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桐梓縣事業(yè)單位招聘

桐梓縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2024年桐梓縣(第二批)招聘公益性崗位人員公告(104人,7月15-22日報名)

2024年遵義事業(yè)單位資料及考試消息群:770758924


  根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)精神,結(jié)合我縣城鎮(zhèn)公益性崗位工作實際,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,具體招聘單位及崗位見《桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(第二批)》(附件1)。現(xiàn)公告如下:

  一、工作原則及程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格復審、測試、公示、聘用審批、備案等程序進行。堅持“公開、公平、公正”原則,面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。

  二、招聘對象和條件 

  (一)招聘對象

  具有遵義市戶籍,有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員,未就業(yè)的高校畢業(yè)生、脫貧戶家庭、低收入群體、殘疾人家庭優(yōu)先。

  (二)招聘條件

  1.遵守國家法律法規(guī),無違紀違法犯罪記錄,具有良好的品行;

  2.身體健康,符合崗位錄用基本條件;

  3.事業(yè)心責任感強,能吃苦耐勞;

  (三)以下人員不得報名:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

  4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

  5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)人員及通過用人單位吸納等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員

  6.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或曾經(jīng)聘用為公益性崗位的其他情形。

  三、補貼情況

  (一)崗位補貼

  按照我縣當年最低工資標準執(zhí)行(1760元/月/人),其中,崗位補貼的60%由縣人力資源社會保障局承擔,崗位補貼的40%由各用人單位承擔。

  (二)社會保險補貼

  由縣人力資源社會保障局按照實際繳納的社會保險費(需扣除個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

  (三)補貼期限

  除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)

  四、招聘程序

  (一)報名時間

  2024年7月15日至7月22日(上午09:00—12:00,下午14:00—17:30,法定節(jié)假日及周末除外);

  (二)報名方式

  本人現(xiàn)場報名

  (三)報名地點

  符合條件且有意向人員到所在崗位用人單位(詳見附件1)提出報名申請,每人限報一個崗位(多報單位產(chǎn)生的后果由報考本人自行承擔)。

  五、報名所需材料

  (一)桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表(詳見附件2); 

  (二)桐梓縣就業(yè)困難人員認定表(詳見附件3);

  (三)本人身份證、戶口本原件及復印件一份;

  (四)畢業(yè)證書原件及復印件(脫貧戶提供貧困證明、低保戶提供低保證明、殘疾人家庭提供殘疾證);

  (五)一寸正面免冠照片2張;

  (六)崗位要求的其他相關(guān)證件(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)報名時核驗原件,所有材料提交復印件一份。報名材料必須真實、準確,如查實提供虛假材料的,即取消資格。

  六、其他要求

  (一)各用人單位需根據(jù)本公告自行制定招聘方案,并組織開展面試測評工作,并公示3天后將公示材料報縣人力資源社會保障局存檔;

  (二)各用人單位需在8月1日前將所有資料交人力資源社會保障局存檔,具體包含:桐梓縣就業(yè)困難人員認定表、桐梓縣公益性崗位補貼申請表、桐梓縣公益性崗位政策告知書(單位、個人)、公益性崗位個人承諾書、城鎮(zhèn)公益性崗位合同、桐梓縣公益性崗位人員情況登記表、用人單位出具的聘用文件、身份證復印件、銀行卡復印件、相關(guān)證書復印件(如:學歷證書復印件、低保證明、貧困證明、殘疾證明)。逾期不再受理,產(chǎn)生的后果由各用人單位自行承擔。

  七、聘用管理

  公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過3年。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。 

  八、紀律監(jiān)督

  (一)各用人單位要高度重視,按照招聘程序,精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任,取消招聘資格。

  (二)每位報名人員只能報一個崗位,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格。

  附件:1:2024年桐梓縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表(第二批).xlsx(點擊下載

  2.桐梓縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表.doc(點擊下載

  3.桐梓縣就業(yè)困難人員認定表.docx(點擊下載

  2024年7月15日

  (信息來源:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202407/t20240715_85099665.html)


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