為加強我縣國有企業人員隊伍建設,根據《遵義市市屬國有企業勞動用工管理辦法》《綏陽縣縣管國有企業勞動用工管理辦法(試行)》等規定,計劃面向社會公開招聘人員充實到縣管國有企業。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名(資格初審)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
計劃招聘14個崗位,共計20人,具體招聘單位及崗位詳見《綏陽縣2026年上半年縣管國有企業公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2025年及以前畢業的本科及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學歷及專業等要求詳見《崗位表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家和貴州省有關規定。
7.年齡在18周歲以上(2008年3月13日以前出生)、38周歲以下(1987年3月11日以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年3月11日以后出生)，具有博士學位或崗位對應的高級專業技術職務任職資格人員年齡放寬到45周歲(1980年3月11日以后出生)，以上日期均含當日。
8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件。
9.具體專業要求和其他條件:
(1)考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須符合《招聘簡章》和《崗位表》要求的專業和學歷(僅是學位證書上專業符合《崗位表》要求的專業的視為專業不符)。崗位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求二級學科的，專業名稱必須一致。
本次招聘選定的參考目錄(附件2)為：
本科：《2025年普通高等學校本科專業目錄》
研究生：《2022年研究生招生學科、專業代碼冊》
(2)考生畢業證書上登記的專業名稱與崗位要求的一級學科專業名稱相同的視為符合崗位專業要求(如，崗位要求一級學科土木工程，畢業證書上的專業名稱為土木工程，視為符合該崗位專業要求)。
(3)招聘崗位要求的相關資格條件須在現場資格復審時提供符合條件的證書原件及復印件
(三)以下人員不得報考和聘用
1.受到刑事處罰，被開除中國共產黨黨籍，被開除公職的。
2.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被行政處罰的，處于黨紀政務處分、組織處理所規定的影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
3.存在涉黑惡性質問題，組織或參與非法宗教活動的。
4.被依法列為失信懲戒對象的。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
四、時間安排
(一)網上報名：2026年3月11日09:00—3月13日17:00。
(二)網上初審：2026年3月11日09:00—3月14日17:00。
(三)網上打印準考證:2026年3月17日09:00至3月20日17:00。
(四)筆試時間:2026年3月21日上午9:00～11:00,若不可抗力需調整筆試考試時間,則另行通知。
五、發布公告、網上報名、資格初審及問題咨詢
(一)發布公告
2026年3月6日，在綏陽縣人民政府門戶網、綏陽融城投資發展(集團)有限責任公司微信公眾號、綏陽縣黔鼎盛融合發展(集團)有限公司微信公眾號同步發布本次招聘簡章。
(二)報名
1.報名及時間要求
報考人員須在2026年3月11日9：00—3月13日17：00期間進入“考生報名網址：http://suiyang.pzhl.net”，按專題網頁提示的程序注冊、填寫并確認報名信息。
考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時,考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并在網上簽署報名誠信報考承諾書。承諾已知悉告知事項和相關要求,并嚴格遵守相關規定。考生根據所報崗位要求,填寫《綏陽縣2026年上半年縣管國有企業公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》,報名時報名系統中的信息應填盡填,如具有的相關資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點擊“確定無誤后，保存”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔相關責任。
考生提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生,不得再報考其他崗位?？忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示:考生填報的專業名稱必須與畢業證注明的專業名稱完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.報名注意事項
一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。在報考過程中,考生沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息,查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。
二是考生如因學歷、專業、年齡及其他應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。
三是考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。考生一旦報名,須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保在整個招聘環節(報名至聘用審批備案)隨時保持通信暢通,如因電話停機或關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。
四是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。
五是考生填完報名信息,必須點擊“確定無誤后，保存”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“確定無誤后，保存”的考生,即視為自動放棄報名?？忌峤粓竺暾埡?進入待審狀態,此時報考信息將不可再修改。
六是審核未通過的考生,修改報名信息后須再次點擊“確定無誤后，保存”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“確定無誤后，保存”操作的,即視為自動放棄報名。
(三)資格初審
1.資格初審由縣管國有企業公開招聘工作領導小組組織，招聘單位具體實施，初審必須在考生提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔。
2.資格初審時間為2026年3月11日9：00—3月14日17：00?？忌堅谫Y格初審期間內進入報名系統(http://suiyang.pzhl.net)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他崗位。對審核結果有疑問的,請直接向招聘單位進行咨詢(聯系電話見附件1)。
3.網上資格初審不合格人員,在報名期間(2026年3月13日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年3月13日17:00至3月14日17:00之后，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
(四)報名資格初審截止后，如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,則對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“綏陽縣人民政府”網站(http://www.suiyang.gov.cn/)向社會公布。崗位招考計劃調減的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招考計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經縣管國有企業公開招聘工作領導小組同意后,可調整到符合報考條件的其他崗位，如無符合報考條件的其他崗位則該考生取消本次報名。
(五)問題咨詢
考生若需咨詢招聘政策、招聘程序可聯系招聘單位(詳見附件1);考生因報名系統、表證打印等技術問題可咨詢(聯系電話0851-26363062)。
六、筆試及合格分數線
(一)網上打印筆試準考證
資格初審合格的考生,應于2026年3月17日9:00至2026年3月20日17:00期間登錄報名系統(http://suiyang.pzhl.net),下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負。(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)
(二)筆試科目。《綜合知識》
(三)筆試時間。2026年3月21日9：00—11:00
(四)筆試地點。詳見《筆試準考證》
(五)考試形式。筆試采用閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。《綜合知識》筆試成績滿分為150分,折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(六)筆試成績查詢。在“綏陽縣人民政府”網站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時間和方式。
(七)最低合格分數線劃定。筆試成績查詢結束后，由縣管國有企業公開招聘工作領導小組確定“筆試環節成績最低合格分數線”，并在綏陽縣人民政府網站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布。筆試成績達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。
本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、資格復審
根據筆試成績查詢工作安排，資格復審時間、地點等由縣管國有企業公開招聘工作領導小組研究確定，在“綏陽縣人民政府”門戶網站(http://www.suiyang.gov.cn/)發布相關信息。
(一)資格復審方式
資格復審采取現場審查方式進行。資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名信息表》上簽署意見。
(二)資格復審對象確定
在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。
經復審不符合報考條件的考生,以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，后續環節均不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該崗位取消。
(三)資格復審提交資料
資格復審需要提供的資料以招聘單位通知為準。包括但不限于：
1.《報名表》打印件一份。
2.崗位要求的學歷證書、其他資格證書等原件及復印件一份。
3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4.工作證明材料。
5.招聘單位要求提供的其他材料。
資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
八、面試(結構化面試)和成績計算
現場資格復審合格人員為面試(結構化面試)對象,其名單由縣管國有企業公開招聘工作領導小組公布。
(一)面試(結構化面試)
嚴格參照《貴州省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等規定開展面試工作，面試時間、地點和具體要求由縣管國有企業公開招聘工作領導小組研究確定,并在“綏陽縣人民政府”網站(http://www.suiyang.gov.cn)上統一公布，不再另行通知。
未參加面試(結構化面試)的考生取消進入下一環節資格。
實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3:1比例的崗位的招聘崗位,考生面試(結構化面試)成績必須達到70分及以上,方能進入下一環節。
(二)總成績和名次
總成績由筆試成績(折算為百分制)占60%、面試成績占40%計算。即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試成績(折算為百分制)、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。
取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，取“四舍五入法”前總成績高的;“四舍五入法”前總成績相同的，按筆試成績(折算成百分制前)高的進入下一環節，如筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的考生人選。
九、體檢
根據崗位招聘計劃數按總成績從高到低排名等額確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，體檢須在規定時間內，到指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢合格人員進入下一環節，放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。
十、考察
考察對象為體檢合格人員。考察由招聘主管部門牽頭，招聘單位具體負責，從公司黨建、人事等相關部門抽調人員組成考察組?？疾煲怀稣螛藴?，全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉表現情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。在考察中，經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十一、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,經領導小組研究確定后，向社會公示5個工作日,接受社會監督。
查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十二、聘用審批備案
對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位審批后,報招聘主管部門備案。相關手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并簽訂勞動合同。未按時報到的,視為自動放棄聘用資格。
十三、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。堅決抵制不正之風，嚴禁搞人情照顧，嚴禁弄虛作假，堅決防止違反工作紀律和保密紀律的行為發生。對在招聘過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，將嚴肅追究責任。
十四、其他事項
(一)本次招聘工作相關通知、公告等信息將在綏陽縣人民政府門戶網站上發布，請考生注意及時查看，對因本人未及時查看或未認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。
(二)報名人員報名時所留電話應保持24小時暢通，因電話錯誤或不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生承擔，對未進入下一環節的考生不再進行通知。
(三)考生一經提交報名申請,視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。
十五、本《招聘簡章》解釋權屬綏陽縣縣管國有企業公開招聘領導小組,招聘工作未盡事宜由綏陽縣縣管國有企業公開招聘領導小組研究確定。
綏陽縣縣管國有企業公開招聘工作領導小組
咨詢電話1：0851—26221473
咨詢電話2：0851—26363062
監督電話：0851-26363672
聯系咨詢時間：工作日上午08∶30至12∶00;下午14∶00至17∶30。
附件：1.綏陽縣2026年上半年縣管國有企業公開招聘工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
2.選定的參考目錄.rar（點擊下載）
綏陽縣縣管國有企業公開招聘工作領導小組
2026年3月6日
(信息來源：https://www.suiyang.gov.cn/zwgk/zkzp/sydwzk/202603/t20260306_89611467.html)
綏陽縣2026年上半年縣管國有企業公開招聘工作人員招聘簡章（20人，3月11-13日報名）
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