因工作需要，水務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公務(wù)車駕駛員1名。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定《中共赤水市水務(wù)局2025年公開(kāi)招聘編外公務(wù)車駕駛員(兼安保、保潔員)簡(jiǎn)章》。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名方式，實(shí)行面試與技能測(cè)試相結(jié)合，擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、工作勤奮、吃苦耐勞。服從工作安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)配。
(二)男性，持有C1及以上駕照，年齡50周歲以下(1975年9月30日以后出生，以第二代居民身份證為準(zhǔn))，具有赤水市戶籍，在赤水市城區(qū)有自住房，近三年以來(lái)未發(fā)生駕駛安全事故，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本市道路交通情況，身體健康，無(wú)紋身，能適應(yīng)單位值班等崗位要求。
(三)無(wú)犯罪記錄、無(wú)吸毒史、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
三、招聘方式和程序
招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日—10月21日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：水務(wù)局2樓局辦公室
報(bào)名所需資料：1.《報(bào)名表》一份;2.本人有效《居民身份證》、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份;3.無(wú)犯罪記錄證明一份。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)測(cè)試
測(cè)試實(shí)行面試和駕駛技能測(cè)試，面試占總成績(jī)50%，駕駛技能測(cè)試占總成績(jī)50%，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員測(cè)試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格的按考試成績(jī)由下一位次遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察(政審)對(duì)象。考察(政審)主要是審查應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況和公安等部門掌握的社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。考察(政審)不合格或放棄的按考試成績(jī)由下一位次遞補(bǔ)。
(六)公示
確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期結(jié)束時(shí)由水務(wù)局進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格的不予以錄用，考評(píng)合格的與水務(wù)局簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
按照我市編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本方案未盡事宜，由水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-22823443
附件：招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202510/t20251015_88697501.html)
赤水市水務(wù)局2025年公開(kāi)招聘編外公務(wù)車駕駛員（兼安保、保潔員）簡(jiǎn)章(10月20-21日?qǐng)?bào)名)
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