為加強社區(qū)人才隊伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，增強基層治理力量，根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)<關(guān)于加強全省社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見>的通知》(黔組發(fā)〔2025〕6號)精神，按照《銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區(qū)工作者簡章》中關(guān)于“為合理運用本次選聘筆試、面試結(jié)果，自本次選聘考試公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，因新選聘城市社區(qū)工作者拒絕簽訂聘用合同或城市社區(qū)工作者辭職等原因造成城市社區(qū)工作者崗位空缺的，根據(jù)本次選聘考試筆試、面試總成績確定順延遞補人員名單，并通過相關(guān)區(qū)(縣)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告接受社會監(jiān)督，公告結(jié)束無異議或者異議不成立的，對遞補人員另行組織體檢、考察和聘用相關(guān)工作”的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展江口縣2025年二次選聘城市社區(qū)工作者工作，并結(jié)合江口實際制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次二次開發(fā)工作由江口縣2025年城市社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展。
二、二次選聘原則和程序
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、強化政治引領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止_公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式，按照發(fā)布方案、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
三、二次選聘計劃及方式
(一)二次選聘計劃。結(jié)合江口城市社區(qū)工作者崗位空缺情況，本次二次選聘計劃遞補3名五崗社區(qū)專職工作人員。
(二)二次選聘方式。本次遞補人選，從參加銅仁市2025年面向社會公開選聘城市社區(qū)工作者報考江口縣崗位的人員中，根據(jù)筆試與面試總成績從高到低依次順延確定(具體人員名單附后)，并在“江口縣委社會工作部”微信公眾號和“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.jiangkou.gov.cn)公示。公示時間為2025年12月15日至2025年12月19日。公示無異議后，將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由縣2025年公開選聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位予以遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由縣2025年公開選聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括崗位擬開發(fā)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，高校畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察時還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察政審工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用意見。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位予以遞補。
六、公示及聘用
(一)公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)聘用。
1.經(jīng)公示不影響聘用的，由相應(yīng)街道黨工委行文聘用，街道辦事處簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作。
2.本次開發(fā)的城市社區(qū)工作者設(shè)立試用期和最低聘用期限，試用期6個月，試用期滿經(jīng)街道考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理;最低聘期一般為3年，連續(xù)3年年度考核合格可續(xù)簽。
3.本次開發(fā)的城市社區(qū)工作者經(jīng)縣級組織、社會工作等有關(guān)部門聯(lián)合審核后，按程序報市級備案。
七、待遇保障
薪酬待遇按照相關(guān)我縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實施方案執(zhí)行，薪酬待遇主要包括職務(wù)薪酬、級別薪酬、績效薪酬、學(xué)歷津貼和職業(yè)資格津貼。按照國家和省有關(guān)規(guī)定落實基本養(yǎng)老等社會保險。試用期薪酬待遇從其規(guī)定。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
本次二次選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
九、聯(lián)系方式
1.咨詢電話接聽時間為上午09:00—12：00、下午15：00—17:00，接聽電話如下：
咨詢電話：0856—4196820(縣委組織部)
0856—3930722(縣委社會工作部)
2.監(jiān)督電話：0856—6621082(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件：附件：江口縣2025年二次先聘城市社區(qū)工作者遞補人員名單.et（點擊下載）
江口縣2025年城市社區(qū)工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年12月15日
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251215_89046204.html)
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