本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為促進(jìn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，按照《省教育廳辦公室省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，結(jié)合石阡教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師40名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。
一、招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師40名，具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)《石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”，附件1)。
三、招聘對(duì)象
(一)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))在我省招收的2026屆貴州生源公費(fèi)師范畢業(yè)生。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))在我省招收的2026屆貴州生源“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2026屆貴州生源“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日及以前出生)，35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。
(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
5.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6.法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。
五、招聘程序
本次招聘按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進(jìn)行。招聘信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。
(一)報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年11月1日至11月6日18：00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及資格審查地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館(地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。
3.報(bào)考人員需提供下列資料：
(1)《石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，附件2)一份;
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證件)原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件);
(3)《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》或《優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》復(fù)印件一份;
(4)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件);
(5)本人近期一寸正面免冠照片3張。
4.報(bào)名方式：考生可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇下列兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生于報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，將報(bào)名所需資料(1-4項(xiàng))掃描為PDF文件，連同電子照(JPG、PEN等圖片文件格式，文件大小不超過(guò)1M)制作成壓縮文件(壓縮文件以“姓名+招聘單位+崗位名稱+崗位代碼”命名)后，發(fā)送到sqxjyjrsg1@126.com進(jìn)行報(bào)名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可持報(bào)名所需資料于2025年11月7日10：00-18：00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5.報(bào)名要求。
(1)考生須認(rèn)真閱讀“方案”，按照“方案”和“職位表”公布的條件和要求報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(2)考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”下載《石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并仔細(xì)閱讀，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤、潦草等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)。
6.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名的考生，須持所需資料于2025年11月7日10：00-18：00到貴州師范學(xué)院體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。
7.報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，且資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案要求的，即取消應(yīng)聘資格。
8.本次招聘不設(shè)置報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例，設(shè)考試總成績(jī)70分為合格分?jǐn)?shù)線。
(二)考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：35人(含35人)時(shí)，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試(試教)的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)從高分到低分順序按1：5的比例確定復(fù)面試(試教)對(duì)象(初面試成績(jī)末位并列的一并納入)。初面試成績(jī)實(shí)行百分制，初面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)、不帶入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1：35人的直接進(jìn)行面試(試教)。面試(試教)成績(jī)實(shí)行百分制，面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)，取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(3)總成績(jī)低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.初面試及面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
4.面試成績(jī)及以后相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
1.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的對(duì)象：從總成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生中，依據(jù)擬招聘對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)，按考試成績(jī)從高到低以1：1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議(末位并列的進(jìn)行加試)人員。
2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的方式：確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)。
3.擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員放棄簽約的，可在同一報(bào)考崗位總成績(jī)70分及以上人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員須簽訂“自愿放棄簽約承諾書”。
4.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象：簽訂“三方協(xié)議”的人員為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由“招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次審查。在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.不能按時(shí)提供考察依據(jù)及相關(guān)資料的;
4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7.經(jīng)中共石阡縣委、石阡縣人民政府研究確定不能聘用的。
(六)備案聘用
1.經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在石阡縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期滿，不影響其聘用的，由用人(聘用)單位填報(bào)聘用有關(guān)表冊(cè)并附相應(yīng)材料，經(jīng)主管部門復(fù)核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，由用人(聘用)單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系，報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
3.聘用人員在我縣的最低服務(wù)年限不得少于六年(含試用期)，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他
(一)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《方案》由石阡縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共石阡縣委、石阡縣人民政府研究確定。
(五)本次招聘工作由石阡縣教育局具體負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0856-3930787(石阡縣教育局)
監(jiān)督電話：0856-7651192(石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師職位表（點(diǎn)擊下載）
2.石阡縣面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
石阡縣教育局
2025年10月29日
(信息來(lái)源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202510/t20251029_88882326.html)
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