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根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(州人社〔2020〕37號)有關規(guī)定，貞豐縣小屯鎮(zhèn)人民政府結合單位實際，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位4名，現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
仁朝村、石板田村、小屯社區(qū)、集賢村就業(yè)信息員各1名
三、招聘對象在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類:
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(以下其中之一即可):享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;
7.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.年齡 35周歲以下;
2.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門;
3.身心健康、能承受一定的工作壓力;
4.遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務意識強、團結協(xié)作、無任何違紀違法記錄。
(二)有下列情形之一的不得報名和聘用
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校學生:
3.未與單位(企業(yè))解除勞動關系的人員;
4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。
五、招聘流程
(一)報名時間:招滿為止。
(二)報名方式及所需材料
采取網(wǎng)絡報名的方式，提供以下資料:個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或學位證書掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件。以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱:1605366958@qq.com,咨詢電話:0859-6770557。
六、招聘方式
根據(jù)報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查，擇優(yōu)錄取，名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
七、崗位待遇
(一)崗位補貼:3000元/月左右(含五險)，實發(fā)補貼1300元/月左右。
(二)聘用期限:除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限，除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準)，其余人員不得超過3年。
八、管理方式
(一)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處理。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
貞豐縣小屯鎮(zhèn)人民政府
2025年9月12日
(信息來源：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/xzjd/zfxxtz/gzdt/202509/t20250912_88611726.html)
2025年貞豐縣小屯鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘公告（就業(yè)信息員）
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