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為加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，依托第十三屆貴州人才博覽會平臺，根據《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才56人，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
為做好本次人才引進工作，成立普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才工作領導小組，下設辦公室，負責公開引才具體日常事務。本次引才工作結束后領導小組自然撤銷。
二、引進原則及程序
堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格初審、體能測試、資格復審、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、引進計劃及職位
普安縣2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進事業單位高層次、急需緊缺人才56名(詳見附件1)。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
2025年4月16日至27日18:00通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經網上資格審查合格的人員,名單詳見附件2，如有疑問的，請資格復審前來電咨詢，資格復審結束后不再受理。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感。
4.具有一定的專業素養和知識結構，符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要。
5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。
6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生)。
7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
8.須在普安縣服務年限不少于5年。
9.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(http://rc.guizhou.gov.cn/)和黔西南州人民政府門戶網站-黔西南州人力資源和社會保障局“事業單位招考”版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)中《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業單位高層次人才和急需緊缺人才公告》，查詢具體職位相關要求及資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員。
2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員)。
3.曾為黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續離崗的人員;通過人才引進或公開招聘到我州企事業單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應聘原單位。
4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員。
5.在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
8.正在被列為失信聯合懲戒對象的。
9.定向到具體行業或單位的畢業生。
10.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
11.存在學術不端，或者《事業單位人事管理條例》等規定明確不得聘用情形的。
五、資格初審
通過在線報名系統審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生進入下一環節(名單見附件2)。
六、體能測試
報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生需先進行體能測試，綜合體質達到標準的方能進入資格復審環節;報考其他職位的考生不需要參加體能測試，直接進入資格復審環節。
(一)體能測試科目及標準：按照《礦山救護隊標準化考核規范》(AQ/T1009-2021)6.8.2綜合體質標準要求其中的a、e、h三個單項標準執行。
其中：a為引體向上，標準為正手握杠，下頜過杠，連續8次;e為爬繩，標準為爬高3.5m;h為跑步，標準為2km，10min內完成。
參與測試的考生需參加三個單項的測試，任意單項不符合標準的視為測試不合格;三個單項均達到標準要求的視為體能測試合格，進入資格復審環節。未參加體能測試的考生不得進入資格復審環節。
(二)體能測試工作安排
1.測試時間：2025年5月17日。
2.報到時間及地點：5月17日早上8:30到普安縣應急局二樓礦山救護隊辦公室報到，9:00仍未報到者視為自動放棄體能測試資格，不得參加體能測試。
3.體能測試報到時須出示本人有效《居民身份證》原件。
4.測試注意事項：
(1)體能測試各項目存在一定的運動強度，有可能在運動過程中發生意外，考生本人務必對自身身體狀況是否適合劇烈運動進行評估。如考生因受傷、心腦血管疾病、呼吸道疾病及其他身體不良狀況，對測試強度、天氣等不適應或測試前熱身不充分等原因，導致體能測試中出現意外的，后果由考生本人承擔。如需參保人身意外險，請考生自行安排。
(2)體能測試結果以現場測試為準，不進行復測。考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應現場提出復議申請，離場后不再受理。
(3)測試當天，如遇天氣變化測試可適當順延，所有測試科目在一天之內完成。
(4)考生應著運動服和運動鞋，除攜帶需提供的資料外，其他物品(含手機、手表等設備)不得帶入測試場地，體能測試過程中，要服從現場工作人員的指揮，按測試規則進行測試。體能測試結束，考生現場簽字確認成績。
七、資格復審
(一)資格復審對象
報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位體能測試合格的考生及其他職位通過資格初審合格的考生進入資格復審，報考多個崗位的考生資格復審時只能選擇一個崗位進行資格復審。
(二)資格復審時間及地點
時間：報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生5月17日體能測試合格后現場資格復審，其余職位的考生于5月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)資格復審。
地點：黔西南州普安縣公共就業綜合服務中心(位于縣人民武裝部對面)二樓。
(三)資格復審需提交材料
1.考生如實填寫《普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才資格復審信息表》(附件3)進行現場資格復審。
2.有效居民身份證原件及復印件一份。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件一份。2025年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的，需提供就業推薦表，如無就業推薦表的，可以提供中國高等教育學生信息網(學信網)上查詢并打印的本人在線學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)一份;留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料及畢業證書、翻譯件原件及復印件。
4.近期一寸正面免冠同底照片5張(貼在附件3指定位置)。
5.有工作單位的需提交單位同意報考證明。
6.報考限中共黨員或中共預備黨員崗位的，須提供所在黨支部出具其屬于中共黨員或中共預備黨員的證明材料原件一份。
7.需求表要求的其他資格證書、證明材料原件及復印件一份。
(四)資格復審有關要求
1.如因特殊情況不能親自到現場進行資格復審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，還需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件。
2.資格復審合格方能進入下一環節，放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環節資格。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，如在引才過程中任何環節發現有違規違紀、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求的，取消進入下一環節資格。
4.報考序號253普安縣應急管理局礦山救護隊職位的考生參加體能測試當天需帶齊資格復審所需資料。
八、測評
(一)測評形式
資格復審通過人數少于35人的引才崗位，直接組織面試; 資格復審通過人數大于等于35人的引才崗位，先進行筆試，根據筆試成績按單個崗位計劃數與進入下一輪人員數1:5的比例確定進入面試人員名單，末位并列的同時進入面試。
(二)筆試
考生須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試方式、考試科目及分值
筆試采取閉卷考試。考試科目為《公共基礎知識》，總分值為100分，筆試成績按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數進行計數。
2.筆試時間：預計2025年5月24日9:00-11:30，具體時間及相關事宜以后續公告為準。
(三)面試
1.面試形式及總分值
面試形式:衛健系統崗位(序號259-272的崗位)采取醫療衛生系統的結構化面試;教育系統崗位(序號273-281、283-284的崗位)采取試講(無生模擬課堂)方式;其余綜合崗位采取結構化面試方式。
面試對象憑有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試。 總分值100分，成績按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數進行計數。
2.面試時間
預計2025年5月31日，若所有崗位不需筆試，則面試時間調整為2025年5月24日，具體時間及相關事宜以后續公告為準。
(四)總成績計算
1.不需要參加筆試直接進入面試的考生:總成績=面試成績。
2.參加筆試及面試的考生:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數進行計數。
總成績需達到60分及以上者方能進入下一環節，從總成績由高到低按崗位計劃數等額確定進入體檢環節人員，如遇末位并列的，重新組織面試，以新面試成績高者確定為進入體檢環節人員。
九、體檢
體檢由普安縣人才引進工作領導小組辦公室統一組織，到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照總成績由高到低依次遞補，遞補人員總成績末位并列的，重新組織面試確定遞補對象。體檢時間及地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由普安縣人才引進工作領導小組辦公室組織，用人單位負責實施。考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;查閱考生檔案，確認是否符合組織人社部門相關要求。考察不合格或放棄考察的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按照總成績由高到低依次遞補，遞補人員總成績末位并列的，重新組織面試確定遞補對象。考察時間和地點另行通知。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經普安縣公開引進領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)本《方案》中規定的不得報考的人員。
(三)在考察工作規定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍(人事)檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。
(四)學籍(人事)檔案不符合組織人社部門相關要求的人員。
(五)經普安縣公開引進領導小組研究確定不能引進的其他情況。
十一、公示和聘用
經報名、資格初審、體能測試、資格復審、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并對擬聘用對象在普安縣人民政府網站(網址http://www.puan.gov.cn/)進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現空缺崗位的，按照測評總成績高低順序依次遞補，最多遞補2次。
十二、其他事項
(一)應聘人員必須于2025年7月31日前取得相應的畢業證、學位證、職稱、檔案等證件材料。留學回國人員須2025年12月20日前提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給引才單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
(二)2025年普安縣引進高層次人才、急需緊缺人才信息在普安縣人民政府網站(網址http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號“普安人社”上進行公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。
(三)普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺人才體能測試和資格復審相關事宜以本方案為準，不再另行發布公告。
(四)本《方案》由普安縣人才引進工作領導小組負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規定，以新規定為準。
咨詢電話：0859-7237576
監督電話：0859-7235133
附件：
1.普安縣2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業單位人才需求表（點擊下載）
2.普安縣2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進人才報名初審合格人員名單（點擊下載）
3.普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才資格復審信息表（點擊下載）
普安縣人才引進工作領導小組辦公室
2025年5月13日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250513_87862525.html)
普安縣2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會公開引進事業單位高層次、急需緊缺 人才測評方案
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