根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。
二、招聘單位
余慶縣構皮灘鎮人民政府
三、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘5名城鎮公益性崗位人員。具體崗位見附件1：余慶縣構皮灘鎮招聘城鎮公益性崗位職位表。
四、報考條件
(一)需具備以下條件：
1.余慶縣戶籍就業困難人員，年齡要求35歲以下(1988年10月之后出生)，居住構皮灘集鎮者優先考慮;
2.要求大學專科學歷及以上，事業心責任感強，能吃苦耐勞，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有較好的計算機及辦公軟件操作能力;
3.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件;
(二)以下人員不得報考
1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;
2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;
3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;
4.法律、法規規定不得聘用的。
四、報名
1.報名時間：2023年11月1日-11月2日(早上9：00-12：00，下午14：00-17：00);
2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表(附件2)，并持本人身份證或戶口本、畢業證原件及復印件至構皮灘鎮人社中心辦公室一樓報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。
五、考試
1.時間：2023年11月3日，上午9：00-10：00;
2.考試地點：構皮灘鎮人社中心(考生憑身份證原件進入考場);
采取面試方式進行。
六、總成績
考試結束后，當場公布成績，并根據總成績高低決定進入下一環節人選。其中面試成績低于60分者不予錄用。
七、考試紀律要求
1.不按時到場參與考試的人員視為自動放棄;
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。
八、聘用及有關待遇
用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。
聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。
九、工作期限
除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
十、聯系方式
包先生：15308525586
王女士：18076240956
附件：1.余慶縣構皮灘鎮招聘城鎮公益性崗位職位表
| 余慶縣構皮灘鎮招聘城鎮公益性崗位職位表 | ||||||
| 招聘單位 | 崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 崗位介紹 | 學歷 | 工作地點 |
| 余慶縣構皮灘鎮人民政府 | 天生橋村協管員 | 01 | 1 | 負責天生橋村社會保障、日常辦公室等工作。 | 大專及以上 | 構皮灘鎮天生橋村委會 |
| 余慶縣構皮灘鎮人民政府 | 人社中心協管員 | 02 | 1 | 負責構皮灘鎮人社中心社會保障、兩拖欠、日常辦公室等工作。 | 大專及以上 | 構皮灘鎮人社中心 |
| 余慶縣構皮灘鎮人民政府 | 計生辦協管員 | 03 | 1 | 負責構皮灘鎮計生辦日常辦公室等工作 | 大專及以上 | 構皮灘鎮計生辦 |
| 余慶縣構皮灘鎮人民政府 | 社事辦協管員 | 04 | 1 | 負責構皮灘鎮社事辦日常辦公室等工作 | 大專及以上 | 構皮灘鎮社事辦 |
| 余慶縣構皮灘鎮人民政府 | 應急辦協管員 | 05 | 1 | 負責構皮灘鎮應急辦消防協管、日常辦公室等工作 | 大專及以上 | 構皮灘鎮應急辦 |
2.余慶縣構皮灘鎮人民政府2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表（點擊下載）
余慶縣人力資源和社會保障局
2023年10月30日
(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202310/t20231030_82892717.html)
2023年余慶縣招聘城鎮公益性崗位的公告（余慶縣構皮灘鎮人民政府，5人，11月1-2日報名）
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