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晴隆縣事業(yè)單位招聘

晴隆縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

晴隆縣2024年“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位工作人員工作方案(12月26日前申請(qǐng))

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢


  根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于切實(shí)做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)服務(wù)等管理服務(wù)工作的通知》(黔人社函〔2024〕32號(hào))、《中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門關(guān)于印發(fā)貴州省2024-2027年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿就業(yè)政策的通知》(黔人社通〔2024〕59號(hào))要求,現(xiàn)對(duì)2022年經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織招募參加晴隆縣“三支一扶”計(jì)劃人員年度考核獲得一年優(yōu)秀且服務(wù)期滿考核合格的9名人員,擬轉(zhuǎn)聘為晴隆縣事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制定本工作方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為順利實(shí)施2024年“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作,成立2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,2024年“三支一扶”轉(zhuǎn)聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局“三支一扶”辦公室,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù),工作結(jié)束后機(jī)構(gòu)自然撤銷。

  二、轉(zhuǎn)聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

  三、轉(zhuǎn)聘對(duì)象及轉(zhuǎn)聘程序

  轉(zhuǎn)聘對(duì)象:2022年經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招募,服務(wù)于晴隆縣基層單位年度考核獲得一年優(yōu)秀且期滿考核合格的9名“三支一扶”人員。

  轉(zhuǎn)聘程序:經(jīng)轉(zhuǎn)聘方案公布后,年度考核獲得一年優(yōu)秀且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員提出自愿轉(zhuǎn)聘申請(qǐng),經(jīng)體檢、考察政審、公示、聘用等程序后報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。

  四、轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)

  轉(zhuǎn)聘對(duì)象需于2024年12月26日前提交轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)至晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局,逾期未提交的視為自動(dòng)放棄轉(zhuǎn)聘資格。

  五、體檢

  體檢時(shí)間:2024年12月31日。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢必須在縣“三支一扶”轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后,轉(zhuǎn)聘對(duì)象體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格),經(jīng)2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢費(fèi)用由轉(zhuǎn)聘對(duì)象自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的轉(zhuǎn)聘對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、考察政審

  體檢合格人員列為考察對(duì)象,由2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)轉(zhuǎn)聘者是否符合規(guī)定的轉(zhuǎn)聘資格條件,查閱個(gè)人檔案,確認(rèn)其信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。

  (一)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  (二)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (三)曾因犯罪受過刑事處罰或正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

  (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  (五)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)提交考察材料的。

  (六)干部人事檔案不符合檔案管理部門相關(guān)要求的。

  (七)在工作期間受警告及以上處分影響期未滿或正在接受調(diào)查的人員。

  (八)有法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  考察不合格、考察期間自動(dòng)放棄考察的轉(zhuǎn)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、公示和聘用備案

  (一)經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),并報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

  (二)本次聘用原則上聘用到原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),擬聘用公示期滿后,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  (四)通過轉(zhuǎn)聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的聘用人員,在晴隆縣的最低服務(wù)期限為3年(不含“三支一扶”2年服務(wù)期),從聘用合同生效之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi)必須聘用在原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,不得申請(qǐng)調(diào)出(含考調(diào)、借調(diào))、不得參加各類公務(wù)員招錄考試及事業(yè)單位招聘考試。聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇,不再約定試用期。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  轉(zhuǎn)聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  九、其他事項(xiàng)

  《晴隆縣2024年“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位工作人員工作方案》最終解釋權(quán)歸2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。轉(zhuǎn)聘工作未盡事宜及特殊情況,由2024年晴隆縣“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  業(yè)務(wù)咨詢電話:0859—7821049(縣人力資源和社會(huì)保障局)

  紀(jì)律監(jiān)督電話:0859—7612055(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

   

      附件:2024年“三支一扶”計(jì)劃符合轉(zhuǎn)聘事業(yè)單位工作人員登記表(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202412/t20241224_86396386.html)


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  晴隆縣2024年“三支一扶”人員轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位工作人員工作方案(12月26日前申請(qǐng))

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