為進一步加強我縣公安機關警務輔助人員隊伍建設，提升公安機關整體戰斗力，經桐梓縣人民政府批準，統一面向社會公開招聘合同制警務輔助人員。為確保招聘工作公平公正有序推進，根據《貴州省公安機關警務輔助人員條例》《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》等文件規定，制定簡章如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布招聘簡章、現場報名、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示等程序進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘計劃及崗位詳見《桐梓縣2023年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅決擁護中國共產黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
3.作風正派、責任心強、為人誠實、品行端正，熱愛警務輔助工作;身心健康、五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，矯正視力在4.8以上，具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;
4.報考年齡要求：
01-11崗位年齡要求18周歲以上至30周歲以下(1992年10月10日至2005年10月10日出生，以上日期均含當日);12崗位年齡要求18周歲以上至35周歲以下(1987年 10月10日至2005年10月10日出生，以上日期均含當日)年齡界定以本人有效居民身份證為準。
5.學歷要求：
01-07、09、12崗位應具備國家承認的大專及以上學歷;08崗位應具備高中(含中專、職業高中)及以上學歷;10崗位應具備本科及以上學歷;11崗位須本科及以上學歷(具有機關企事業單位1年以上辦公室文字工作經歷，且具較強文字功底并提供相關證明材料的，可不限專業，學歷可放寬至大專)。
未取得大專及以上學歷的本次招聘成功人員，須在聘用之日起,三年內將學歷提升為大專及以上學歷，否則不予續聘。
6.身高條件：見招聘崗位規定;
7.法律、法規和國家有關規定的其他條件;
8.除上述基本條件外，需同時滿足招聘崗位的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
3.受過司法拘留、行政拘留的;
4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
5.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受過黨紀、政務處分的;
8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的;
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
10.不符合招聘報考條件或崗位所需資格條件的;
11.在公安機關異常離職的;
12.法律、法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形;
13.其他不宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間：2023年10月8日至10月10日，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00;
2.報名方式：現場報名;
3.報名地點：桐梓縣公安局大門右側一樓;
4.報名需提交材料：
(1)現場提交手工填寫(或電腦打印)規范的報名表(見附件2);
(2)有效《居民身份證》、戶口本、畢業證書原件和復印件;
(3)本人近期1寸白底免冠彩色照片3張;
5.報名咨詢電話：0851-26652635，咨詢地點及時間：桐梓縣公安局輔警管理辦公室(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
(二)資格審查、加分審查
1.資格審查
報名現場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格等進行審查，審查不合格的人員不能進入下一環節。報考人員需提供相關材料的原件及復印件。
資格審查由桐梓縣公安局牽頭，桐梓縣教體局、桐梓縣退役軍人事務局等單位選派專人負責，全程接受監督。
資格審查貫穿招聘工作始終，如在招聘工作任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假資料或報考人員條件不符合招聘要求等情況的，隨時取消報考資格，已聘用的一律作辭退處理并追究法律責任。
2.加分審查
具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時具備多項加分條件的，可以累計加分，累計加分不超過5分;同一事項多次獲得表彰獎勵的不能重復加分，以最高級別獎勵計入加分;加分計入總成績。
?、俟灿⒛?、英烈及因公犧牲民警輔警子女加2分);
?、谕艘圮娙?含消防救援隊員)加1分;在服役期間獲得個人三等功表彰的退役軍人加2分;獲得個人二等功表彰的退役軍人加3分;
?、酃差愒盒．厴I生，加1分，獲得個人三等功表彰的加2分;
?、軈⒓邮屑壱陨象w育運動競賽個人獲得獎項名次的，加1分;
?、莩钟蠥類機動車駕駛執照證的，加1分;
?、瞢@得縣級以上見義勇為、先進個人榮譽稱號的加1分;
符合加分條件的人員，經審核并在“桐梓縣人民政府網”“桐梓縣公安局微信公眾號”公示無異議后予以加分。加分佐證材料由考生現場提供原件并上交復印件，否則一律視為無加分項不予加分;若發現弄虛作假的，將取消測試資格并追究相關責任。
(三)繳費
1.報考人員經現場資格審察、加分審察通過后，考生現場繳納100元考務費，每人12元體能測試人身意外傷害保險費即視為報名成功，報名成功后因個人原因，放棄參加下一環節的考生，不予退費;
2.每一崗位報名人數與實際崗位招聘人數須達到3:1比例及以上，方能進行體能測試;若某一崗位考錄比例未達3:1的，須減少崗位招聘人數或取消該崗位。減少或取消崗位人數情況，將在“桐梓縣人民政府網”和“桐梓縣公安局微信公眾號”公布，接受社會監督。
(四)領取《準考證》
資格審查通過并報名成功的考生，按規定的時間地點領取《準考證》。
1.領取《準考證》時間：2023年10月12日至13日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30;
2.領取《準考證》地點：桐梓縣公安局大門右側一樓。
(五)體能測試
1.體能測試采取達標制進行，考生達標即通過，測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行;
2.考生憑《準考證》、有效居民身份證提前30分鐘到達測試現場參加體能測試，雙證缺一不可。因考生個人原因，在體能測試現場不能按照要求出示本人有效居民身份證、準考證而導致無法參加體能測試的，報考人員自行承擔相關責任;
3.體能測試時間、地點詳見《準考證》;
4.體能測試對象：報名成功的人員;
5.體能測試內容：
?、倌凶咏M：1000米跑
?、谂咏M：800米跑
體能測試項目均當場當次進行，測試成績于測試當場公布，并由考生簽字確認。體能測試中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，應在當場測試結束后當場向在場的紀檢監察人員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理;未參加體能測試的考生，取消進入下一環節。
(六)筆試
體能測試通過達標的考生，憑《準考證》、有效居民身份證方能進入考場，雙證缺一不可。因報考人員個人原因，不能按照要求出示居民身份證、《準考證》而導致無法參加筆試的，報考人員自行承擔相關責任。未參加筆試的考生，取消進入下一環節資格。
1.筆試時間：另行通知;
2.筆試地點：另行通知;
3.筆試形式：閉卷測試，滿分為150分;
4.筆試內容：《公共基礎知識》《公安基礎知識和基本能力》;
5.筆試計分方式：按百分制計算，四舍五入保留兩位小數，筆試成績按60%計入總成績。
(七)面試
依據筆試成績，分崗位從高到低按招聘崗位計劃數2:1比例確定進入面試;如未達到招考計劃2:1比例的，該崗位考生全部進入面試，但面試成績須達到本次面試考場平均分數值90%(含)及以上的，方可進入下一環節。
1.面試時間及地點：另行通知;
2.面試方式：結構化面試;
3.面試成績實行100分制計算，四舍五入保留兩位小數，按40%計入總成績;
4.未參加面試的，取消進入下一環節。
(八)總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分，測試成績均實行四舍五入保留小數點后兩位。
總成績在“桐梓縣人民政府網”和“桐梓縣公安局微信公眾號”發布，接受社會監督，如有異議的，考生可在成績發布5個工作日內提出書面申請，逾期不予受理。
(九)體檢
根據考生報考的崗位總成績由高到低，按照招考計劃1:1等額確定體檢對象，體檢費用由考生承擔，考生未繳納體檢費用或未按要求參加體檢的，視為自愿放棄。
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知〉》等規定執行;
2.體檢結果以縣級及以上綜合醫院出具體檢結論為準。報考人員對體檢結果有異議的，由招聘領導小組按照有關規定研究決定。
體檢不合格、自愿放棄體檢或因考生個人原因不能得出體檢結論的，取消進入下一環節。若因崗位出現人員空缺，按照總成績排名由高到低,進行遞補，遞補過程中，總成績相同的，筆試成績高的優先;筆試成績相同的，面試成績高的優先，面試成績相同則重新組織一次面試，成績高的進入下一環節，只進行一次遞補。
(十)考察
對體檢通過的人員進行考察。內容主要包括報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作生活作風，以及是否存在需要回避、不適宜從事合同制警務輔助相關工作的情形等。
(十一)公示
經體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“桐梓縣人民政府網”及“桐梓縣公安局微信公眾號”公示5個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報反映，且經查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;反映問題復雜，難以在短期內查實的，暫緩聘用，待作出調查結論后再決定是否聘用。
(十二)聘用
通過公示的報考人員，服從工作崗位安排的，由桐梓縣公安局按照合同制警務輔助人員管理的有關規定，與其簽訂勞動合同，試用期2個月。不服從工作崗位安排調整和訓練要求的，視為自動放棄，不予聘用。
五、相關待遇及管理
(一)相關待遇
合同制警務輔助人員工資待遇按照人社部門相關規定執行并繳納“五險一金”。如遇政策變化需調整有關待遇，按變化后的政策為準。
(二)管理
用人單位對合同制警務輔助人員按照《勞動合同法》《貴州省公安機關警務輔助人員條例》《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》等有關文件規定實施管理。
六、其他事宜
(一)本《簡章》由桐梓縣招聘合同制警務輔助人員考務辦公室負責解釋。如遇特殊問題，由考務辦公室報桐梓縣招聘領導小組研究決定;
(二)招聘工作接受有關部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將嚴格按照相關規定處理;
(三)報考人員要密切關注“桐梓縣人民政府網”及“桐梓縣公安局微信公眾號”發布的相關信息，及時參加各環節測試。因未及時閱讀網上發布信息或者因個人通訊不暢導致的一切后果，由報考人員自行負責。公開招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班;
各環節成績均在“桐梓縣人民政府網”及“桐梓縣公安局微信公眾號”進行公示，凡是未認真認讀公示，超過公示期提出異議的，不予受理，考生自行負責;
(四)本簡章與原2023年9月11日發布簡章內容不一致的，以本次發布《招聘簡章》內容為準?？忌氄J真閱讀本簡章內容并簽訂《誠信報考承諾書》(附件3);
(五)本次招聘工作全程接受社會監督，監督舉報電話：桐梓縣公安局警務督察大隊0851-26656032，桐梓縣紀委、縣監委信訪室0851-26620862。
桐梓縣招聘合同制警務輔助人員
領導小組辦公室
2023年9月28日
附件1：桐梓縣2023年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員崗位表.xls（點擊下載）
附件2：桐梓縣2023年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員報名表.xls（點擊下載）
附件3：桐梓縣2023年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員誠信報考承諾書.doc（點擊下載）
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5hcyeQ0edI9DyAXdvmQWoA)
桐梓縣2023年招聘合同制警務輔助人員簡章（55人，10月8-10日報名）
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