根據《黔西南州公益性崗位開發管理實施細則》(州人社發〔2020〕37號)、《黔西南州人力資源和社會保障局關于州直機關公益性崗位開發及社會保險補貼申領有關事宜的補充通知》等公益性崗位管理有關規定，為進一步促進就業困難人員就業，經州人力資源和社會保障局批準，中共黔西南州委政策研究室結合實際面向社會公開招聘公益性崗位人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘人數
公益性崗位4名。
三、招聘條件
(一)黔西南州戶籍，年齡35周歲以下(1991年3月5日后出生)，具有大專以上學歷，專業不限。身體健康，從事辦公室相關工作，熟練應用各種辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和溝通協調能力。政治面貌為中共黨員，有網站維護、公眾號平臺編輯等經驗，文秘、漢語言文學、廣電新聞、計算機、軟件工程、會計等專業優先考慮。
(二)持有向黔西南州范圍內人社部門申領的《就業創業登記證》進行了失業登記和就業困難人員認定。
高校畢業生須具備以下條件其中一項在就業創業登記證上認定就業困難人員，具體如下：
1.登記失業1年以上仍未就業的高校畢業生;
2.城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;
3.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能
力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;
5.學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生。
辦理就業創業登記證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業部門。
(三)遵守國家憲法和法律法規，品行端正，作風正派，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄。
凡有下列情形之一的不得應聘：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
2.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.司法機關正在立案查處的人員;
5.有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2026年3月5日—2026年3月15日
2.報名方式及所需材料
采取網絡報名的方式，提供以下材料：
(1)報名表一份;
(2)戶口簿戶主頁及本人頁掃描件;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)畢業證或學位證掃描件;
(5)就業創業證掃描件。
以上材料打包以“名字+聯系電話”為文件名投至郵箱：1447657983@qq.com。咨詢人員及電話：謝后麗，0859-3232994，18985425649。
(二)資格審查。根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿整個聘用工作環節，應聘人員應如實提交有關信息和材料，擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。
(三)面試和能力測試。由州委政研室組織對符合條件的人員進行面試和能力測試，時間另行通知。面試成績占50%，能力測試占50%，最終成績=面試成績×50%+能力測試成績×50%，由最終成績從高到低擇優錄用。
(四)公示。根據資格審查、面試和能力測試等情況，經州委政研室室務會研究確定擬聘用人選，并在“黔西南政研改革”微信公眾號進行公示(5個工作日)。
(五)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。如參加體檢人員體檢不合格或不按規定時間體檢的，按面試成績依次遞補。
(六)簽訂聘用合同。按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》，報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。本次聘用人員為公益性崗位人員，勞動合同一年一簽(最長期限3年)。待遇為公益性崗位標準補貼，餐食按照單位在職干部職工標準執行。
五、日常管理
被聘用人員要嚴格遵守法律法規和用人單位的各項規章制度，服從管理，遵守保密紀律。如出現違規違紀違法情況，用人單位有權按照制度和合同進行處理或解聘。
六、其他事項
本《公告》由中共黔西南州委政策研究室負責解釋。
附件：
附件：中共黔西南州委政策研究室公開招聘公益性崗位人員報名表.doc（點擊下載）
中共黔西南州委政策研究室
2026年3月5日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/EeAIuSym4Qf4EYXJpmPy4w)
2026年中共黔西南州委政策研究室公益性崗位招聘公告（4人，3月5-15日報名）
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