貴州省天然產物研究中心前身為貴州省中國科學院天然產物化學重點實驗室，始建于1998年，是貴州省人民政府和中國科學院共建的正廳級科研事業單位。2015年與貴州醫科大學整合，為獨立法人科研公益一類事業單位，由貴州醫科大學代管。2016年12月，在省部共建國家重點實驗室培育基地的基礎上，整合貴州醫科大學藥學領域優質資源，以貴州醫科大學為依托單位，申建獲批“省部共建藥用植物功效與利用國家重點實驗室”。2022年7月，更名為貴州省天然產物研究中心。2024年，獲批“中藥功效成分發掘與利用全國重點實驗室”。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等精神，結合單位實際，制定本公告。
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進對象及人數
根據工作需要，引進高層次人才10名。具體引進崗位及要求詳見《貴州省天然產物研究中心2026年高層次人才引進崗位信息表》(附件)。
三、基本引進條件
報名參加人才引進的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心工作，有較強的事業心和責任感;
(五)具有博士研究生學歷學位;
(六)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力;
(七)年齡原則上不超過45周歲;
(八)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
(九)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、引進程序
(一)發布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省天然產物研究中心官網(https://www.gzcnp.cn/)發布公告。本次引才從即日起本年度全年有效。
(二)報名
報名采取網上報名的方式進行，以“姓名+專業”命名發送以下材料至郵箱(tczxrcyj@163.com)。招聘崗位需求人數招滿后相應崗位即不再繼續接受報名。
1.簡歷。
2.身份證正反面掃描件。
3.學歷學位證(留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件;暫未取得畢業證書的2026年應屆博士畢業生須提供畢業生就業推薦表或載明所學專業及畢業時間的在讀證明，留學人員須提供能夠證明本人所學專業及畢業時間的佐證材料)掃描件。
4.簡歷中提及的科研項目合同、論文首頁及檢索報告掃描件。
5.在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明掃描件，其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門和人社部門同意。
6.報名人才認為必要的其它材料掃描件。
特別提示：報名人才專業名稱與公布專業不一致，但研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，報名人才須提供能體現本人研究方向的科研業績材料。單位將根據提供的業績材料結合崗位專業要求組織開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。
(三)資格審核
資格審核由貴州省天然產物研究中心負責組織實施，對應聘人員的學歷、學位及科研業績等材料進行審查，符合崗位條件的報名人才進入下一環節，資格審查合格進入考核環節人員名單在貴州省天然產物研究中心官網(https://www.gzcnp.cn/)公示并同步發布考核時間等事宜。
資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節的資格或應聘資格。
(四)考核
通過資格審核的報名人才即為考核對象，天產中心根據“成熟一批、面試一批”的原則，分期分批進行考核，主要考核基本素質、科研能力、學術能力和心理素質等方面，對其學習工作經歷、主持或參與的科研項目和發表的論文等情況進行綜合評價。考核由專業評審和基金(項目)申報評審組成。考核成績由專業評審成績(原始成績按百分制計算且占考核成績的50%)和基金(項目)申報評審成績(原始成績按百分制計算且占考核成績的50%)組成(成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字計算。成績并列的，按實際成績計算，實際成績并列的，按基金(項目)申報評審成績實際成績計算)，對考核成績從高到低進行排序并按引才數與考核成績1:1的比例確定進入體檢環節人員名單(考核成績需達到80分及以上，方可進入體檢環節)，考核成績和進入體檢環節人員名單在貴州省天然產物研究中心官網(https://www.gzcnp.cn/)公布。
(五)體檢
體檢在縣級及以上醫院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行。如有復檢的，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2026年應屆博士研究生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規規定不得聘用的人員。
(七)公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省天然產物研究中心官網(https://www.gzcnp.cn/)公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。公示期間收到反映并經查實存在影響聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待進一步查實后再決定是否聘用。
(八)聘用
經公示無異議且厘清人事關系的高層次人才，按程序辦理聘用備案。未在規定時間內、未按要求提交辦理備案手續的相關材料，視為本人放棄聘用資格。
五、有關說明
(一)聘用人員納入事業編制管理，按照國家和貴州省的政策規定執行薪酬待遇。同時，根據貴州省天然產物研究中心高層次人才引進有關制度兌現引進待遇。咨詢電話：0851-83809055，聯系時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
(二)貴州省天然產物研究中心紀檢監察部門全程監督引才工作;相關人員嚴格落實引才工作的保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。監督電話：0851-84861900，聯系時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
(三)本公告由貴州省天然產物研究中心負責解釋。未盡事宜，由貴州省天然產物研究中心報貴州醫科大學、貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：貴州省天然產物研究中心2026年高層次人才引進崗位信息表.xlsx（點擊下載）
貴州省天然產物研究中心
2026年2月25日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202602/t20260225_89575879.html)
貴州省天然產物研究中心2026年高層次人才引進公告（10人）
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