為實現國企更好市場化轉型發展，提高企業經營管理水平，增強企業市場競爭力，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司總經理1名。現將有關招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司成立于2016年6月15日，公司坐落于貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣灑雨鎮場壩村。注冊資本為伍億元人民幣。
經營范圍為：法律法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律法規、國務院決定規定應當許可(審批)的，經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律法規、國務院決定規定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經營。(許可項目：動物飼養;家禽飼養;蜂種生產;蠶種生產;牲畜飼養;種畜禽生產;水產養殖;漁業捕撈;天然水域魚類資源的人工增殖放流;水產苗種生產;建設工程施工;建筑勞務分包(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)一般項目：谷物種植;豆類種植;水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;中草藥種植;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;農業生產資料的購買、使用;森林經營和管護;森林改培;人工造林;林產品采集;樹木種植經營;農作物病蟲害防治服務;農業專業及輔助性活動;農作物栽培服務;農作物秸稈處理及加工利用服務;農業園藝服務;農作物收割服務;農林牧漁業廢棄物綜合利用;林業有害生物防治服務;森林防火服務;非食用林產品初加工;漁業專業及輔助性活動;漁業機械服務;魚病防治服務;水產養殖珍珠購銷;水產品收購;漁業加工廢棄物綜合利用;報廢農業機械回收;報廢農業機械拆解;非主要農作物種子生產(除中國稀有和特有的珍貴優良品種);鄉鎮經濟管理服務;園林綠化工程施工;對外承包工程;承接總公司工程建設業務;普通機械設備安裝服務;土石方工程施工;市政設施管理;城市綠化管理;城鄉市容管理;食用菌種植(除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目)
二、招聘人數及崗位
本次向社會公開招聘黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司總經理1名，具體招聘崗位相關要求詳見《黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司面向社會公開招聘職位表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，有較強的人際溝通、組織協調和抗壓適應能力;
(二)具備品牌營銷、推廣能力;
(三)具有公司高管經驗;
(四)具有中專及以上文化程度;
(五)年齡40周歲以下(1986年2月3日以后出生，年齡計算基準為報名首日)
(六)具有正常履行職責的身體條件，符合相關規定的體檢合格標準;
(七)有下列情形之一者不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受組織審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.曾受過刑事處罰的;
4.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
5.有法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2026年2月3日上午9:00至2月6日17:00;
2.報名方式：采取現場報名方式;
3.報名地點：灑雨鎮人民政府黨政辦公室;
4.報名材料：應聘人員需在報名時間內，提交資料原件（現場核驗后退回）及掃描件1份：報名表(附件2)、個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業證及學位證掃描件、近期免冠小二寸藍底電子照片3張(jpg格式，100KB以下);
5.報名要求：報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，后果自負;委托他人報名的，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或應聘資格;應聘人員報名之后應保持通訊工具暢通，如因通訊問題導致無法聯系到應聘人員的，責任由應聘人員自負。
(二)資格審查
招聘工作組對照本公告和崗位所需的資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查，審核確認應聘人員是否具有符合招聘崗位要求及報名資格。
資格審查貫穿招聘全過程，在報名、面試、體檢、考察、聘用等任何環節發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘紀律的，均取消其應聘或聘用資格。
五、招聘形式和成績計算
招聘采取面試的方式進行，應聘者資格審查合格后，由公司通過電話方式通知應聘者進行面試，同時請務必保持電話暢通。
(一)面試時間：另行通知
(二)面試地點：另行通知
(三)成績計算：按百分制計算，未參加面試的應聘者直接取消錄用資格。設分數控制線為60分，高于60分的根據崗位招聘計劃數，按應聘者面試成績由高分到低分的順序，依次錄取;應聘者成績名次出現末位并列的，加試一輪，錄取面試成績高的。低于分數控制線60分的，不得進入下一環節。
六、體檢
體檢根據面試確定體檢對象。體檢必須在縣級或縣級以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格、在規定時間內未參加體檢或自動放棄體檢的應聘者，取消進入下一環節資格，空缺崗位從達到面試最低合格分數線的人員中按面試成績從高到低依次遞補。自動放棄體檢的應聘者應在收到體檢通知之日起3日內向招聘單位提交書面放棄聲明，逾期不交，視為自動放棄。
七、考察
體檢合格人員將被列為考察對象。考察工作由招聘領導小組具體負責實施，需對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗匹配程度展開全面考察。要突出政治標準，深入了解其政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現，著重考察政治理論學習狀況、制度執行能力、履職能力、工作實績以及群眾認可程度。嚴格把控政治關、品行關、能力關、作風關和廉潔關，堅決防止政治素質不合格、道德品行不端、廉潔操守不佳的人員進入國有企業。
考察對象所在地應積極配合考察組的工作，客觀、真實地反映考察對象的實際情況。
考察結束后，若考察合格人數未達到考聘所需人數，將從達到面試最低合格分數線的報考者中，按照面試成績從高到低的順序依次遞補進行體檢和考察。
八、公示和聘用
(一)公示
經報名、面試、體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人員，由黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司面向社會公示3個工作日，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由公司按照管理權限辦理聘用手續，簽訂勞動合同。被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。
九、薪酬待遇
工資待遇：薪資4000元-6000元/月，執行國家規定的帶薪年休假、年終績效、繳納保險等福利待遇。
十、其他
本次招聘嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。考生和工作人員必須嚴格遵守《招聘簡章》規定，如有違反招聘紀律或弄虛作假的，一經查實，將取消其當前及所有后續環節的參與資格;已聘用的，予以解除聘用關系。
咨詢電話：13984694976
監督電話：0859-5550001
十一、本簡章及未盡事宜由本次招聘領導小組解釋。
附件：
1.黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司公開招聘職位表（點擊下載）
(信息來源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202602/t20260202_89365619.html)
2026年黔西南州安龍宏潤建設有限責任公司招聘總經理招聘簡章（2月3-6日報名）
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