一、公司簡介

　　都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2018年9月19日，為都勻市一類國有企業(yè)，隸屬都勻市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局絕對控股公司，主要業(yè)務為：茶園規(guī)劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技能培訓等業(yè)務。

　　二、基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩扇∶嬖嚨姆椒ǎ瑩駜?yōu)錄取。

　　三、招聘目的

　　為公司市場營銷部、項目管理部補充具有經(jīng)驗、活力與創(chuàng)意的渠道經(jīng)理與項目經(jīng)理，滿足當下多樣化的市場推廣與項目推進需求，助力部門完成各項工作任務，推動公司業(yè)務持續(xù)增長。

　　四、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)市場營銷部：渠道經(jīng)理10名(按進出原則執(zhí)行，離職一個招聘一個，最多不超過10名)。

　　(二)項目管理部：項目經(jīng)理2名(按進出原則執(zhí)行，離職一個招聘一個，最多不超過2名)。

　　五、崗位職責

　　（一）渠道經(jīng)理

　　1.大專及以上學歷，精通商務禮儀，市場營銷、商務管理、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。

　　2.有團體客戶資源或消費幫扶業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和客戶服務意識;具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神，具備大型活動的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;

　　4.負責渠道客戶的開發(fā)與維護，完成公司下達的目標;深入了解客戶需求，制定個性化的產(chǎn)品解決方案，并跟進方案執(zhí)行，確保客戶滿意度;

　　5.維護良好的客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題;收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司制定銷售策略提供參考依據(jù);

　　6.工作積極主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環(huán)境，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　（二）項目經(jīng)理

　　1.專科及以上學歷，工程管理、土木工程類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者優(yōu)先。

　　3.有兩年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能熟練使用辦公軟件，能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔，格式規(guī)范、條理清晰;精通 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析，如利用函數(shù)進行項目成本核算、資源分配統(tǒng)計等;擅長使PowerPoint 制作專業(yè)的項目匯報演示文稿，邏輯連貫、視覺效果佳。

　　5.具備出色的項目規(guī)劃能力，能夠根據(jù)項目目標和需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執(zhí)行過程中，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，推動項目按計劃順利進行。

　　6.擁有良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與團隊成員相互協(xié)作、支持，共同完成項目任務。

　　7.對新知識、新技術有較強的學習能力和好奇心，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應不斷變化的項目需求。

　　8.能夠承受較大的工作壓力，在項目緊張期和面臨挑戰(zhàn)時保持良好的工作狀態(tài)，確保項目的順利推進。

　　六、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，四十五歲以下;

　　2.政治立場堅定，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備招聘職位要求的知識技能;

　　5. 具有正確的業(yè)績觀，擔當作為，業(yè)績突出;

　　6.具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;

　　3.正在接受紀檢監(jiān)察部門審查調(diào)查或者司法機關立案偵查的;

　　4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀政務處分影響期內(nèi)的;

　　5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;

　　6.法院認定的失信被執(zhí)行人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　七、招聘程序

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、面試、聘用等階段。

　　1.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間擬為2025年3月1日至2025年12月31日截止。發(fā)送報名材料至電子郵箱：116993064@qq.com(郵件標題格式：姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+應聘職位)

　　報名時需提供以下材料：

　　(1)《工作人員招聘報名表》(附件1)，報名表請用A4紙打印后，在“應聘者簽名”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。

　　(2)身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件。

　　(3)以上資料需整理匯總統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。(注：未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格)。

　　2.簡歷篩選：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司相關負責人根據(jù)招聘要求，對收到的簡歷進行初步篩選，重點關注候選人的專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等方面，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司領導班子、各部門負責人組成面試小組，對候選人進行深入面試，重點考察候選人的專業(yè)能力、項目經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力等，同時可以通過案例分析、情景模擬等方式，考察候選人的實際操作能力和解決問題的能力。

　　4.體檢：體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

　　5.錄用：確定最終錄用人員，發(fā)放錄用通知，辦理入職手續(xù)。

　　八、招聘渠道

　　1.線上招聘平臺：在招聘相關網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。

　　2.社交媒體：利用微信公眾號、抖音等社交媒體平臺發(fā)布招聘信息，擴大招聘信息的傳播范圍，吸引更多潛在候選人關注。

　　九、薪資待遇

　　1.薪資待遇:

　　(1)渠道經(jīng)理：底薪(參照都勻市最低工資標準2130元執(zhí)行+提成，上不封頂;

　　(2)項目經(jīng)理：底薪3800元。

　　注：根據(jù)工作表現(xiàn)，連續(xù)3個月(視業(yè)績情況而定)優(yōu)秀者工資可以適當上調(diào)提檔。

　　2.完善的福利體系:繳納五險

　　十、其他注意事項

　　1.用工形式:與都勻市勵志勞務服務有限責任公司簽訂勞動合同，派駐到都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)公司工作;

　　2.考核形式：考核期限為2個月，根據(jù)所在崗位工作職責及月度業(yè)績?nèi)蝿者M行考核，如考核期未合格，將自動與其解除勞動關系;

　　3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質(zhì)影響，以能力優(yōu)先和業(yè)績優(yōu)先為導向，在參加年度公開招聘中可考慮優(yōu)先錄取。

　　十一、崗位咨詢信息

　　聯(lián)系人：(市場部)孟女士 13508542623

　　(項目部)江先生 18485438085

　　附件：

　　1.招聘職位表（點擊下載）

　　2.報名登記表（點擊下載）

　　都勻毛尖茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2025年公開招聘勞務派遣工作人員簡章（渠道經(jīng)理、項目經(jīng)理）

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