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　　為進一步加強醫院人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，經研究，決定面向社會公開招聘編外合同制專業技術人員。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本方案。

　　一、招聘對象及人數

　　本次計劃面向社會公開招聘編外合同制專業技術人員11名，具體招聘崗位及要求見《銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員崗位需求表》(附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　3.年齡要求：具備初級專業技術資格報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。中級專業技術資格報考人員的年齡放寬到40周歲;副高級專業技術資格報考人員的年齡放寬到50周歲;正高專業技術資格報考人員的年齡放寬到55周歲。年齡計算時間截止至發布公告之日。

　　4.學歷學位等相關要求詳見《崗位需求表》。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　7.須在2025年12月31日前獲得相應的學歷學位。海外學歷需教育部留學認證。

　　8.對符合“兩個同等對待”政策條件的考生，按照“兩個同等對待”相關政策執行。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。國家法律、法規規定不得招聘的情形。

　　3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規定的脫密期限的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.正在接受審計的，或受到過刑事處罰的。

　　6.應聘崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。

　　7.市外未征得現工作單位同意的在職在編人員。

　　8.近三年內，在國家及有關單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的，或被用人單位辭退、除名、開除的。

　　9.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。

　　10.在讀的在校生(不含2025年應屆生)、現役軍人。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、入職聘用的程序進行。

　　(一)發布公告

　　招聘公告在“銅仁市第二人民醫院官網”(www.trsdermyy.com/)、“銅仁市第二人民醫院微信訂閱號”“銅仁市衛生健康局官網”(http://wjj.trs.gov.cn/)發布。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名要求

　　(1)考生須認真閱讀《銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員公告》(以下簡稱《公告》)，并按照《公告》和《崗位需求表》公布的條件和要求，在規定的時間內報名。報考人員須如實填寫《銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，凡提供虛假材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

　　(2)實行誠信報考制度。報考人員應在規定時間內根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照崗位報考條件和崗位要求，在規定時間內報名，每人限報一個崗位。填寫的個人信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。

　　2.報名時間及方式

　　(1)報名時間：報名截止至2025年11月21日18:00。

　　(2)報名統一采取電子郵箱報名方式進行。報名人員需填寫《報名表》，并連同本人有效《居民身份證》、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、近期免冠正面藍底一寸彩照、專業技術資格證書以及對應崗位所需證件材料的掃描件(PDF格式)壓縮發送至指定報名郵箱。郵件發送主題須備注“2025年編外招聘報名+姓名+崗位代碼+崗位名稱”。

　　(3)報考信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由報名人員本人承擔責任。

　　報名電子郵箱：tongreneryi@126.com

　　3.資格審查。資格審查實行現場審查，資格審查時間為2025年11月26日至28日上午8:30至下午17:30，地點為銅仁市第二人民醫院人力資源部(住院大樓A棟1211室)。

　　資格審查主要審查報名人員是否符合招聘的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續后，若查核發現提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘處理。資格審查由銅仁市第二人民醫院負責，凡經資格審查不合格的人員，不能進入下一環節。

　　資格審查的內容包括：有效《居民身份證》、《報名表(簽字版)》”、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》及招考崗位所需其他條件的證件(如規培合格證等、專業技術資格證書等) 原件和復印件各1份，近期免冠正面藍底一寸彩照3張。取得國外、香港、澳門學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件各1份。在職在編人員還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考的書面證明原件。應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥瑣，組織、強迫、引誘、容留、介紹、賣淫等嚴重侵害未成年人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料。

　　資格審查合格人員名單將在醫院官網“通知公告”欄公布。

　　（二）考試

　　1.資格審查合格后，報考人員進入考試環節，招聘考試不受報考比例限制。

　　2.同一崗位資格審查合格人員數在1:3及以下的，采取面試方式進行，面試主要測試報考人員政治素質、職業道德和專業技能水平等。面試成績即為總成績，根據考試總成績，從高到低按計劃招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節。

　　3.同一崗位資格審查合格人員數在1:3以上的，采取“筆試+面試”的方式進行，面試人員根據筆試成績從高分到低分按照崗位引進計劃數與面試人數1:3的比例確定(末位筆試成績相同的，一并進入面試)。考試總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)，根據考試總成績，從高到低按計劃招聘崗位1:1的比例確定進入下一環節。

　　4.筆試、面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試設置最低合格分數線70分(成績分值為百分制)，達不到合格分數線的不得進入下一環節。考試總成績設60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環節。

　　5.參加筆試、面試的考生，考試時須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件、《準考證》參加筆試和面試。《準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招考環節的重要憑證，考生務必妥善保管。

　　相關考試時間、地點由“醫院招聘辦”另行通知。考試總成績將在醫院官網上公布。報名人員需及時關注信息發布并確保報名所留通訊方式暢通。

　　（三）體檢

　　體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準及貴州省有關規定執行。體檢須在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　（四）考察

　　體檢合格人員列為考察對象。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省有關規定執行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。考察內容主要包括擬臨聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等。在職人員主要考察工作實績，往屆畢業未就業的人員側重于在校表現和現實表現。考察中發現有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.考察時不能提供畢業證、學位證和個人(學籍)檔案等資料，或報名時提供虛假證明和材料的;

　　4.不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件的;

　　5.有虐待、拐賣、暴力傷害、性侵害、猥褻未成年人及存在黃賭毒等違法犯罪記錄及行為異常的;

　　6.有法律、法規規定不得臨聘的;

　　7.其他不能臨聘的情況。

　　（五）聘用

　　1.經面試、體檢、考察合格的人員，由“醫院招聘辦”依次報醫院決策會議研究審定后確定為擬錄用人員，并在銅仁市第二人民醫院官網、銅仁市衛生健康局官網公示5個工作日。

　　2.公示結果不影響招聘的，辦理聘用手續。如公示過程中有反映不符合本方案規定的招聘資格和條件等情況的，經查證屬實，取消其錄用資格。

　　（六）有關福利待遇

　　1.本次招聘用工類型為編制外勞動合同制，薪酬按照醫院相關標準執行。

　　2.購買五險一金，提供早中餐、帶薪年假、年度健康體檢等。

　　四、紀律和監督

　　本次公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘工作的人員與報名人員有回避關系的，應當實行公務回避。報名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，取消報名人員的聘用資格。在招聘過程中出現違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定進行處理。

　　五、其他事項

　　（一）本次公開招聘專業參照貴州人力資源和社會保障網“專題專欄”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部相關政策規定設置。

　　（二）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何形式培訓班。

　　（三）在招聘各個環節中，國家出臺新政策新規定時，按新政策新規定執行。

　　（四）本方案最終解釋權歸銅仁市第二人民醫院所有。

　　（五）聯系方式

　　1.咨詢電話：

　　0856--5728808 銅仁市第二人民醫院人力資源部

　　2.監督電話：

　　0856--5212951 銅仁市衛健局人事科

　　0856--5728805 銅仁市第二人民醫院紀檢監察室

　　附件：

　　1.銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員崗位需求表（點擊下載）

　　2.銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員報名表（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.trsdermyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=794)

 

 

 

 

 

 

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　　銅仁市第二人民醫院2025年公開招聘編外合同制專業技術人員公告（11人，報名截至11月21日）

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