本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)
根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件
1.年齡在18周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，服從工作安排;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，能夠吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。
(二)有下列情形之一，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員(女50周歲以下、男60周歲以下)，是城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象：
1.女年滿(mǎn)40周歲、男年滿(mǎn)50周歲及以上的失業(yè)人員;
2.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生(1.提供貸款合同原件及復(fù)印件;2.無(wú)合同原件的，提供電子合同，電子合同需簽“此件與原件相符”并加蓋學(xué)生資助管理中心公章;3.以上都無(wú)法提供的，到學(xué)生資助管理中心出具證明);③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，且“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間)。
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.現(xiàn)在職的公益性崗位人員;
5.其他不宜聘用的情況。
四、報(bào)名事宜
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《公益性崗位報(bào)名登記表》上傳到郵箱：xrsmzj2025@163.com進(jìn)行初審，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“您的姓名+公益性崗位報(bào)名登記表”。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月8日-11月11日。
五、面試
1.初審合格的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件集中進(jìn)行面試。
2.時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行電話(huà)通知。
3.地點(diǎn)：興仁市民政局(興仁市城北街道環(huán)城北路92號(hào))。
六、崗位補(bǔ)貼
按貴州省公益性崗位有關(guān)政策執(zhí)行崗位補(bǔ)貼
七、工作地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)
興仁市民政局(聯(lián)系電話(huà)：0859-6212119)
八、其他
1.聘用方式：聘用期最長(zhǎng)為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市民政局簽訂聘用合同，三年期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。
2.待遇及要求
(1)聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的，按公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼進(jìn)行發(fā)放。
(2)聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市民政局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)給予解聘處理。
(3)未盡事宜，由興仁市民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公益性崗位報(bào)名登記表（進(jìn)入原文查看附件）
興仁市民政局
2025年11月6日
(信息來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202511/t20251106_88921332.html)
2025年興仁市民政局關(guān)于招聘2名公益性崗位人員公告（11月8-11日?qǐng)?bào)名）
查看更多關(guān)于興仁縣事業(yè)單位招聘的信息