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　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和聚集獨(dú)山籍在外工作的干部和愿意到獨(dú)山縣工作的各類人才“回流”獨(dú)山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，切實(shí)為推動(dòng)獨(dú)山縣高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)“五個(gè)新獨(dú)山”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，經(jīng)獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定實(shí)施獨(dú)山縣2025年“百泉回流”工程引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　獨(dú)山縣外工作的各類優(yōu)秀人才。

　　結(jié)合我縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“暖心十條”措施，為解決干部夫妻兩地分居及照顧父母、子女等操心事、煩心事、愁心事，“百泉回流”工程優(yōu)先考慮引進(jìn)以下優(yōu)秀人才：

　　1. 縣外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的獨(dú)山籍干部;

　　2. 縣外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編，其配偶、直系親屬在獨(dú)山縣工作的干部。

　　二、引進(jìn)原則

　　(一)堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)補(bǔ)員”原則。組織人社部門結(jié)合全縣各單位空編情況，在職級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)視報(bào)名情況擇優(yōu)補(bǔ)充人員。

　　(二)堅(jiān)持“崗位對(duì)等”原則。報(bào)名人員需按照編制相同、崗位對(duì)等原則選擇擬引進(jìn)的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員原則上不直接引進(jìn)至縣直部門。

　　(三)堅(jiān)持“統(tǒng)籌安排”原則。根據(jù)報(bào)名人員編制身份、工作崗位、專業(yè)技能、測(cè)試情況等，由組織人社部門確定擬引進(jìn)單位，報(bào)名人員應(yīng)服從調(diào)配。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1. 政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)?、?yán)于律己、公道正派、甘于奉獻(xiàn)、品行端正、熟悉和熱愛擬調(diào)入崗位工作;

　　3. 公務(wù)員(參公人員)必須已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記，事業(yè)單位工作人員必須經(jīng)州(市)級(jí)人社部門審批或備案;

　　4. 具有符合擬調(diào)入崗位要求的工作能力;

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)資格條件

　　1. 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才(不含醫(yī)療、教育人才)

　　(1)具有2年及以上工作年限(按接收申請(qǐng)時(shí)間計(jì)算，下同)，參加工作以來年度考核沒有稱職(合格)以下等次(試用期不定等次除外);

　　(2)具有普通高等教育本科及以上文化程度(學(xué)士及以上學(xué)位)或中級(jí)及以上職稱，年齡一般在35周歲以下(按接收申請(qǐng)時(shí)間計(jì)算，下同)，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下;

　　(3)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

　　2. 醫(yī)療類人才

　　(1)參加工作以來年度考核沒有稱職(合格)以下等次(試用期不定等次除外);

　　(2)高層次醫(yī)療人才。具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿5年經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱，在本學(xué)科內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)水平，能主持開展教學(xué)查房、手術(shù)帶教、疑難病例討論等工作的臨床或醫(yī)技科室醫(yī)師，年齡一般在40周歲以下;

　　(3)其他類型醫(yī)療人才。需擁有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)，熟練掌握本學(xué)科、本專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病能力的臨床醫(yī)師。其中，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者年齡不超過35周歲;取得主治醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，年齡可放寬至40周歲以下;

　　(4)定向鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療人才。結(jié)合全縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院人員緊缺情況，對(duì)八個(gè)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)行定向引進(jìn)，引進(jìn)人員需在所引進(jìn)崗位工作3年以上。需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，同時(shí)一直從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)工作者，年齡一般在35周歲以下。

　　3. 教育類人才

　　(1)具有2年及以上工作年限，參加工作以來年度考核沒有稱職(合格)以下等次(試用期不定等次除外);

　　(2)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)，年齡一般在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下;

　　(3)小學(xué)側(cè)重于引進(jìn)語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)科教師;初中側(cè)重于引進(jìn)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、地理、歷史學(xué)科教師;高中側(cè)重于引進(jìn)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科教師;

　　(4)報(bào)名人員需取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證并具有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷，初中、高中教師須為中級(jí)及以上職稱。

　　(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

　　5. 尚在試用期的新錄(聘)用人員、提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位尚在試用期人員;

　　6. 按照國(guó)家和現(xiàn)所在省(區(qū)、市)、州(市)、縣(市、區(qū))有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、工作程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試比選、確定崗位、考察、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公務(wù)員及參公人員在中共獨(dú)山縣委組織部報(bào)名，事業(yè)人員在獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。集中報(bào)名時(shí)間為2025年8月11日至8月22日(工作日8:30-18:00)，登錄獨(dú)山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dushan.gov.cn/)、“獨(dú)山組工”、“獨(dú)山人社”微信公眾號(hào)下載填寫《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》，在指定時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣井城街道瑞進(jìn)大廈15樓1508室(中共獨(dú)山縣委組織部公務(wù)員管理科)

　　獨(dú)山縣井城街道創(chuàng)客大廈3樓316室(獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)

　　2. 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員須在2025年8月11日8:30至8月22日18:00將《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》發(fā)送至指定郵箱(公務(wù)員<參公人員>發(fā)送至dsgbgxk@126.com;事業(yè)人員發(fā)送至dsxrsjrsk@163.com)。

　　3. 報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》中填表說明，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息。《獨(dú)山縣“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)名人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤而影響調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定報(bào)名或經(jīng)資格審查不合格未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求提供相關(guān)材料的，視為報(bào)名失敗。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名人員須提供以下證件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名人員需提供原件的掃描件)：

　　(1)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證;

　　(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

　　(3)本人參加工作文件，現(xiàn)任崗位任職(聘用)文件;

　　(4)本人配偶、直系親屬在獨(dú)山縣工作的需提供結(jié)婚證、戶口簿以及在獨(dú)山縣工作的相關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　公務(wù)員及參公人員由中共獨(dú)山縣委組織部進(jìn)行資格審查;事業(yè)單位人員由獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局配合進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過程。

　　(三)綜合測(cè)試比選

　　根據(jù)資格審查情況，由中共獨(dú)山縣委組織部及獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局確定進(jìn)入綜合測(cè)試比選人員名單。進(jìn)入比選人員按照教育、醫(yī)療及其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位3種類別進(jìn)行分類，分別由教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和組織人社部門開展測(cè)試，比選方式由測(cè)試實(shí)施主體根據(jù)實(shí)際情況自行決定。綜合測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不予回流。

　　(四)確定崗位

　　根據(jù)綜合測(cè)試情況，確定擬回流人員。采取組織推薦和單位上報(bào)需求的方式進(jìn)行，由組織人社部門根據(jù)報(bào)名人員編制身份、工作崗位、專業(yè)技能、測(cè)試情況等，結(jié)合人才需求、全縣各單位編制空缺情況，按照編制相同、崗位對(duì)等原則確定擬引進(jìn)單位(其中特別優(yōu)秀的<近三年年度考核均為“優(yōu)秀”等次或獲省級(jí)及以上表彰>鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>人員可在征求單位及報(bào)名人員本人意見后引進(jìn)到縣直部門工作)。

　　(五)考察

　　由組織人社部門統(tǒng)一組織，組織人社部門和引進(jìn)單位組成考察組，到擬引進(jìn)人員工作單位進(jìn)行全面考察，同時(shí)按干部管理權(quán)限征求主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門意見(如主管部門不同意調(diào)出，及時(shí)向擬引進(jìn)人員反饋意見;如有影響調(diào)動(dòng)的問題，則終止調(diào)動(dòng)程序)。檔案審核堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”的原則，由具有管理權(quán)限的組織、人社、衛(wèi)健、教育部門按照檔案管理權(quán)限與用人單位選派人員進(jìn)行審核，形成考察報(bào)告和考察材料。

　　(六)辦理手續(xù)

　　引進(jìn)人員按照干部管理權(quán)限辦理引進(jìn)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1. 本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕引進(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律的行為，確保回流工程工作公開、公平、公正進(jìn)行;

　　2. 工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格按程序執(zhí)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給回流工程工作造成不良影響的工作人員給予嚴(yán)肅處理，并視情形追究相關(guān)責(zé)任;

　　3. 工作人員與報(bào)名人員有親屬關(guān)系的，要主動(dòng)報(bào)告，實(shí)行公務(wù)回避，否則按有關(guān)規(guī)定予以處理;

　　4. 引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄回流資格;

　　5. 引進(jìn)人員在獨(dú)山縣最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

　　六、咨詢電話

　　本《公告》由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由獨(dú)山縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0854-3221557 中共獨(dú)山縣委組織部公務(wù)員管理科

　　0854-3221160 獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

　　監(jiān)督電話：0854-3226299 中共獨(dú)山縣委組織部干部監(jiān)督科

　　附件：獨(dú)山縣2025年“百泉回流”工程人才引進(jìn)報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.dushan.gov.cn/xwdt/tzgg/202508/t20250806_88411077.html)

　　獨(dú)山縣2025年“百泉回流”工程引進(jìn)優(yōu)秀人才公告（8月11-22日?qǐng)?bào)名）

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