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2026年貞豐縣統計局公益性崗位招聘公告（住戶調查工作員，3月4-10日報名）

　　根據《黔西南州公益性崗位開發管理實施細則》(州人社發〔2020〕37號)有關規定，貞豐縣統計局結合單位實際面向社會公開招聘城鎮公益性崗位1名，現將相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數

　　住戶調查工作員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有大專以上學歷;

　　(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)遵守國家憲法和法律法規，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄;

　　(四)在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員的失業人員，具體包括以下幾類：

　　1.已辦理失業登記的，男年滿50周歲、女滿40周歲及以上失業人員;

　　2.持《殘疾證》的殘疾失業人員;

　　3.享受城市和農村最低生活保障的失業人員;

　　4.連續失業一年以上的長期失業人員;

　　5.失去農村土地的失業人員;

　　6.就業困難高校畢業生(以下其中之一即可)：城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業生;學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業生;登記失業一年以上仍未就業的高效畢業生;

　　7.難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;

　　8.省級以上人民政府確定的其他就業困難人員。

　　(四)有下列情形之一的不得報名和聘用

　　1.現役軍人;

　　2.在校學生;

　　3.未與單位(企業)解除勞動關系的人員;

　　4.正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;

　　5.已經享受過城鎮公益性崗位且補貼期滿人員;

　　6.法律法規規定不得報考和聘用的其他人員。

　　四、招聘流程

　　(一)報名時間：2026年3月4日-3月10日。

　　(二)報名方式及所需材料

　　采取網絡報名的方式，提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業證或學位證書掃描件、就業創業證掃描件。以上材料打包以“名字+聯系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱：1138870145@QQ.com

　　咨詢電話：0859-6610072

　　五、招聘方式

　　根據報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查，擇優錄取，名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格。

　　六、崗位待遇

　　(一)聘用待遇：根據(州人社通〔2020〕37號)文件及相關規定執行，城鎮公益性崗位月勞動報酬為當地最低工資標準。如有變動，以新政策為主，相關規定如有沖突同時廢止原有文件。除公益性崗位補貼外，縣統計局進行部分崗位補貼。

　　(二)聘用期限：除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿通過其他渠道仍然難以實現就業的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮公益性崗位補貼期限，除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮公益性崗位補貼時年齡為準)，其余人員不得超過3年。

　　七、管理方式

　　(一)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規和用人單位的各項規章制度，服從單位管理。工作期間，如果出現違紀違規或不服從安排的現象，用人單位有權按照制度和合同規定進行處理。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。

貞豐縣統計局

2026年3月3日

　　(信息來源：https://www.gzzf.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202603/t20260304_89600612.html)