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黔南州事業單位招聘

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黔南州2025年面向優秀村(社區)干部專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員公告(17人,11月6-13日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  為進一步拓寬優秀村(社區)干部進入事業單位工作渠道,堅持鮮明用人導向,激勵和引導基層干部扎根基層、服務基層、積極作為,全面加強基層基礎工作。按照省委組織部、省人力資源社會保障廳有關工作部署,現面向我州村(社區)黨組織書記、村民(農村社區居民)委員會主任專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員,有關事宜公告如下。

  一、組織領導

  本次招聘工作在省級組織、人社部門的指導下進行,由州級組織、人社部門負責統籌組織實施,縣級組織、人社部門按要求負責做好相關工作。

  二、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  三、招聘對象及人數

  面向我州所轄縣(市)現任的村(農村社區)黨組織書記、村民(農村社區居民)委員會主任招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員17名,具體招聘崗位及要求見《黔南州2025年面向優秀村(社區)干部專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)基本條件:

  1.政治過硬。理想信念堅定,擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,積極落實上級部署的各項工作任務,道德品行好,廉潔自律。

  2.業績突出。熟悉黨的建設、“三農”工作和基層治理,組織協調能力強,在鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、村(社區)建設中取得較好成績。

  3.群眾認可。扎根基層、勤奮敬業、公道正派、表率作用好,服務群眾意識強,群眾基礎好。

  4.具有國家承認的大專及以上學歷。

  5.未達到法定退休年齡,且未領取基本養老金待遇。

  6.具備正常履行職責的身體條件。

  (二)報考條件:

  1.報考面向我州所轄縣(市)現任村民(農村社區)黨組織書記、村民(農村社區居民)委員會主任崗位的人員,須在村(社區)累計工作滿5年、任現職滿3年以上,且年齡在40周歲及以下(1984年11月5日及以后出生)。

  2.對符合上述報考條件,本人在任職期間獲省(部)級及以上表彰的,村(農村社區)黨組織書記、村民(農村社區居民)委員會主任報考年齡可放寬至45周歲(1979年11月5日及以后出生),學歷層次可放寬至中專(含中職、技校、高中)。

  3.符合報名條件的村(農村社區)黨組織書記、村民(農村社區居民)委員會主任只能報考所屬縣(市)的相關崗位。

  4.任職、工作年限的計算時間截至2025年12月31日。

  (三)具有以下情形之一的人員,不納入招聘范圍:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.因犯罪受過刑事處罰的;

  3.被開除中國共產黨黨籍的;

  4.被開除公職的;

  5.尚在處分影響期內或者正在接受紀律審查的,涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

  6.任職期間所在村(社區)出現重大安全事故或群體性事件,并在處理影響期內的;

  7.當年度被識別為黨組織軟弱渙散村(社區)“排隊抓尾”后進村(社區)的黨組織書記或村民(農村社區居民)委員會主任;

  8.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案的;

  9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

  10.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關回避情形的,以及法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  在黔南州人力資源和社會保障局網站(網址:https://rsj.qiannan.gov.cn)發布專項招聘公告。公告時間從2025年11月5日至11月12日。

  (二)報名

  1、個人自愿報名

  采取線下報名形式,符合條件的人員于11月6日至11月13日向所在鄉鎮(街道)提出報名申請。報名須提交材料包括:

  (1)《貴州省2025年面向優秀村(社區)干部專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表》(附件2),紙質1式2份;

  (2)電子照片(本人近期免冠正面彩色證件照片),居民身份證、戶口簿(集體戶口的需出具加蓋單位公章的集體戶口復印件首頁,以及本人戶口頁)原件及復印件1份;

  (3)學歷證明材料原件及復印件1份;

  (4)由鄉鎮(街道)黨委(黨工委)出具的在村(社區)工作和任職證明材料原件及復印件1份;

  (5)工作業績、獲表彰獎勵等相關證明材料原件及復印件1份;

  (6)崗位要求的其他材料。

  2、組織擇優推薦

  個人自愿報名完成后,按照逐級推薦、聯合審核的程序開展組織推薦工作,具體流程如下:

  (1)鄉鎮(街道)黨委(黨工委)結合報名人員報名資格綜合分析后,形成擇優推薦名單報縣級組織、人社部門。

  (2)縣級組織、人社會同社會工作等部門組成聯審考核組,重點圍繞報考人員任職期間的工作業績、重點任務表現、表彰獎勵以及任職年限,對報考人員的政治素質、工作實績、群眾基礎、廉潔自律等方面情況進行聯審考核。根據聯審考核情況按不低于招聘崗位計劃1:3比例于2025年11月17日前向州級組織、人社部門擇優推薦報考人員名單。單個崗位計劃招聘人數與該崗位擇優推薦報考人數達不到1:3比例的,該崗位招聘計劃減少或取消,減少或取消的崗位在黔南州人力資源和社會保障局官網公告。

  (3)州級組織、人社部門聯合審核縣級推薦名單,審核通過的推薦名單報省級組織、人社部門備案,并由縣(市)統一錄入報名系統。

  (三)公布進入考試人員名單

  經審核備案的報名推薦人選進入考試人員名單,并在黔南州人力資源和社會保障局網站公布。

  (四)筆試

  筆試重點測試對黨的路線方針政策以及我省基層治理、社區服務、鄉村振興、“三農”知識的基本掌握情況。

  筆試時間:2025年11月22日(星期六)(具體時間有關事宜另行公告)

  筆試地點:以筆試公告為準

  筆試方式:閉卷考試

  成績計算:筆試總分100分,按40%計入綜合成績。

  未參加筆試人員取消進入下一環節資格。筆試閱卷完成后,在黔南州人力資源和社會保障局官網公布查分渠道。

  (五)面試

  面試重點測評運用黨的創新理論分析和解決問題的能力,以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務群眾的能力。

  面試時間:2025年11月23日(星期天)(具體時間有關事宜另行公告)

  面試地點:以面試公告為準

  面試方式:結構化面試

  成績計算:面試總分100分,按60%計入綜合成績。

  面試分數當場告知考生,未參加面試人員取消進入下一環節資格。

  (六)綜合成績計算

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  綜合成績的合格分數線為60分,綜合成績未達合格分數線的,取消進入下一環節資格。

  筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員綜合成績末位并列的,以筆試成績高的進入下一環節,如筆試、面試成績均相同的,則另行加試,加試成績高的進入下一環節。加試方式、時間、地點等事宜另行公告。

  (七)體檢

  按綜合成績(達到合格分數線)由高到低等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上醫院進行,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》執行。未參加體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理,體檢具體時間等事宜另行公告。

  (八)考察

  考察工作由縣(市)組織部門會同人社部門負責組織實施。考察內容主要包括應聘人員德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,突出政治標準,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的應聘資格條件。考察不合格的,報州級組織、人社部門審定后,取消其進入下一環節的資格。

  (九)公示

  考察合格的,確定為擬聘用人員,按程序備案無異議的,在黔南州人力資源和社會保障局網站進行公示,接受社會監督,公示時間為5個工作日。

  面試及之后環節放棄的,取消進入下一環節資格,面試及之后環節因各種原因出現的空缺崗位,不予遞補。

  (十)辦理聘用手續

  公示結果不影響聘用的,由所在縣(市)辦理聘用手續。公示期間有問題反映并查實影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  原則上被聘用人員繼續安排在村(社區)工作,5年內個人不得申請調動。

  六、有關事項

  (一)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督;報考人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

  (二)資格審查貫穿專項招聘全過程。在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,取消進入下一環節資格。

  (三)本次招聘考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  七、本公告由州委組織部、州人力資源社會保障局負責解釋。未盡事宜,由州委組織部、州人力資源社會保障局報省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定。

   

  咨詢電話:

  黔南州人力資源和社會保障局:0854-8222575 

  都勻市人力資源和社會保障局:0854-8227615

  福泉市人力資源和社會保障局:0854-2220185

  甕安縣人力資源和社會保障局:0854-2918260

  貴定縣人力資源和社會保障局:0854-5233021

  龍里縣人力資源和社會保障局:0854-5631967

  惠水縣人力資源和社會保障局:0854-6221862

  長順縣人力資源和社會保障局:0854-6822193

  三都縣人力資源和社會保障局:0854-3928042

  荔波縣人力資源和社會保障局:0854-3615613

  平塘縣人力資源和社會保障局:0854-7228186

  羅甸縣人力資源和社會保障局:0854-7621132

  監督電話:0854-8222293

   

  附件:

  1.黔南州2025年面向村(社區)干部專項招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx(點擊下載

  2.貴州省2025年面向優秀村(社區)干部專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表.docx(點擊下載

 

  中共黔南州委組織部       黔南州人力資源和社會保障局

  2025年11月5日

  (信息來源:https://rsj.qiannan.gov.cn/xwzx/gggs/202511/t20251105_88917921.html)

 

 

 

 

 

 


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