2024年遵義事業單位資料及考試消息群:770758924

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　　為加強我縣基層工會組織隊伍建設，逐步建立一支結構合理、能力過硬、素質優良、心系職工的基層工會“專職+兼職+志愿者”相結合的社會工作人才隊伍，依據《遵義市總工會關于下達〈2024年遵義市基層工會社會工作者招聘計劃〉的通知》(遵市工通字〔2024〕14號)文件，經研究決定招聘桐梓縣基層工會社會工作者3人。為確保招聘工作順利進行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先，堅持“公開、平等、競爭、擇優”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持推薦、考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘人數

　　招聘基層工會社會工作者3人。

　　三、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為縣內機關單位、事業單位、鄉鎮(街道)在崗連續3年(含3年)以上的聘用人員;縣內村(社區)干部在崗連續3年(含3年)以上工作經歷的人員。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6.具有大專及以上學歷，年齡不超過35周歲 (自發布簡章之日算起);

　　有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任);

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.失信被執行人員;

　　6.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

　　7.所在單位不同意推薦上報的;

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序及時間安排

　　(一)報名時間：2024年9月12日上午8:30至14日下午17:30。

　　(二)報名方式及地點

　　采取現場報名和網上報名相結合的方式進行，報名咨詢電話：0851-26620389。

　　1.現場報名：報考人員提供相關報名資料到縣總工會三樓基層工作部辦公室現場報名。

　　2.網上報名：報考人員提供報名資料PDF版報送至郵箱(tzxzghjcgzb@163.com)進行報名。

　　(三)報名繳費：資格審查通過的考生需繳納報名費50元。

　　(四)報名時須提供以下資料

　　1.《桐梓縣總工會招聘社會工作者報名表》1份，需所在單位填寫推薦意見并簽字蓋章。請嚴格填寫工作年限及自我評價(含近五年獲獎情況)。

　　2.本人有效居民身份證復印件1份、畢業證書復印件1份、近五年獲獎證書交復印件1份(蓋單位公章)。

　　(五)資格審查。資格初審由招聘領導小組組織實施。具體由招聘領導小組進行初審，審核確認考生是否具備報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，一次性說明理由。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為考生無視招聘的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理，查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔，由招聘單位負責向應聘人員做好解釋工作。

　　資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。

　　(六)考試及成績

　　報名截止后，報名人數與招聘計劃報考比例低于3:1的，則對崗位招聘人數按比例予以調減或取消;報考比例達3:1且報名人數少于30人的，不進行筆試，資格審查通過人員全部進入面試環節;報名人數超過30人的，開展筆試工作。

　　1.筆試

　　(1)資格審查通過的考生參加筆試，報考人員需保持通訊暢通，并根據招聘單位通知領取《準考證》。筆試時間、地點及相關要求，見《準考證》。

　　(2)筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》以及工會知識(滿分100分)，其中基礎知識占80分，工會知識占20分。

　　(3)筆試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展培訓。

　　2.面試

　　(1)根據筆試成績從高到低，按參加面試人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　(2)面試采取結構化面試方式進行。主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。面試順序由考生抽簽決定。

　　(3)面試成績總分為100分，現場打分 ，成績當場公布。

　　(4)實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3:1比例的崗位的，招聘崗位考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

　　(5)考生本人持有效居民身份證參加面試。面試時間、地點，另行通知。

　　3.總成績計算

　　(1)筆試、面試結束后，按相應比例及“四舍五入”法保留小數點后兩位數字計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。未開展筆試工作的，面試成績即為考試總成績，不再進行折算。

　　(2)取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，考生總成績相同的，筆試成績(折算成百分制前)高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的考生人選。

　　(3)筆試、面試相關要求及總成績將在桐梓縣人民政府門戶網站發布，請考生保持密切關注并保持通訊暢通。

　　(七)體檢。根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢時間地點另行通知。

　　體檢工作由招聘單位組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照公開招聘事業單位人員體檢標準執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。

　　體檢對象不按規定要求參加體檢的，視作放棄體檢。本人放棄體檢或體檢不合格的，按考試綜合成績從高到低在具備候選資格人員中依次遞補進行體檢。

　　(八)考察。體檢合格人員為考察對象。考察由招聘單位組織實施，主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開招聘職位的適應程度等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

　　考察不合格的，取消進入下一環節資格。考察環節后，考生主動放棄后續環節資格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

　　(九)試崗。考察合格人員為試崗對象，試崗期2個月。試崗期工資按相關規定執行。

　　試崗期不合格者，領導小組將從面試人員內按綜合成績高低完成體檢、考察依次遞補進行試崗。若新招聘人員自聘用一年內因辭職等原因造成職位空缺，由領導小組從此次面試人員里依次擬定考察人選，擇優試崗及聘用。

　　(十)公示。試崗經考核合格考生確定為擬聘用人員，將在縣人民政府門戶網站進行擬聘用公示，接受社會監督，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議人員，招聘單位按相關程序完善勞動合同。

　　五、相關待遇

　　薪酬待遇按照《桐梓縣總工會基層工會社會工作者招聘管理辦法》(桐工通字〔2021〕47號)相關規定執行。

　　六、工作紀律

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，嚴肅查處。

　　本次公開招聘未盡事宜，由桐梓縣總工會公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0851-26620389縣總工會

　　監督電話：0851-26622563縣紀委縣監委派駐縣農業農村局紀檢組

　　0851-26656687縣人力資源和社會保障局

　　桐梓縣總工會

　　2024年9月2日

桐梓縣總工會招聘社會工作者報名表

　　(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202409/t20240902_85530320.html)

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　　2024年桐梓縣總工會公開招聘3名社會化工作者簡章（9月12-14日報名）

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