shuō)明的,均在長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.gzcsx.gov.cn/)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。報(bào)考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上報(bào)考人員的,造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
2.咨詢(xún)電話:0854-6826390
六、監(jiān)督投訴
省教育廳和州、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門(mén)投訴。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次特崗教師招聘考試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
(二)在本次特崗教師招聘過(guò)程中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次特崗招聘工作未盡事宜,由長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：長(zhǎng)順縣2025年“特崗計(jì)劃”學(xué)科職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
附件4：資格審查承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
長(zhǎng)順縣教育局
2025年6月10日
(信息來(lái)源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250610_88119829.html)
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