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為進一步拓寬選人視野和渠道，加強干部隊伍建設，形成面向全縣考調優秀人才的鮮明用人選人導向。根據《公務員公開遴選辦法》《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合實際，經縣委、縣政府研究同意，決定在全縣范圍內考調一批工作人員。
一、組織領導
本次考調工作是在中共德江縣委人才工作領導小組領導下，由中共德江縣委組織部牽頭，德江縣人力資源和社會保障局根據本簡章具體組織實施。考調工作所需經費列入縣級財政預算。
二、原則和程序
考調工作堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，采取公開考試與考察試崗相結合的辦法進行，按照制定計劃、發布公告、網上報名、現場資格審查、筆試、面試、考察、試崗、公示、調動等程序進行。
三、考調計劃及崗位信息
本次計劃公開考調105人，其中：公務員(參公人員)6人、事業單位工作人員99人(含教育部門66人、衛健部門4人)。
考調崗位有關條件和計劃數詳見《德江縣2025年縣直(街道)機關事業單位公開考調工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“崗位表”，附件1)。
四、考調對象及條件
(一)考調對象
本次公開考調面向全縣范圍內公務員(參公人員)和事業單位工作人員。
(二)考調條件
1.具有較好的政治品格和業務素質，品行端正，群眾公認。
2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
3.報考公務員(參公人員)崗位須滿足有關規定的最低服務年限，且已進行公務員(參公人員)登記并在編在崗的人員。
4.報考事業單位崗位須在德江縣事業單位服務滿5年。
5.年齡在35周歲及以下，報考衛生類崗位可放寬到45周歲及以下，報考教育類崗位并取得市級及以上骨干教師、高級教師的年齡可放寬到45周歲及以下。部分崗位年齡條件按崗位具體設置為準。
6.具有大學專科以上文化程度。
7.報考教師崗位(崗位代碼：A33至A45)應滿足以下業績條件：語文、數學、英語、物理、地理、道德與法治、歷史7門學科報考教師所任教班級學科成績在近兩學期期末質量監測中，任一個班級的必須在全縣同類校排名前50%，同時任兩個以上班級(或學科)的，至少有一科(班)成績排名在同類校前50%或本學年度春季學期期末成績在上學年度春季學期期末成績的基礎上提升10個位次以上，且其他科(班)成績排名不得處于全縣同類校后3名;其他學科進行統考的參照上述標準執行，經教育行政主管部門選派駐村、離崗領創的教師除外。
8.報德江縣教育教學研究中心教研員崗位(崗位代碼：A27至A32)應滿足以下業績條件：所任教班級學科成績在近兩學期期末質量監測中，任一個班級的必須在全縣同類校排名前30%，同時任兩個以上班級(或學科)的，至少有一科(班)成績排名在同類校前30%，且其他科(班)成績排名不得處于全縣同類校后10名。其他學科進行統考的參照上述標準執行，經教育行政主管部門選派駐村、抽調人員、離崗領創的教師除外。
9.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加考調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.政府訂單生等定向具體單位工作未滿最低服務年限的、選調生到村任職期未滿的、以及對調動有其他限制性規定的;
6.屬于縣委管理干部的;
7.法律、法規規定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的崗位;不得報考可能形成《事業單位人事管理回避規定》中任職回避情形的崗位。
以上公開考調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年9月30日。
五、發布考調信息
本次考調工作的相關信息在“德江縣人民政府網”發布(網址：www.dejiang.gov.cn)。
六、報名及資格審查
(一)報名方式：采取網上報名與現場資格審查相結合方式。
(二)報名及資格審查時間：2025年6月30日8:30—7月4日17:00(其間：工作時受理現場資格審查資料)。
(三)報名網址：https://bm.bjpass.com/front/site/djrsmb
(四)現場資格審查地點：德江縣人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳(地址：德江縣井岡山路)。
(五)報名程序：
通過報名網址登錄“德江縣人事考試服務平臺”→錄入報名信息及照片→提交審查→打印報名表→現場資格審查。
經現場資格審查合格者方可進入下一環節。
(六)報名及現場資格審查需提交的材料：
1.《德江縣2025年縣直(街道)機關事業單位公開考調工作人員報名信息表》(簡稱“報名表”，報名系統自行打印)1份;
2.有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;
3.學歷證書原件及復印件1份;
4.考調崗位所需其他條件的證件證明材料(原件及復印件1份，如：資格證、黨員證明、經歷證明、業績證明等);
5.單位同意報考證明(在報名表相應欄目中由單位負責同志簽署意見后蓋公章)。
(七)報名及資格審查有關要求:
1.報考人員須仔細閱讀本次考調公告和“崗位表”的有關要求和條件，已取得中(高)級職稱人員，應事先咨詢用人單位是否有崗可聘，確認本人是否符合報考崗位條件并如實提交本人有關信息和材料，不符合條件的不得報考，否則后果自負。
2.每位報考人員只能選擇一個崗位報名，所填報信息和上傳照片必須真實、準確，對偽造虛假信息、騙取考調資格的，一經查實，取消其考調資格，并根據有關規定給予嚴肅處理。
報名期間報考人員在選擇具體報考崗位時，系統會提示該崗位一小時前的報名人數情況供其參考。
3.從用人單位及主管部門抽派人員具體負責資格審查工作，資格審查人員要嚴格對照考調對象條件進行審查，符合條件的，由負責資格審查人員在報名信息表上簽“合格”并署名。
4.各崗位資格審查合格人數與考調計劃數的比例不低于3:1。報名時間結束，資格審查合格人數與考調計劃數比例達不到3:1的，該崗位計劃予以調減或取消。崗位調整情況將及時公告，報考了取消崗位的人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
5.報名結束后，公布報名合格總人數和各崗位報名人數。
七、筆試
筆試為閉卷考試，實行百分制。實行統一命題、統一制卷。
(一)筆試科目
1.綜合類：考試類別代碼為11，筆試科目為《綜合知識》。
2.衛生類：中醫針灸崗位考試類別代碼為51，考試科目為《中醫針灸知識》;西醫臨床崗位考試類別代碼為52，考試科目為《西醫臨床知識》。
3.教育類：各崗位考試類別代碼及考試科目見下表：
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崗位名稱 |
考試科目 |
考試類別代碼 |
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小學道德與法治教師 |
小學道德與法治教育綜合知識 |
30 |
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小學科學教師 |
小學科學教育綜合知識 |
31 |
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小學美術教師 |
小學美術教育綜合知識 |
32 |
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小學數學教師 |
小學數學教育綜合知識 |
33 |
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小學體育教師 |
小學體育教育綜合知識 |
34 |
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小學英語教師 |
小學英語教育綜合知識 |
35 |
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小學語文教師 |
小學語文教育綜合知識 |
36 |
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學前教育教師 |
學前教育綜合知識 |
37 |
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初中道德與法治教師 |
中小學道德與法治教育綜合知識 |
38 |
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道德與法治學科教研員 |
中小學道德與法治教育綜合知識 |
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初中歷史教師 |
中學歷史教育綜合知識 |
39 |
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生物學科教研員 |
中學生物教育綜合知識 |
40 |
|
初中數學教師 |
中學數學教育綜合知識識 |
41 |
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體育學科教研員 |
中小學體育教育綜合知識 |
42 |
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物理學科教研員 |
中學物理教育綜合知識 |
43 |
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初中英語教師 |
中學英語教育綜合知識 |
44 |
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英語學科教研員 |
中學英語教育綜合知識 |
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初中語文教育 |
中學語文教育綜合知識 |
45 |
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語文學科教研員 |
中學語文教育綜合知識 |
(二)筆試時間、地點
筆試時間和準考證打印時間等事宜另行公告。
考生須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》(含有效的《臨時居民身份證》《社會保障卡》)原件參考。
(三)筆試設置成績合格分數線
筆試成績在60分及以上為合格，考試合格者方可進入下一環節。考試成績不合格、未參加筆試和未取得有效筆試成績的，取消進入下一環節資格。
八、面試
從筆試成績合格考生中，根據筆試成績由高到低，按照實際考調崗位人數與考生人數1:3比例確定面試對象。同一崗位考生筆試成績排名出現末位并列的同時確定為面試對象;已開考崗位實際考調崗位人數與實考考生人數達不到1:3比例的，該崗位考生全部確定為面試對象。
面試成績實行百分制，計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(四舍五入保留兩位小數)，現場評分并通報考生面試成績。
面試方式、時間、地點等相關事宜將在“德江縣人民政府網”另行公告。
九、考試綜合成績的計算
考試綜合成績實行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數，并在“德江縣人民政府網”予以公告。
筆試折合成績=筆試成績×50%
面試折合成績=面試成績×50%
考試綜合成績=筆試折合成績+面試折合成績
考試綜合成績以60分為合格分數線，低于60分者為不合格，取消進入下一環節資格。
十、考察
(一)確定考察對象。綜合類和衛生類崗位從參加考試綜合成績合格考生中，按考試綜合成績由高到低，以實際考調崗位人數1:1等額確定考察對象，若同一崗位合格考生考試成績出現末位并列的，則以折算前筆試成績高、主考官面試成績高者依次優先確定考察對象。
教育類崗位從參加考試綜合成績合格考生中，按考試綜合成績由高到低，以實際考調崗位人數1:1等額確定考察對象，且控制參考的鄉鎮義務教育階段同一學校同一學科只錄用1人，學前教育階段以鄉鎮學區為單位錄用不超過2人，不含已交流人員。若同一崗位末位考試成績出現并列的，則以折算前筆試成績高、主考官面試成績高者依次優先確定考察對象。
(二)確定考調單位。考生報考崗位即為考調單位，但對報考同一選崗崗位的人員(崗位代碼：A01至A05、A33至A35、A39至A45等)，須按考試綜合成績由高到低依次選崗后確定考調單位(對成績出現并列的，則以折算前筆試成績高、主考官面試成績高者依次優先選崗)。選崗時間、地點另行通知。
(三)實施考察。由考調單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與報考崗位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的考察不合格。考察組可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務員或者參公人員登記表及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違規違紀情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察合格的進入下一環節;考察不合格的，取消進入下一環節資格。
十一、試崗
考察合格人員要先在考調單位實行3個月試崗。試崗期間，試崗人員在原單位的一切人事關系、待遇不變。
在試崗期間或試崗期滿，用人單位考核不合格者，取消其考調資格。試崗期滿經用人單位考核合格的進入下一環節。
考察對象在考察、試崗環節因主動放棄等原因出現缺崗的，可從報考同一崗位考試合格人員中按考試綜合成績由高到低按以上程序依次進行最多2人次遞補。
報考者在試崗環節自愿放棄考調資格的，須在試崗結束前向考調單位提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。
十二、公示
經考察、試崗合格的人員，確定為擬調動人選，在德江縣人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響考調的，按照有關程序辦理調動手續;對有問題反映并查實的，取消考調資格;對有問題反映，但一時難以查實的，暫緩考調，待查實后決定。
十三、辦理調動
擬調動人選公示期滿后，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局按照干部管理權限和有關規定辦理調動手續。
考調人員應在考調單位崗位結構范圍內聘用。
十四、其他
(一)本次考調工作嚴格按照有關紀律和要求執行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察機關和社會各界的監督。考調涉及的相關人員，均須執行回避有關規定。對在考調工作中出現違紀違法和弄虛作假行為的，將嚴肅追究相關人員責任。
(二)本次考調崗位專業名稱參照貴州省人社部門“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部相關政策規定設置。專業要求為“***門類”的為學科門類，“***類”的崗位為專業類(一級學科)下設專業，未備注的均為具體專業(二級學科);崗位專業名稱默認與《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》同步。
(三)資格審查貫穿整個考調工作始終，在考調任何環節發現報考者有不符合本次考調對象和條件的，隨時取消其資格，已經辦理調動手續的予以清退，并追究相關人員的責任。
(四)本次考調有關政策由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負責解釋，未盡事宜由縣人才工作領導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：0856-8531001中共德江縣委組織部
0856-8523073德江縣人力資源和社會保障局
0856-8534013德江縣教育局
監督電話：0856-8532126中共德江縣紀律檢查委員會縣監察委員會
附件： 德江縣2025年縣直(街道)機關事業單位公開考調工作人員崗位一覽表.pdf（點擊下載）
中共德江縣委組織部
德江縣人力資源和社會保障局
德江縣教育局
2025年6月19日
(信息來源：https://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202506/t20250619_88162272.html)
德江縣2025年縣直（街道）機關事業單位公開考調工作人員公告（105人，6月30-7月4日報名）
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