一、公司簡介
貴州水投水庫運營管理遵義有限公司是按照貴州省水利投資(集團)有限責任公司與遵義市人民政府簽訂的骨干水源工程《共同投資協議書》和《營運協議書》相關規定，由貴州水投資本管理有限責任公司與南水北調(遵義)水網有限公司共同投資組建，并于2021年4月25日正式注冊成立。公司負責遵義區域內貴州省水利投資(集團)有限責任公司與遵義市人民政府共同投資建設骨干水源工程水庫的運營管理，保障工程安全運行，發揮工程效益，實現國有資產保值增值。主要經營范圍：水庫營運管理;原水銷售、電力生產;漁業生產;水利工程社會化維護養護、養護、運營管理;水生態文化旅游、健康養老服務;水庫及周邊資源綜合開發利用。現因業務發展需要，面向社會進行公開招聘。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;
(三)堅持以崗定員、人崗匹配原則;
(四)堅持公平、公正、公開原則。
三、招聘崗位及人數
招聘人數2人(詳見附件1)。
四、招聘基本條件
(一)應具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉公，有良好的職業操守，能自覺維護企業利益，保守企業商業秘密;
(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(三)具備報考崗位所需的相關學歷(國外學歷需認證)、專業要求和相應資格條件;
(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱(民營經濟職稱不予認可)等條件的時間為報名截止之日;
(五)具有下列情形之一的,不得報名：
1.集團正式員工(含項目制員工);
2.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調查或被開除中國共產黨黨籍處分的;
3.受到黨紀處分、政務處分等在影響期內的;
4.曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有吸毒史的;
7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
9.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
10.與報考單位有關人員形成回避關系的;
11.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作分為發布招聘公告、網上報名、資格初審、組織考試、資格復審、體檢、政審(考察)、公示和聘用等階段。
(一)發布公告
本次招聘將在集團官網、貴州水投遵義分公司微信公眾號發布公告。
(二)網上報名
應聘人員根據招聘崗位和條件，于2025年12月3日09:00至2025年12月7日17:00期間，填寫《應聘人員報名表》，并提供相應證明材料掃描件，發送至附件1中的簡歷接收郵箱,郵件標題請注明：姓名+應聘公司+應聘崗位+聯系電話，如：**+應聘**公司+**崗位+180********，逾期報名以及不按要求提供相應證明材料的，不予受理。
(三)資格初審
對應聘人員進行資格初審，審核情況統一在貴州水投遵義分公司微信公眾號公示。對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消應聘資格。
(四)組織考試
1.筆試
筆試成績滿分為100分，應聘人員收到筆試通知后須進行確認，逾期不確認視為放棄參加筆試，取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按崗位招聘計劃數與該崗位參加筆試人數至多1:5的比例確定進入面試人選，若參加應聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達到60分及以上方能進入面試環節。
2.面試
面試成績滿分100分，面試時間、地點和有關事項將通過電話或短信通知，未進入面試環節的人員將不再通知。面試設合格分數線80分，面試成績低于80分者，取消進入下一環節資格。
應聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績并列的，取面試成績高的應聘人員進入下一環節。
(五)資格復審
資格復審貫穿招聘工作全過程，根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復審，如在招聘或錄用過程中發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在規定的時間內在指定醫院或自行在其他三甲醫院體檢，體檢結果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節的資格，空缺崗位由貴州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補。
(七)政審(考察)
全面了解應聘人員思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴格審查人事檔案、社會信用等情況，對重要崗位人員(包括負責人崗位、涉密崗位、關鍵崗位等)，應深入進行考察。考察不合格或人事檔案、社會信用等有問題的，取消進入下一環節的資格。空缺崗位由貴州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補。
(八)公示及錄用
根據應聘人員總成績及考察情況等，擇優確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續。應聘人員一經錄用，與崗位所在公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按公司相關規定執行。公示期間有反映經查實不能錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否錄用，空缺崗位由貴州水投遵義分公司黨組織研究決定是否遞補。
六、其他事項
(一)在招聘過程中，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環節，由應聘人員自負后果。
(二)本次招聘不收取任何費用，不指定任何考試用書及資料，應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
(三)以上內容由貴州水投遵義分公司負責解釋，未盡事宜由貴州水投遵義分公司研究確定。
聯系人：楊老師，聯系電話：18685611776(負責簡歷篩選咨詢答疑等工作)。咨詢時間：工作日上午8:30-下午17:30。
附件： 附件1.貴州水投水庫運營管理遵義有限公司2025年第一批面向社會招聘崗位表.xlsx
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2025年招聘崗位表 |
序號 |
1 |
2 |
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需求 |
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需求 |
電氣崗 |
水機崗 |
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需求專業 |
電氣工程及其自動化、水利水電工程、電氣工程與智能控制、機械設計制造及其自動化、發電廠及電力系統 |
機械工程、水利水電工程、機械設計制造及其自動化、微機電系統工程、發電廠及電力系統 |
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學歷要求 |
本科及以上 |
本科及以上 |
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年齡要求 |
35歲及以下 |
35歲及以下 |
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數量 |
1 |
1 |
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工作經歷及其他要求 |
1.熟悉高低壓成套設備和高壓輸電線路檢修維護及試驗工作經驗、熟悉工業控制系統及繼電保護工作原理；熟悉水利工程電站、泵站等有關機電設備技術參數、采購管理、安裝管理等建設管理工作；2.能夠判斷機電設備一般故障原因、處理常規設備故障；3.具備良好的政治素養和職業素養，紀律意識、規矩意識、大局意識強，具有強烈的事業心、責任感，工作作風嚴謹，綜合素質好；4.具備相關工作經驗滿2年及以上。 |
1.熟悉水輪機、水泵及進出水系統有關工作原理，具有檢修維護及試驗有關工作經驗；2.熟悉水利工程電站、泵站等有關水機設備技術參數、采購管理、安裝管理等建設管理工作；3.能夠判斷水機設備一般故障原因，并提出合理化解決方案，處理常規設備故障；4.具備良好的政治素養和職業素養，紀律意識、規矩意識、大局意識強，具有強烈的事業心、責任感，工作作風嚴謹，綜合素質好；5.具備相關工作經驗滿2年及以上。 |
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崗位描述 |
1.主要負責公司水電站現場管理及發電相關工作；2.組織或參與電氣系統的各項測試（如絕緣電阻測試、耐壓試驗等），參與竣工驗收工作，組織相關人員進行操作培訓；3.負責收集整理電氣設備從選型到安裝調試全過程的相關技術資料，建立完善的檔案管理體系；4.制定電氣系統應急預案，確保項目按時按質順利完成建設任務；5.完成公司臨時交辦的工作任務。 |
1.主要負責公司水電站現場管理及發電相關工作；2.參與監督水機設備安裝、調試及初期運行支持，確保設備符合國家相關技術標準；3.參與工程建設項目的技術方案討論，提供專業建議，協助完成設備到貨驗收；4.參與組織并指導水機設備的現場安裝，參與制定安裝計劃和技術規范5.參與水機設備的單體調試和聯合試運轉，及時整改發現的問題；6.收集整理工程建設管理的技術資料，并按照檔案管理體系進行歸檔；7.參與組織操作培訓，提供技術支持，解決施工中的技術難題；8.參與制定完善的應急預案，確保項目按時按質順利完成；9.完成公司臨時交辦的工作任務。 |
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工作 |
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用工 |
勞動合同制 |
勞動合同制 |
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招聘 |
全職 |
全職 |
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招聘 |
社會招聘 |
社會招聘 |
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郵箱 |
398552451@qq.com |
398552451@qq.com |
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附件： 附件2.貴州水投水庫運營管理遵義有限公司應聘人員報名表.docx（點擊下載）
附件： 附件3.應聘人員相關證明材料清單.docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a1df564-2325-0a5c-550f-be03e09ef95a)
貴州水投水庫運營管理遵義有限公司2025年第一批招聘公告（2人，12月3-7日報名）
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